南瑞集团有限公司招聘信息：国家电网直属科研单位，全球能源互联网领导者

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单位简介：

Nanrui Group Co.，Ltd。（国家电网电力科学研究研究所有限公司）是一个科学研究行业部门，直接在州Grid Co.，Ltd。的领导下，总部位于江苏南京，总资产超过743亿元的资产以及超过15,000名员工。包括上海，武汉，西安和深圳在内的20多个地区建立了研发和工业基础，100个国家和地区的产品和服务，以及其上市公司的Guodian Nanrui（600406），显示出很好的高级技术企业形象在资本市场。 Nanrui集团致力于成为领先的国际能源互联网行业集团。它已经开展了7个主要的国家科学和技术特殊项目，68个国家密钥研发计划和26个国家自然科学基金会项目。有500多个高科技产品。 Nanrui Group充分支持以新能量为主体的新电力系统的建设，帮助“碳 - 峰峰，碳中和”的目标，并为Nanrui智慧以及具有汉语和国际特征和国际特征的国际领先的能源互联网公司做出贡献领先的能源互联网公司。 Nanrui力量。 Nanrui集团一直坚定地加强了才能和强大的企业的概念。它独立培养了中国工程学院的两名院士。它拥有近400名国家，省和部长专家，近3,000名高级专业和技术资格，还有5,000多名硕士。

招聘简报：

磨刀十年以关闭高级法学|国家网格Nanrui集团2024毕业生招聘密封

1。关于我们

Nanrui Group Co.，Ltd。（州电网电力科学研究学院）是直接在州Grid Co.，Ltd下的科学研究行业部门。 1973年。这是我国中国能源和工业控制领域的领先公司。本质总部位于江苏的南京。它建立了三个主要群集：智能，能源数字化，网络外部网络和新兴业务。产品和服务涵盖了全国100多个国家和地区。研发和工业基地。上市公司Guodian Nanrui（股票代码600406）是国家电力电网系统中的第一家上市公司，其市场价值高达2600亿元人民币。 2023年，他被选为SASAC的“科学改革示范企业”。

- 国家创新企业

- 总资产超过900亿元人民币

- 超过14,000名员工

——— 500个具有独立知识产权的高科技产品

- - 连续21次会议，“前100个软件业务收入”

- 英石。连续10届会议赢得了“中国软件和信息服务中的十大领先企业”

其次，国家的国家

7月6日，秘书长习近平来到Nanrui集团，并调查能源保证和安全事务是“国家的大型”，不得忽略。 “您的企业在该国整个电网系统的安全性，效率和智能中发挥了重要作用，我们必须继续运行。”

第三，卓越计划

Nanrui Group高质量和高潜在毕业生的“卓越计划” - 介绍和培训计划计划的高质量和高潜在毕业生，以及该国的国家主要实验室。具有良好质量和强大专业能力的出色才能，通过一套耕种计划发展，以支持企业的高质量发展。

第四，一起工作

（1）招聘职位和条件

1。招聘职位：软，硬件和应用程序研究与开发，设计，技术工程师，绩效服务工程师等。

2。教育要求：2024年大学，硕士学位，博士研究生

3。专业要求：电气工程，计算机，通信，自动化，水库和水力发电，控制，机械，微电子，地理信息系统，网络安全和其他相关专业

4。基本要求：

（1）遵守国家法律法规，具有良好的意识形态道德，扎实的专业基础，丰富的团队合作精神和良好的健康。

（2）国内机构的毕业生必须通过大学英语的4级考试，并在2024年8月31日之前获得相应的教育和学位。海外学生的要求是2023年7月1日至2024年6月30日，并获得了2024年8月31日之前，教育部的学位学位认证。

5。工作地点：南京，北京，上海，武汉，Xi'an，hefei，hefei，深圳，天津，长州，Xiangyang，Shenyang，Shenyang，Fuzhou，Xiamen ...

（2）报酬

伟大的薪水：提供出色的薪水，尤其是出色的“一个人，一个薪水”的实施

社会保险：以全比支付7次保险和两美元（根据“五项保险和一项基金”，增加补充医疗保险，交通事故保险和公司年金）

各种好处：员工的补偿，育儿费，儿童医疗费用的报销，节日慰问，生日慰问，婚礼和育儿慰问，健康检查 - UP，定制工作流程等。

抱歉：高标准的公司人才公寓，地方政府租赁补贴

便利的生活：员工餐厅，免费穿梭巴士，健身中心，运动场，图书馆，医疗室等。

人才政策：人才补贴，面试补贴等。

劳动研究：提高硕士学位和博士学位的机会，术后进入车站培训

（3）招聘过程

1。在线申请：

Nanrui集团招聘信息将在Nanrui学校的官方网站“ Nanrui招聘”微信，大学就业网络，BBS和其他渠道上发布。

候选人可以登录到Nanrui学校的官方网站，以提交约会简历。出色的计划和学校招聘职位可以选择两个职位作为第一和第二志愿者（推荐不同的单位）。

2。在线评估：

简历交付成功后，将筛选系统。合格的简历将从系统发送到邮箱和申请人员的IN -Lote字母。候选人需要在48小时内完成在线评估。

3。专业面试：

通过在线评估的人将进入单位筛查阶段，满足工作需求的人员将安排面试。访谈将主要调查候选人的专业能力和全面质量。面试的相关要求应基于通知。

4。发行报价：

根据访谈的结果，招生候选人将在三个工作日内确定，并发出招聘通知。

5。签署协议：

收到要约后，您必须在指定的时间内确定签署意图并将就业协议邮寄给招聘单位。

6。医学检查：

医学检查将在就业前进行，医学检查标准是指“ 2017年公务员的医学检查（试验）”（审判）（审判）（人力资源和社会事务部[2016]号。 140）。

（4）应用渠道

1。登录到Nanrui学校的官方网站以提交简历：