2024年浙江湖州市公务员考试公告：296个职位报名时间及考试安排

【#公务员考试##关于2024年浙江省湖州市各级机关单位招聘公务员的公告（296人）#】?无忧考网从浙江省公务员考试招聘网获悉浙江省湖州市各级机关拟招聘2024年公务员296名，报名时间为：11月9日-13日， 2023年，考试时间：2023年12月10日。更多信息请参阅《考试公告》。官方公告原文如下：

为适应本市各级机关、单位补充公务员（包括参照公务员法管理的机关、单位工作人员，下同）的需要，根据公务员法的规定，和《浙江省录用公务员实施办法》等相关规定，市公务员局将组织实施2024年全市各级政府机关、单位考试录用公务员一级正职及其他相当职级以下。现将有关事项公告如下：

1、招聘计划

2024年，全市各级政府机关计划招收公务员296人。具体招聘单位、岗位、人数及报考资格自2023年11月7日起可在以下网站查询：

长三角公务员考试综合平台网站()

浙江省公务员考试招聘网（gwy.zjks.gov.cn）

湖州组织工作网（zzb.huzhou.gov.cn）

湖州市人民政府网站（huzhou.gov.cn）

吴兴区人民政府网（xing.gov.cn/）

南浔区人民政府网（xun.gov.cn/）

德清县人民政府网（ng.gov.cn/）

长兴县人民政府网站(ov.cn/)

安吉县人民政府网站()

二、招聘范围、对象和条件

（一）招聘范围和对象

1、市政府机关招收具有本科以上学历及相应学位的人员。

2、有下列情形之一的，可以向区、县、乡政府机关提出申请：

（一）具有学士及以上学历人员；

（二）具有大专以上学历，在校学生或户籍在湖州市（以2023年11月9日户籍所在地为准）的人员。学生的籍贯是指通过高考并被大学录取时居住的地方。

招聘计划（附件1）中的职位对学历、学位、户籍、生源等有明确要求的，按照招聘计划执行。

三、乡（街道）机关选拔优秀村干部的范围和对象为：各区、县行政区域内，选举产生的现任村党组织、村委会（以下简称村“两会”）委员会”）已连续服务两年。或现任村“两委”以上委员并连续任职三年的（符合省级招聘公告规定的乡镇（街道）机关基层项目人员招聘范围和对象的，不能报考）优秀村干部职务）。村级组织变更前曾担任村“两委”主要职务的人员，村党组织书记、村委会主任变更后，分别改为村党组织副书记和村委会主任。村委会副主任、换任后担任村“两委”副主任的时间，可计入其担任村“两委”主要负责人的连续任期计算。在普通高等学校全日制学习期间担任村干部的，不计入任职时间。

4、乡镇（街道）机关招收优秀社区干部的公务员范围和对象：目前在各区、县行政区域社区党组织、居委会任职并连续任职2年以上的人员。实行换届期间社区党组织书记、居委会主任“比肩”政策后，任命为社区党组织副书记、居委会副主任的人员可将换届后担任社区“两委”副职的时间纳入继续为社区“两委”服务。 “专员”计算正式时间。在普通高校全日制学习期间担任社区干部的，不计入任职时间。

五、乡（街道）机关招收专职人民武装干部的范围和对象为：湖州市籍、在浙江省常住户口的大学毕业生、退役军人和人民武装部队学院毕业生。

大学毕业生退役军人，是指普通高等学校毕业后入伍，现已退役的人员；就读普通院校期间考入普通院校或者在部队服役，退休后继续学习并取得普通院校以上学历的人员。

（二）招聘条件

报考人员除应当具备《公务员法》和公务员录用有关规定要求的基本条件、拟报考职位所需的资格条件以及上述录用范围和对象要求外，还应当具备以下条件：

1、年龄18至35周岁（1987年11月至2005年11月出生，下同）。 2024年应届硕士及以上毕业生，年龄18至40周岁（1982年11月至2005年11月出生，下同）。相同的）。

2.应聘乡（街道）机关优秀村干部、现任村“两委”主要负责人、村级前担任村“两委”主要负责人组织机构变动，村党组织书记和村委会主任将在选举期间实行。 “比肩”政策后，担任村党组织副书记、村委会副主任的，年龄必须在18岁至40岁之间，具有国家认可的中专或高中学历学位或以上。其他人员年龄要求在18周岁至35周岁之间，具有国家认可的大专及以上学历。

3、申报优秀社区干部，年龄在18周岁至40周岁之间，具有国家承认的大专及以上学历。

四、报考乡（街道）机关专职人民武装干部，年龄须在18周岁至30周岁之间（1992年11月至2005年11月出生，下同）。

五、申请法院、检察院、公安、司法行政系统人民警察职务的，年龄在18周岁至30周岁之间。 2024年硕士及以上毕业生报考人民警察职务的，年龄须在18周岁至35周岁之间。报考公安机关法医（狱医）、人民警察狱医、司法行政系统心理矫正岗位的人员，年龄须在18周岁至35周岁之间。

六、应聘各级法院、检察院法律职务的人员，应当具有普通大学本科以上学历。报考法官助理、检察官助理职务的，必须通过国家统一法律职业资格考试或者国家司法考试，取得甲级法律职业资格证书；参加2023年全国统一法律职业资格考试客观题成绩合格的，可以提前报名。

高等教育自学考试和成人高等教育学历考试合格者，须于2024年2月月底前取得所申请职位所需的毕业证书和学位证书。

三、招聘程序

报名、资格初审、缴费均在网上进行。

（一）报名及资格初审

报名时间：2023年11月9日9:00-2023年11月13日17:00。

资格初审时间：2023年11月9日9:00——2023年11月15日17:00。

网址：浙江省公务员考试招聘网（gwy.zjks.gov.cn）。

应聘者须仔细阅读诚信承诺书，按照岗位要求和报名网站提示，真实、准确、完整地填写相关信息，并上传使用官网提供的“照片审核处理工具”处理后的本人近期照片。

11月11日17:00前，报考人员可在浙江省公务员考试招聘网查询报考比例小于1:8或大于1:80的职位。每人只能申请一个职位。应聘者报名后，招聘机构将对应聘者是否符合资格进行初步审核。

资格初审通过者，不得申请其他职位；未通过的，可在报名期间再次申请，并进行资格初审。

申请残疾人专职岗位的，须在报名网站上填写本人身份和残疾证明信息。经各级残联审核同意后，即可报名并选岗报考。

(2) 付款确认

时间：2023年11月16日9:00-2023年11月20日17:00。

资格初审合格者，登录浙江省公务员考试录用网，确认网上缴费，检查是否完成。未能按时确认付款将被视为放弃报名。申请残疾人专门职位的，免收考试费。

（3）下载并打印准考证

时间：2023年12月4日9:00——2023年12月10日17:00，已完成缴费确认的人员登录浙江省公务员考试招聘网，下载打印准考证。

（四）笔试时间及科目

公共科目笔试时间为2023年12月10日，每科满分为100分。具体来说：

1、应聘县级以上国家机关职务（不含行政执法）的，考试类别为综合类，时间、科目为：

上午：9:00-11:00《行政职业能力测试》（试卷A）

下午：14:00-16:30《神论》（A卷）

2、应聘乡（街道）机关职务（优秀村干部职务除外）的，考试类别为基层，时间、科目为：

上午：9:00-11:00《行政职业能力测试》（试卷B）

下午：14:00-16:30 《神论》（B卷）

3、申请公安机关执法服务类别、法检系统司法警察、司法行政系统人民警察、综合行政执法、自然资源、市场监管、生态环境保护、文化市场、交通运输、农业农村（海洋渔业）、应急管理、卫生等一线执法岗位，考试类别为行政执法，时间、科目为：

上午：9:00-11:00 《行政职业能力测试》（C卷）

下午：14:00-16:30 《神论》（C卷）

4、应聘乡（街道）机关优秀村干部职务的，考试类别为优秀村干部类，时间、科目为：

上午：9:00-11:00 《行政职业能力测试》（D卷）

报考乡（街道）政府优秀村干部职务的，还须参加12月10日下午14：00至16：30的“综合应用能力”测试。

报考法院、检察院、公安、司法行政系统人民警察职务的，除参加公开科目笔试外，还需参加12月9日上午9:00—9:50的“心理评估” ，2023年。评价结果不折算成成绩，不计入笔试成绩。他们只会被评判是否符合标准。不符合标准的，将无法进入后续阶段。

报考公安机关执法职务的，还必须参加公安专业科目笔试。试卷总分为100分。笔试时间为2023年12月9日上午10:30-12:30。

报考市级以下机关、单位的，应当在湖州市或者其所辖区、县参加考试。报考残疾人专职岗位的，可以在报名时选择考试地点。

具体考试时间、科目、地点详见准考证。考生须携带准考证和二代身份证参加考试。

本次考试范围依据《2024年浙江省录用各级公务员公共科目及综合应用能力科目考试大纲》和《2024年公开人民警察职务专业科目笔试考试大纲》安全机关”。考试大纲可在浙江省公务员考试招聘网查找并下载。

（五）笔试加分及合格分数线

笔试总成绩为两科原成绩之和（考试成绩全部精确到小数点后两位）。报考公安机关执法业务岗位的，行政职业能力考试、作文、公安专业科目考试成绩分别占笔试总成绩的40%、30%、30%。现任村“两委”（以报名时职务为准）申请乡（街道）机关优秀村干部职务的，笔试总分加10分。

笔试公共科目按规定筛选同类试卷后，由省公务员局统一划定各职位公共科目笔试及格分数线。公安执法业务岗位及格线按照笔试总成绩，结合行政职业能力测试、应聘论文、公安专业科目的成绩确定。少数民族招聘岗位的资格分数另行规定。

（六）确定体能考核及面试人选

招聘机构根据各招聘岗位笔试总成绩，在合格人员中按照规定比例从高分到低分确定体能测试和面试人选。

1、本市各级政府机关、单位对2人以下的岗位按1：3的比例确定面试人选，对3人以上的岗位按1：2的比例确定面试人选。各级助理审判员、助理检察官的职务，按照上述规定执行。

优秀村干部、优秀社区干部岗位，由乡（街道）机关按1：3确定面试人选。

2.各级公安、法院、检察院、司法行政等单位的人民警察岗位以及行政执法岗位中的综合执法岗位，体质测试对象按照1：4确定（含招聘计划中3人以上的岗位按1：3确定）。考核对象放弃或未在规定时间、地点参加的，不再补发。体能测试结束后，招聘机构将按1：3从高分到低分确定面试人选（其中拟聘人员3人以上的岗位按1：2确定面试人选）基础）。

乡（街道）机关招收专职人民武装干部岗位时，参照人民警察岗位上述比例和办法确定体质测试对象和面试对象。

若上述1、2少于规定比例，则按实际人数确定。

（七）资格审查

面试或体能测试前，各级公务员部门将组织招聘单位进行具体资格审查。资格审查合格者，参加体能测试或面试。

2024年应届毕业生资格审核时，应提供学校出具的就业推荐表和教育部学生司出具的《全国普通高等学校毕业生就业协议书》（省外院校可持有《就业协议书》）。省教育行政部门出具的《普通高等学校毕业生就业协议》、《普通高等学校毕业生就业协议》）、户口簿（或印有个人户籍信息的户口簿页）、身份证原件及复印件等文件申请职位所需的（证件）；社会人员（含2022年、2023年毕业生）应提供身份证、户口簿（或印有个人户籍信息的户口簿页）、毕业证书原件及复印件，申请职位所需的学位证书及其他文件（证明）。 2024年应届毕业生如因学校原因或单位签字盖章等原因无法提供就业协议的，须提供书面说明。

除上述要求外，下列人员还需提供相关证明原件及复印件：

具有境外（境外）学历人员，应提供教育部中国留学服务中心颁发的境外（境外）学历和学位证书；

大学毕业生的退役军人申请乡（街道）机关专职人民武装干部职务的，应当提供退出现役证明；

参加2023年全国统一法律职业资格考试的，须提供市司法行政部门出具的或从司法部网站下载打印的《2023年全国统一法律职业资格考试主观题成绩通知书》。

资格审查开始前48小时内，如应聘者确认不参加资格审查，相关职位不再招聘。

未按规定时间、地点参加资格审查或资格审查不合格者，不得参加面试（体能测试），相关岗位不予填补。

（八）体能评估

报考人民警察综合执法职务和行政执法职务的，必须进行体能测试。其中，人民警察岗位要求设置10米×4往返跑、纵跳高触、男子1000米跑（女子800米跑）三个项目。行政执法岗位综合执法岗位体质考核项目和标准参照人民警察岗位执行。

体质考核由湖州市公务员部门组织，区、县公务员部门会同招录机构实施。

军人体质考核工作由省军区组织实施。军人体质考核项目及评分标准按照《浙江省乡镇（街道）机关招收专职军队干部体质考核项目成绩标准》执行，三项均需达到标准。

（九）面试

面试由湖州市公务员部门按照省公务员部门的安排统一组织实施。如入围候选人放弃面试资格，相关职位将不再招聘。面试满分100分，及格分数60分。面试未通过者，不能纳入体检、检查对象。

（十）确定体检、检查对象

面试结束后，将笔试总成绩和面试（总）成绩折算成百分制，按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例综合计算总成绩。总分计算公式为：

总成绩=笔试成绩（百分制）×40%+面试成绩（百分制）×60%。

全市各级机关、单位按照总成绩排名第一（总成绩相等的，笔试总成绩高的排名第一；笔试总成绩相同的，排名第一；考试成绩再次相等的，行政职业能力考试成绩较高者排名第一，下同）。分数低者按照招聘计划1：1的比例确定体检考察对象。

（十一）体检、检查

体检由市公务员部门组织，各级公务员部门会同招考机构实施。体检按照《关于修改公务员录用体检通用标准（试行）的通知》和《公务员录用体检操作手册（试行）》（人社部2016 】140号）、《关于印发的通知》（人力资源和社会保障部[2010]82号）和《关于进一步加强按照《完善公务员考试录用体检办法》（人力资源社会保障部〔2012〕65号）等文件精神执行。未按规定时间、地点参加体检的申请人，视为放弃体检。

考察按照《公务员录用考察办法（试行）》（中公发[2021]11号）进行。报考各级公安、司法行政系统人民警察职务的，还必须按照《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》（公通字[2020]11号）应予以实施。

检查期限一般不超过60日，自公布检查对象名单之日起计算。考察结论分为“合格”或“不适合录用为公务员”。入围考察名单公布后、完成录用登记手续前，相关人员放弃资格的，将记入浙江省公务员考试诚信档案。

考察结果仅作为本次招聘录取的依据。

（十二）公示及招聘

招聘机构根据考试成绩、体检结果、考察结果确定拟录用人员名单，并在浙江省公务员考试招聘网公布，公示期5个工作日。区、县以下机关招聘的优秀村（社区）干部岗位，由区、县公务员部门负责在区、县、镇（街道）公示5个工作日。 ）、拟招聘人员所在村（社区）。

公示期满后，无答复或者反映问题经核实不影响招聘的，由招聘机构办理招聘审批手续。存在影响录用问题并经查实的，不予录用；如果反映的问题目前难以核实，可以推迟招聘，待问题弄清楚后再决定是否聘用。

普通高校2024年应届毕业生如不能在2024年9月30日前向招聘机构提供申请所需的学历、学位证书等相关证明文件等材料，原则上取消其就业资格。

报考本市各级政府机关的人员放弃体检或者体检不合格、放弃检查或者检查结论不适合担任公务员，不能提供所需的相关证明文件和其他材料的在规定时间内提出申请，未向就业审批机关提交就业审批材料的。对于截止日期前放弃招聘资格的，招聘机构将按照总成绩从高分到低分的顺序补录通过面试的相应职位候选人。

确定参加体质考核、面试、体检、考察、补缺的人员名单将在浙江省公务员考试招聘网上公示。

报送录用审批材料后，拟录用考生无正当理由放弃或者逾期不报到的，取消其录用资格，并记入浙江省公务员考试诚信档案。出现上述情况的，本市各级机关、单位不再弥补损失。

次年浙江省公务员录用公告发布时，未公告补缺的，不再补缺。

4、山区26个县专项招聘

2024年，浙江省将在26个山区县组织机关单位公务员专项招聘。拟在全省公务员四级联考面试后推出专项招聘岗位。报考2024年省公务员四级联考的，笔试科目类别与专项招聘要求考试科目相同，公开科目笔试合格者即可报名。

专项招聘公告、职位及相关事项将在浙江省公务员考试招聘网发布。

5、注意事项

（一）法官助理、检察官助理的招聘按照中共浙江省委组织部《关于招聘人民法院法官助理、人民检察院检察官助理的实施意见》执行中国、浙江省高级人民法院、浙江省人民检察院。 （浙群发[2016]33号）执行。

（二）截至2023年11月9日户籍仍在迁移期间的人员，不得应聘有户籍限制的职位。申请人报名时需确认住址并如实填写信息。

（三）申请人必须在注册前进行注册，完成注册后进行注册。申请人须使用二代身份证号码进行登记。参加笔试时，须同时携带准考证和二代居民身份证。

（四）申请人在初审、复审等过程中提交的所有报名信息和材料应当真实、准确、有效。为取得资格提供虚假信息和材料，或者故意隐瞒真实情况的，一经查实，将取消其报考或者录取资格。

（5）来自最低生活津贴的家庭的申请人可以在2023年11月17日17:00之前通过传真或电子邮件将其身份证和相关证书提交给省省社会保险和就业服务中心审查局（电话：0571 -8883966765） ，传真：0571-88396652，电子邮件：zjks01@126.com），考试费为审查后放弃。

（6）对于确认的付费候选人数量的职位少于招聘计划数量的三倍，招聘计划将被及时减少或取消。此类计划将在省省公务员考试和招聘网络上宣布。如果取消招聘职位，则可以在收到通知后的24小时内申请其他职位。如果因其自己的原因而无法正常联系候选人，或者未能在收到通知后的时间限制内更改申请已退款。根据情况，可以适当地降低针对残疾人和某些特殊职位的特殊指定职位的检查率。少数民族的立场不受对考试开放率的限制。

（7）根据人力资源和社会保障部，公共安全部和国家公务员局的通知，以发布公共安全机构招募人民警察部队的身体健身评估项目和标准（（ （人力资源和社会保障部[2011]第48号），如果其中一个项目未能符合标准，则有三个身体适应性评估项目，它将被视为失败的身体健康评估。在评估期间，垂直跳跃的时间应不超过3次，10米×4往返运行应不超过2次，而1000米（800米）的运行应仅测试一次。

（8）违反考试违规和违法行为的识别和处理应按照CPC中央委员会的组织部门的组织部门和侵犯公务员的侵犯和违法行为的措施进行。人力资源与社会保障部（宗格夫[2021]编号12）。

（9）对在宣布或宣布之日起5个工作日内，对省省公务员检查和招聘网络发表和宣传的相关内容的申请人可以将其报告给当地的公务局或招聘机构。

（10）公务员招聘检查涉及以下行为：故意损害测试纸，答案和答案卡，或从检查室中取出测试纸，答案和答案卡；窃或协助窃；与假文件一起参加考试；使用您自己的通信设备或电子设备使用计算和存储功能；勾结作弊或有组织的作弊；他人作弊或假装自己参加考试等。

（11）可以在Zhejiang省级公务员审查和招聘网络的“招聘政策”专栏中找到诸如身体健康评估，体格检查，检查和处理违反法规和学科的违规行为等政策文件。请参阅“ 2024年省省公务员招聘计划，针对各个级别的机构和单位招聘计划”专业，学历，学位和招聘职位的工作经验等资格，他们可以直接与招聘机构联系。咨询电话号码可以在招聘计划列表中找到。可以在（附录2）中找到政策咨询的电话号码和各个地区和县的公务员部门的电话号码。

（12）招聘机构负责资格审查。在注册期间，招聘机构将根据资格对申请进行集中审查，以确认申请人是否有资格。资格审查贯穿招聘全过程。如果发现申请人没有资格在任何阶段申请或不符合资格，则招聘机构可以取消其申请或招聘资格。

（13）有关申请政策和其他事项的详细信息，请参阅“ 2024年在郑安吉省各个级别的政府机构和单位检查中招募的公务员的申请指南”，并于公告同时发布。

附录：

1。2024年在Huzhou City各级公务员的招聘计划清单（不包括特别警察，残疾人等）