- 农村发展面临的七大挑战及解决方案:思想观念、技术(1-12)
- ?无忧考网收集整理了《2011年重庆大学生村官面试题》供大家参考。希望对您有所帮助!!! 1.思
中国医学科学院阜外医院始建于1956年,是国家心血管病中心所在地。医院不忘初心,努力诊治各类疑难重症心血管疾病,开展心血管疾病预防和创新科研转化工作,在国内外享有盛誉。连续12年位列中国医院最佳专科排行榜。 (心血管疾病、心脏外科)、专科综合排名联合排行榜(心血管疾病、心脏外科)排名第一,在《中国医院科技价值》榜单中心血管疾病及心血管外科排名第一连续几年。已成为集医疗、预防、科研、人才于一体。集国家级医疗中心和研究教育中心于一体。
●招聘简章
招聘来自官方渠道,请查看文章后来源网址
诚邀各大高校优秀应届毕业生加盟,为我国心血管疾病的防治贡献力量!
一、招聘基本要求
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守中华人民共和国宪法和法律,无违纪违纪等不良记录;
3、2023年全国普通高校应届毕业生,以及经教育部认证的国外高校毕业生;
4、具有良好的品德、身体健康;
5、热爱医疗和心血管事业,有良好的服务意识和协作精神,有高度的责任感,能够遵守医院各项规章制度;
6、2023年7月31日前能够取得毕业证书和学位证书并开始全职工作(护理专业毕业生还须在2023年7月31日前通过护士执业资格考试);
7、通过所应聘职位的招聘考核;
8、能够一次性通过试用期考核。
2. 招聘程序
(1) 提交简历
应聘者应在招聘启事下方的职位列表中查看详细的职位招聘要求,并提交简历。申请截止日期为2022年12月4日,请在规定时间前完成简历提交。
请扫描下方二维码查看并提交简历:
申请截止日期:2022年12月4日,请在规定时间前完成简历提交。
联系人:人力资源部胡老师 010-88398620
(二)资格审查
人力资源部将对申请材料进行资格审查。资格审查通过后,将通过电话或短信方式通知入围候选人参加笔试或面试。未入围者,恕不另行通知。申请人对所提交信息的真实性负责。提供虚假信息的,一经查实,取消应聘及招聘资格。
(三)招聘考核
招聘考核主要包括:面试、体检、心理测试和考核。笔试和实习考核根据岗位招聘需要确定。原则上按照不低于1:3的比例确定候选人参加面试。比例低于1:3的,按实际通过资格审查的人数进行面试。
(四)检查
根据招聘考核结果确定检查人员名单,并采取适当方式进行检查。对考察、体检、心理测试不合格的,用人单位将决定是否依次补缺或放弃该岗位招聘。
(五)公告
考察合格后,用人单位确定拟录用人员名单,并向社会公布。
(六)招聘
经公告无异议后,即办理聘用手续。拟报考人员须保证所提交材料真实、与报考时填写的信息一致。如有舞弊行为,用人单位有权取消招聘资格。
招聘咨询热线:010-88398620胡先生。
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