国家能源集团面试攻略：形式、内容及真题解析

一、基本情况

国家能源集团面试由各分公司自主安排、组织。根据2024年秋季招聘情况，2025年面试将继续采用线下面试，大部分省市分公司采用一轮面试，以半决赛面试为主。结构化面试，面试官人数5人左右。部分分公司（热门地区）已经进行了两轮面试。第一轮是无领导小组讨论，第二轮是半结构化个人面试。

2.半结构化面试内容

国家能源集团各子公司普遍偏爱半结构化访谈。面试一般会从以下三个方面提问。

1、个人情况

自我介绍结束后，面试官会根据应聘者的简历进行详细询问，评估应聘者的基本素质、价值观以及是否符合公司的招聘标准。

面试问题及答案示例如下：

请做一个2分钟的自我介绍。

【参考答案】

各位考官大家好，我毕业于**大学，攻读**硕士学位。我从以下三个方面介绍一下自己。

在学习上，我认真进行学术研究，在核心期刊发表论文1篇，其他期刊发表论文2篇，跟随导师进行**项目研究，并从事数据收集、数据分析等工作。实践方面，我在**实习了半年，主要参与**工作，包括风险监控、数据调查、数据收集等，在**实习为期3个月。主要工作内容有**、**、**等，实习期间顺利完成**项目或任务。另外，我还在公司从事**工作，主要协助**、**等，获得**分析结果，预测发展等。在爱好方面，我性格开朗，喜欢唱歌和跑步。唱歌是我释放压力的主要方式，可以帮助我建立良好的精神状态。跑步很简单，也很容易做到。每天锻炼身体，不仅可以强身健体，还可以改善我的健康。它振奋了我的精神，帮助我打下了良好的身体基础。

我对这次招聘做好了充分的准备和充分的了解。我觉得这个职位的特点和我之前的实习经历有密切的关系。总结实习经历，我坚信这个职位对我来说是正确的选择。我希望你足够幸运。您可以加入我们单位，为单位发展贡献力量！

追问1：实习经历中你最大的收获是什么？

【参考答案】

通过实习，我深深体会到“实践是检验真理的唯一标准”。书本上的知识虽然有价值，但只有运用到实践中，才能真正理解其意义，有效解决问题。

在一项工作中，我尝试使用课本上的方法，却发现实际操作与理论存在差异。幸运的是，老员工及时发现并纠正了我的错误，并教会了我正确的操作方法，使我受益匪浅。

这次经历让我更加坚信实践的重要性，学会了如何将理论与实践结合起来。在今后的工作中，我将不断提高自己的专业技能，巩固专业知识，通过实践不断优化工作方法，提高工作效率。

追问一：实习经历中你最大的收获是什么？

【参考答案】

在**公司实习期间，我对工作性质、工作环境、薪资、作息时间等都非常满意，但是有一点让我无法接受，那就是团队的氛围。

在那家公司，同事之间缺乏合作，私下里还有竞争和勾心斗角，这让我感到非常郁闷。我相信团队合作是完成工作的关键。团队就像一个整体，每个成员都是其中的一部分。只有大家齐心协力，才能发挥出最大的能量。

良好的团队合作氛围不仅有利于工作的顺利进行，也有利于个人的成长和发展。在今后的工作中，我会注重团队精神，多与同事沟通，多学习，共同为公司的进步而努力。

2、专业水平

主要对电力、热能、机械、自动化、工程建设等专业要求较高的岗位进行专业考察，包括考察应聘者知识的全面性、深度和广度以及与岗位的匹配程度申请了。

面试问题及答案示例如下：

锅炉运行过程中影响排烟热损失的因素有哪些？

【参考答案】

1）受热面的清洁度。 2）排烟处的排烟量。 3）炉出口过量空气系数

什么是工作介质膨胀？

【参考答案】

直流锅炉点火后，水冷壁内的工质温度逐渐升高，直至达到饱和温度并开始汽化。这时，比容突然增大很多。超过沸点的水将会被推出锅炉。此时，进入分离器的工作液和流量远大于给水量。这种现象称为启动时膨胀。

无形资产的基本特征是什么？具体包括哪些内容？

【参考答案】

无形资产包括专利权、商标权、著作权、土地使用权、非专利技术、商誉等。

与有形资产相比，无形资产具有以下主要特点：

(1)无形性。无形资产没有实物实体，这是区别于有形资产的主要标志。

(2)收入的不确定性。主要表现在两个方面：一是无形资产经济收入计量存在不确定性；

其次，无形资产受益期限的确定具有不确定性。

(3)有偿性行为。即只有已经支出的无形资产才能作为无形资产进行核算和管理。

应付票据和应付账款有哪些相同点和不同点？

【参考答案】

应付票据与应付账款的相同点：都是由同一原因引起的，都是由公司采购商品引起的。它们本质上都是流动负债。

两者的区别：应付账款是指尚未清偿的债务。虽然正常结算期限一般不超过60天，但尚不清楚何时还款。应付票据以延期付款的书面凭证（即商业汇票）为基础，且票据包含明确的付款期限；当票据到期时，债务人企业有无条件支付票据的义务。

3. 意向程度

一般情况下，公司已经对应聘者做出了初步的筛选意向，并进一步确认和审查了相关敏感问题，如薪资、职业规划、家庭背景等，然后公司最终决定是否录用。

面试问题及答案示例如下：

进入工作岗位后，你发现工作环境和待遇各方面都不尽如人意。你应该做什么？

【参考答案】

大学生进入职场后，发现自己对工作环境和待遇并不满意。这是正常的。刚刚走出校门的我，对工作有着无限的憧憬。但实际上，工作就像农民耕种土地，无论你多么努力，无论你收获多少，你都会有所收获。因此，我们需要端正心态，积极适应，做好工作。

当我们发现自己的工作环境不理想时，我们应该想到的就是想办法去适应或者改变我们的工作环境。一方面要提高工作质量，另一方面要融入同事之中，这样才能在愉快的氛围中做好工作。至于报酬问题，我认为这是一个循序渐进的过程，也是一个只有付出才有回报的过程。我相信，通过我的不懈努力，我们的工作环境和待遇会逐步达到更高的水平。

备考建议：对于电气、热能、机械、自动化、工程建设等岗位专业知识的题目，建议考生复习专业核心内容。采访包中已经包含了一些主要要点的摘要。涉及个人背景和求职愿望的问题都比较常规，熟悉答题策略就可以回答。面试资料包对此有详细说明。

3.无领导小组讨论

一些省份的分公司采用了这种形式，需要做一些准备。

无领导小组讨论旨在综合考核考生的分析能力、逻辑思维、创新思维以及即兴反应、沟通能力、团队合作能力等综合素质。这个环节主要是初步筛选。只要避免重大错误，通过率就会更高。要点是：一是明确自己在讨论中的定位；二是确保逻辑清晰，组织思路，实现有效沟通。

备考建议：熟悉无领导讨论小组形式，按照面试包中的真题进行适当的模拟训练。

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