应届毕业生求职面试：电话阶段保持平和心态及礼貌询问注意事宜解答

应届毕业生如何在面试中取得成功

应届毕业生对于求职面试还是比较陌生的，那么应届毕业生如何在面试中取得成功呢？下面我来一一解答！！

1. 电话阶段

1.安心：如果你有幸受到马云阿里巴巴这样的巨头企业的邀请，或者高盛、摩根大通等国际知名投行的面试邀请，不要心跳加速并且语无伦次。 HR经常会在电话中记录你的表现。尤其是在大的、知名的公司，HR非常聪明，有能力，会严格分析每一个细节，因为应聘者太多了！你要做的就是保持礼貌并冷静地对待。 。不然肯定会丢分！

2. 礼貌询问确认以下事项：

(1)“你们公司地址在哪里？”、“什么时候可以预约我去面试？”

（2）确定以上问题后，请确保对方有您正确的邮箱地址，并礼貌地请求对方将公司地址和面试时间发送到您的邮箱！

（3）最后，礼貌地感谢对方给予面试机会。

做到这几点，招聘专员在电话中就会感觉到他严谨、细心、礼貌、渴望这个工作机会。如果您无法在约定时间参加面试，请务必回电更改预约或取消！如果您之前获得过满意的工作，请务必致电告知并表达您的谢意！大多数人不知道：HR对求职申请非常严格，不符合要求的人往往会被无情地拉入“黑名单”！记住：山不能变，水可以变！

2、面试前的准备

1. 准备一份打印的简历，以表明你重视这份工作，并且非常专业和有礼貌。印象会比不带简历的同级别候选人好。

2、一定要对公司有详细的了解：了解其基本运营、企业文化、整体行业情况、基本组织架构。如果我们面试的公司有公司网站，你可以在它的公司网站上找到它，多浏览，多了解，这样你以后面试的时候就会显得对这家公司特别感兴趣，面试的成功率也会提高。会增加。

3、进入考场前面试

1.不要迟到！这一点非常重要，否则你会被直接拒绝。也许HR会给你安排面试，但这只是一个形式，因为他们不想得罪你，影响公司形象！提前查看路线并预算时间。如果你真的遇到堵车等特殊情况，打电话给HR会节省很多机会，因为你注意了！

2、面试时着装应简洁大方、干净清爽。面试官的第一印象非常非常重要。虽然面试行业、职位、公众不同，着装也应该有所不同，但男士穿西装、女士穿职业套装才是“通用”着装。男性申请者必须注意熨烫西装和衬衫。最好系领带。领带的素色以蓝色为宜。最好与衬衫的颜色相配。穿深色袜子和正式皮鞋。注意勤洗头、刮胡子。外观很干净！女人最适合穿裙子丝袜，和男人打领带一样，都是职场礼仪。根据肤色以无破洞为宜（黑色多为中高层管理人员穿着，其他颜色不适合职场，尤其是时尚设计）。皮鞋跟不宜太高，妆容也不宜太高。浓重的香水不宜太浓。

3.进入考场面试后

请记住：一旦您进入面试地点，您就会接触到整个雇主的视野。专业HR从这一刻起开始审视你，你的一举一动都可能是一个得失点！

1、配合工作人员：如果要求您填写表格，一定要认真、完整地填写！不要说：“我有简历！”，也不要潦草的字迹敷衍！笔者经常从摄像头监控这部分面试，注意每一位面试官，任何有上述行为的人都不应该被录用。首先是鄙视！此类申请人不能保证自己能够遵守规则和规定；其次，那些光说、做事敷衍的人，工作态度不好，不可能长久！

2、耐心等待：最好拿一本书，静静地读，然后等你叫。不要东张西望，也不要玩手机，因为面试官会认为你站不稳！如果您遇到与您一起等待的面试官，请微笑并打招呼。这会让人们觉得你很平易近人。不过，凡事都要适度，不要闲聊，尤其是和同学见面的时候，因为熟了只会让人觉得轻浮！另外，雇主最讨厌未来的“小圈子”！

4.面试环节（核心环节）

1、心理准备：很多人在面试前都会紧张。当他们紧张时，他们会忘记一切。先深吸一口气，心里给自己打气，以平常心对待，把面试当作朋友之间的关系。对话。成功或失败并不重要，重要的是参与。

2、面试前，你要准备好如何自我介绍。面试的时候，面试官会要求你做自我介绍，所以你一定要先做好准备，避免出现困惑和困惑。在面试前组织好你的语言并记住你的介绍词，这样你的介绍就不会显得断断续续。以下几点尤为重要：

(1)时间不宜超过3分钟

（2）以简历为主线：突出你的经历、你的优势、你的成就。应届毕业生应重点关注学术科目、兴趣爱好和社会公益活动。特别是，他们应该强调他们通过这些实践获得的经验和知识，以及他们培养的意志和品质。

(3)微笑并看着面试官。兼任副面试官（正规大公司2-5人面试小组面试）。申请人常常由于紧张而忽略与副面试官的目光接触。事实上，主要采访者往往不是真正的名人。

3、面试官常问的“刁钻”问题

(1)你最大的弱点是什么？

回答提示：此类问题的秘诀在于不要接受这种负面暗示。不要否认自己有缺点，没有人会相信世界上有完美的人；相反，你应该承认一个微不足道的弱点或一个小缺点，然后说它已经成为过去，并展示你是如何克服这个缺点的。

（2）您认为自己的哪些技能需要加强？

回答提示：你不能声称自己无所不能，但如果你简单地承认自己需要改进的地方，高压的面试考官就会像嗜血的鲨鱼一样咬住你。通过重新组织这个问题来避免这种情况：“我相信我拥有这份工作所需的技能。这就是我对这个职位感兴趣的原因。”您可以借此机会为您的简历增添一些光彩。多展示一些吧

（3）对于目前的工作，你最不喜欢的是什么？

回答提示：这是又一个典型的用否定词表达的高压问题。如果你回答不好，他只会记住你是个爱抱怨的人。更糟糕的是，他对这次采访的印象将会是负面的。你应该时刻了解老板的需求：“我觉得我现在的工作各方面都不错，但我正在准备迎接新的挑战，等待承担更重的担子，取得更大的成就。我希望学以致用”学会了一个更具挑战性的职位，在那里你可以更好地发挥你的才能。”

（4）您认为您遇到过的最困难的时刻是什么？

回答提示：不要谈论个人和家庭的困难，不要谈论与他人的摩擦。你可以谈论你和同学发生的冲突，并解释你是如何创造性地解决冲突的，最后大家都很高兴。您还可以谈论对您来说极具挑战性的经历。

(5)工作中你觉得哪些人很难相处？

回答提示：既然你已经学会了如何不惜一切代价避免回答负面问题，你更有可能简单地回答：“我不认为工作中的任何人都很难相处。”或者：“我和每个人都相处得很好。”这两个答案都不好，但都不是完全可信的。您应该利用这个机会表明您是一名团队合作者。 “工作中唯一不好相处的就是那些没有团队精神的人，他们不愿意工作却常常抱怨，无论如何激发他们的工作热情，他们都无动于衷。”

（6）您求职时首选什么样的单位？

回答提示：这道题的要点是考验申请人心中对自己和单位的定位是否清晰明确，而不是盲目申请。你需要依赖他们的企业文化，所以一定要提前做好功课。

（7）您未来三年的目标是什么？如何实现它们？

回答提示：考察申请人是否能为自己设定明确的目标，并有切实可行的行动计划。而不是“继续做现在的工作”、“加强学习”等模糊概念。

(8)你闲暇时通常做什么？

回答提示：考察候选人是否能够平衡工作与生活的关系。让我们更多地谈论周末有用的生活兴趣。适度的放松是高效工作、合理规划的前提。

5. 采访结束

这是很多申请者忽略的一个环节，落选的几率非常高，尤其是在竞争激烈的大公司！因为以下细节被忽略了：

1. 起立向面试官表示感谢。如果面试官没有提出握手，请不要伸出手。礼貌地微微鞠躬（不要太夸张）。

2. 调直座椅

3、打电话前远离面试地点，避免大声喧哗

4. 男士在离开面试地点前不要急于系领带和解开第一粒、第二粒衬衫纽扣！

5、回复当晚的短信或邮件，再次感谢对方。不管你是否被录用，感谢对方给你面试机会并希望加入。