国网面试全攻略：结构化、半结构化及无领导小组讨论技巧解析

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国家电网各省采访正在进行

久世军整理了一些与国家电网采访相关的有用内容。

让我们一起来了解一下吧！

面试比例

在国家电网考试中，笔试成绩占65%，面试成绩占35%，因此面试环节也非常重要。国家电网面试有相对固定的考核标准和面试结构，主要是检验和评价人员素质的考试。

采访内容

① 结构化面试有多名考官向学生提问，对考生的综合能力要求较高。持续时间一般为10-20分钟。

② 半结构化面试由多名考官组成，面试问题较多。有些问题是提前设定的。半结构化面试对应聘者的个人适应能力提出了更高的要求。持续时间一般为5-15分钟。有些省公司会根据简历的情况出现时间长短的差异。

③无领导小组讨论，由六至十二名候选人组成。考官提出一系列问题，小组讨论并最终达成一致。在无领导的讨论过程中，候选人面对的是直接竞争对手，讨论气氛激烈，对候选人有害。批判性思维能力较高，时长一般为25-30分钟。

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国家电网面试形式

酒世军在国家电网各省份发布的公告中统计过24号采访形式。同学们可以参考一下，提前准备面试。具体面试安排由各企业另行通知。

国家电网面试考核标准

① 行为外貌：外貌、衣着举止、精神状态；

②言语表达：语言的流畅性、清晰度、条理性、逻辑性和说服力；

③综合分析：抓住问题的本质和要点，全面、全面、透彻、有条理；

④人际协调：沟通能力，处理复杂的人际关系，调解各种矛盾；

⑤策划和组织能力：清楚了解完成活动的步骤，做出合理安排，妥善处理各方关系；

⑥反应能力：解决突发事件的能力；

⑦情绪稳定性：情绪的自制力、语调、语速、用词。

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