信阳、安阳农信社面试形式、流程及部分真题汇总

注意：一群6人，每个人的问题簿的问题都不同

★接受Xinyang农业信贷协会（XIXIAN购物中心）采访

[考试表]没有领导小组的面试

[访谈过程]一组10人，考试时间30分钟。一开始，每个人都在问题和15分钟的讨论时间上说明。

真正问题的一部分：

1。如果您根据服务质量或员工福利进入公司？

2。哪种方法可以对客户更加满意？

★Anyang农业信贷协会面试

[考试表]没有领导小组的面试

[访谈过程]一组12人，考试27分钟，候选人阅读了测试问题，并考虑大约3分钟。一开始，每个人都陈述了12分钟的问题。每个人不得超过1分钟。讨论时间为12分钟。每个县都与面试分开。

真正问题的一部分：

1。公司出去旅行，请安排活动。六个选项选择3

选项：1个温室采摘，2次郊游，3个烧烤，4个篝火晚会，5质量扩张，6个猜猜骑行

★Zhoukou农业信贷协会面试

[考试表]没有领导小组的面试

[访谈过程]一组12人，测试时间30分钟。一开始，每个人都在问题上陈述，以及15分钟的讨论时间。

真正问题的一部分：

您是否同意实施中小学财务管理知识？

★对pingdingshan农业信贷协会的访谈

[考试表]没有领导小组的面试

[访谈过程]一组9人，考试时间为30分钟。进入座位后，座位前有一个问题书和笔。每个候选人都有5分钟的时间来阅读问题；然后，每个候选人将在1分钟内提出个人观点；讨论20分钟，最后选择一个代表来总结演讲。本质（观点不一致，不允许少数服从服从大多数人。

真正的问题：Pingdingshan采访：

三个学生创办了一家业务，管理部，数学系法律部门。登机的商业企业家精神，50,000个资金。请启动网站，促进，利润为3或您可以想到的其他措施。

★对何佐农业信贷协会的访谈

[考试表]没有领导小组的面试

[访谈过程]自我介绍，无领导小组进行访谈；一组10人。

何佐岛的一些采访问题：

公司应自己改善员工，并选择两种最有效，最不合适的方法。下面给出了十种方法：

1。家庭成员安慰

2。提高员工责任

3。改善员工教育

4。提高工资

5。改善员工工作创新

6。加强员工培训

7.改善员工的工作氛围

8。增强草根员工指导上司的能力

9。优化员工结构

10。组织娱乐活动

★对祖玛迪亚农业信贷协会的采访

[考试表]没有领导小组的面试

[访谈过程]一组12人，进入该领域后提出问题； 5分钟来阅读这个问题，有12个人表达了他们的个人意见一分钟，然后进行20分钟的免费讨论和单词摘要。

祖玛迪亚人采访的真正问题：

在过去三个月中，银行分支机构的表现有所下降。

1。在该地区添加2个国家拥有的银行。州立银行已经推出了许多新金融产品

2。出口的区域道路翻新不便；

3.最近，员工经常提早离开并脱离工作；

4。VIP客户损失了很多；

5。当客户购买财富管理产品时，销售人员未能引入产品风险和与客户的冲突，这对图像产生了很大的影响；

6。切换现象；

7。项目资金；

8。客户??资金减少了50％

要求：

1。根据上述原因，选择3个项目以进行优先排序

2。出于以上三个原因而出于每个原因做出两个解决方案

★采访

[考试表]没有领导小组的面试

[访谈过程]一组10人； 30分钟回答问题并讨论时间。

香库访谈的真正问题：

考虑到贫困县的一段时期的材料，允许学生制定缓解贫困计划，并说出该计划的亮点。小组讨论时间为20分钟。

★采访Sanmenxia农业学会

Sanmenxianshan县采访

【考试表格】半结构访谈

面试真正的问题：

1。三年内您所做的最有意义的事情

2。您的缺点是什么？

Sanmenxia Yima县采访：

【考试表格】结构性访谈

面试真正的问题：

1。领导者将为您完成任务供您完成。您想从领导者那里得到什么帮助？

2。如果您的工作有问题，该怎么办？

3。给您一个活动供您组织，您该怎么办？

Sanmenxia Shengchi县的采访：

【考试形式】结构

面试真正的问题：

1。关于工作的部门

2。领导安排尚不清楚

3。如果他们遇到违反原则的客户该怎么办

2017年的访谈过程基本上与2016年相同！

第三，农业社会真正问题的真正问题

隶属参考分析

1。真正的问题：如何面对成功和失败？ （Luoyang）

【gezheng参考分析】

当职业成功时，许多人的好主意实际上就是。实际上，很难实现平稳的航行。为了接受这样的现实，人们的生活不能顺利航行。成功背后会有许多艰巨，痛苦甚至沮丧。在生活期间遇到一些挫折是正常的。只有体验知识和经验的积累才能塑造成功的人。我觉得面对挫折，我们必须做以下几点：

（1）敢于面对现实，在哪里起床。辩证的唯物主义告诉我们，事物的发展是高级和扭曲的统一。尽管道路是曲折，但发展的未来是光明的。众所周知，在超过6,000次挫折和失败之后，爱迪生将细丝的寿命延长了1000小时。因此，“没有经历风和雨水，如何看彩虹”，挫败感是对生活必不可少的考验。挫折越多，人就会越成熟，因此他们必须面对挫折。

（2）有必要仔细分析失败的原因并找到根源。俗话说，失败是成功的母亲，在挫折中学习课程，并为下一次提供经验。

（3）为了加强通常的工作中的学习，一个人的生活是有限的。不可能体验一切。不要等待一切都会感到沮丧，在总结痛苦之前品尝痛苦。课。

（4）也许由于缺乏对当局的知识或人民的知识，如果您没有挫折的特殊待遇方法，您可以询问亲戚和朋友，并且您可以花费困难。

（5）在必要时调整心态并更改工作方法。再次避免挫折。

2。最理想的工作集体的条件是什么？

【gezheng参考分析】

理想的工作集体应有以下条件：

首先，该集体的成员应该具有很高的品质，也就是说，它应该具有较高的政治质量，更高的道德质量和高业务质量。

第二个集体的所有成员都可以全心全意，工作可能是认真和负责的。他们可以为这个集体创造第一级成就，并且可以为这个集体贡献自己的实力。

第三，集体成员互相尊重，互相学习，彼此相爱，互相关心，而不是彼此拆除并相互攻击；

第四，集体团体的所有成员都是集体主义精神和团队精神。照顾集体荣誉就像珍惜他们的生活。只有这样的集体才能具有很强的凝聚力。

3。您的办公室有您，导演和老同事。旧同事总是在做自己的工作并影响您的工作过程。结果，导演批评您，您该怎么办？问题：我是您的导演，您如何解释？

【gezheng参考分析】

我应该仔细倾听并反思错误。与老同事完成工作不仅是一个合作的过程，而且是学习的机会。但是，由于我帮助了旧的同志的工作，所以我推迟了自己的工作。现在，导演批评了我，要么是因为我没有按时完成工作，要么是因为我在帮助同事工作之前没有向领导者提出请求，因此我没有指示领导者推迟工作。过程。无论情况如何，我都必须深入反思和正确理解，以避免将来遇到同样的错误。

违规行为不是圆形的。作为一个社会人士，我们不仅必须追求正确的结果，而且还必须确保该计划的规范。此外，在此问题上，无论程序或结果如何，都存在某些问题。因此，我必须注意这两个方面。

假设您是我的导演，那么我将以这种方式解释：

亲爱的导演，你好！我真诚地接受您对我的批评，与此同时，我将深入反思自己。首先，很抱歉我无法完成我应该及时完成的??工作。这种情况的原因是因为我与同事合作做其他工作。在此问题上，我有两件事被错过：首先，如果没有授权，我不应该更改工作安排；另一个是在更改工作安排后，我没有及时向您报告。为了延迟工作，我必须弥补加时赛。同时，我保证将来，我将不会在未经授权的情况下更改工作安排。当我遇到不擅长处理的条件时，我会要求您及时进行指导和报告，以避免延迟工作。请将来更严格地问我，以帮助我犯更少的错误并继续改善。

4。在工作和生活中遇到紧急情况时，时间发生了冲突吗？你会怎么做？

早上8点，您正在为第二天的会议起草演讲，该演讲大约需要6个小时才能撰写此手稿。您突然接到电话。您的朋友病重并住院。住院了5,000元。您有能力帮助他筹集资金，但是大约需要两个小时的时间才能在下午3点交付。一旦我放下电话，领导者就给了您另一个任务。将来在国外有同志，可以担任您的办公室。来自车站的火车是早上11点钟，大约需要1个小时才能来回火车站。您打算如何做这些事情？

【gezheng参考分析】

在工作和生活中，我不可避免地会遇到一些需要我自己和及时冲突来处理的事情。如果我遇到这种情况，我将根据优先和紧迫性的原则冷静地处理并处理一些事情。

（1）从8:00到10:30，我将认真起草演讲，然后去火车站接客。这与单元之间的礼节问题有关。在前进的过程中，我将充分利用时间来构想自己的演讲。接待客人后，办公室继续在11:30起草演讲；

（2）与朋友打交道大约需要两个小时。为此，我必须积极地给朋友，但这不会影响我按时完成工作。因此，我将在下午13:00左右开始筹集资金，并通知我的家人在14:30左右在商定的地方拿走钱，并及时将其送往医院。我会明白的；然后继续赶紧起草手稿；

（3）如果手稿在工作期间没有完成，下班后我将完成写作，然后花时间拜访我的朋友去医院

5。领导要求您组织新人员的培训。你做什么工作？

【gezheng参考分析】

新员工不熟悉业务和缺乏工作经验。如果您不快速学习，它将不可避免地影响工作。对新员工的培训可以有效提高工作效率。我会认真对待它，并努力完成任务。首先，根据各方的情况，请提前制定彻底的计划。对上级精神的常规理解，从经验丰富的旧同志学习，在此基础上仔细研究相关文件和材料，确定培训的时间，目的，内容和方法；实施教师，教室，并在培训方面做得很好。设置和住宿安排，最初批准所需的资金；仔细编写该培训的计划，并向领导层审查报告。其次，根据领导层批准的计划认真组织实施。

首先是建立几个工作组来执行任务并澄清劳动力部门：物流小组负责教师和受训者的安排和住宿安排，场地小组负责安排硬件，例如课堂座位，投影仪，投影仪，投影仪，音频设备和日常卫生。同时设立了测试纸的打印和分发，并设立了助教负责教师和学生的沟通和信息反馈。

第二个是要注意动员每个人的学习热情，并在课堂上形成强烈而活跃的氛围：例如，定期检查学习笔记，准备小奖品，并奖励积极的学生，他们积极地回答教室中的问题，进行辩论比赛，让学生在中间碰撞中的思想火花，交换经验和经验。

第三个是及时解决突然的问题，准备许多人聚集场所的防火措施，注意协调当事方之间的关系，并确保培训顺利进行。最后，在培训完成后，应进行评估以测试学员的学习效果，将学业表现纳入年底，并记录下来。另一方面，要及时地汇总培训工作，另一方面向单位的领导人报告，反思组织工作的经验和教训，不断提高其工作能力并提供有用的经验并参考将来进行类似活动。

6.请简短地向您介绍您对约会单位的理解？

【gezheng参考分析】

（1）我国金融体系中农村信贷合作社的状况如何？

答：农村信贷合作社是由农民，个人工业和商业家庭以及其司法管辖区内的小型和中型企业组成的社区金融机构。它们是我国金融体系的重要组成部分。农村信贷合作社是该省最大的银行金融机构。该省的农村信贷合作社积极改变发展模式并提高发展质量，各种企业保持了稳定和快速发展的良好动力。截至2016年6月底，该省农村信贷合作社的总资产为13009.53亿元人民币；这些存款为10043.3亿元人民币，比年初增加了1407.14亿元人民币； 573.50亿元人民币的贷款，比年初增加了287.5亿元人民币。自2005年以来，该省的农村信贷合作社存款，贷款规模和市场份额在该省的银行金融机构中排名第一。农村信贷合作社正在成为农村金融和将农民的金融债券的主要力量。

（2）农村信贷合作社在支持农业，农民和农村经济发展方面起着什么作用？

答：很长一段时间以来，农村信贷合作社负责为“农业和农村地区”作为自己的责任，并在支持农业，农民和农村经济发展方面发挥了重要作用。特别是自1999年以来，为了满足我国农业和农村经济发展的新阶段的需求，农村信贷合作社积极推出农民的小型信贷贷款和联合保险贷款，并大力促进评估活动，例如信贷农民，信贷，信贷村庄和城镇，并大大简化了农民的贷款，以促进农民贷款的程序也大大改善了农民的贷款，以及多年来困扰农民贷款困难的困难已得到缓解。到2003年底，全国有32,225个农村信贷合作社开放了少量的农民信用贷款，占机构总数的94.8％，18,553个农村信贷合作社开放了农民的联合保险贷款，占农民的54.6％机构总数。 2003年，全国6217万农民获得了小型农民的小型信贷贷款和联合保险贷款，在贷款条件下占据贷款和64％的农民人数，占农民总数的28％。近年来，随着我国金融体系改革的加深，商业银行已撤回了农村地区的大量金融机构。农村信贷合作社为“农业，农村地区和农村地区”服务的任务变得更加困难，其影响更加突出。

7。您如何看待银行的24小时业务？

【gezheng参考分析】

不可能开放24小时。该机器和其他机器最多可提供24小时的服务。这将在正式操作后实现

8。为什么要申请信用合作社？

【gezheng参考分析】

首先是我喜欢这份工作。其次，在快速的经济发展时代，我们的大学生面临许多机会，但困难是选择。我一直在寻找最适合自己的工作，而这项工作是我的选择。

9。如果您不被接受，您如何看待什么，该怎么办？

【gezheng参考分析】

当前的社会是一个竞争激烈的社会。从这次采访中，我们可以看到，如果有竞争，这是有优势和缺点的。第二次失败只是一次。只有在经验积累之后，我们才能创造一个完整的成功人士。我将从以下方面纠正这种失败。

首先，我们必须敢面对它。面对这种失败，并没有灰心。在接受了机会之后，它不会倒退现实。它反映了从心理意志和精神上对这种失败的抵抗。保持自信，并相信在经历了这一努力之后，您可以做到。你可以超越自己。

其次，善于反思。我们必须仔细总结面试经验，考虑分析并从其自己的角度找到差距。正确对待自己，真实地评估自己，辩证的优势和损失，并成为一个清晰的人。

第三，摆脱阴影，克服这种失败带来的心理压力，牢记自己的弱点，防止问题，加强学习并提高自己的质量。

第四，认真工作，返回原始单位的位置，工作，努力工作，努力工作，三十六十六点，走出冠军，并努力在这篇文章中取得某些结果。

第五，如果我有机会在将来再次参加比赛，则做出持续的努力。

10。谈论对信用合作社的理解。

【gezheng参考分析】

我出生在乡下。我最初的印象是信贷合作社和农民中最紧张的金融组织，信贷合作社的经营商店的布局得到了广泛的访问。信贷合作社植根于农村地区，为“农业，农村地区和农村地区”服务。他们是农村金融的主要力量。他们取决于农民的嘴唇和牙齿，并与农村经济的发展有关。近年来，信贷合作社的改革一直与商业银行联系，其内部体系不断改进。

11。谈论团结与竞争之间的关系。

【gezheng参考分析】

只有纠正和处理竞争与合作之间的关系，我们才能建立正确的竞争与合作概念。辩证待遇：具体情况和特定待遇，处理本地和整体竞争与合作的利益，以及长期的当前利益。合作可以共同努力，补充资源并增强整体竞争力。竞争，在行业中保持有利地位是生存和发展的先决条件。合作与竞争不会冲突，平衡治疗的结合对发展有益。

12.请在三分钟内自我介绍。

【gezheng参考分析】

首先，感谢您为我提供了这样的舞台来展示自己和表演才华的阶段。我将珍惜改善自己和运动的机会。我的名字叫***，我是一名大学生，从2008年的学校毕业。我了解到您的单位广泛可用。青年和智慧。

21世纪的竞争是人才质量的竞争。在大学的四年中，我勤奋而艰苦的工作，全面，系统地学习了计算机专业知识，并巩固了我的理论技能。实际上，我增强了计算机的实际操作能力。此外，在过去三年中，丰富的社会实践不仅开辟了我的愿景，而且培养了我的镇定，果断，热情和高效的工作风格。作为班级干部，我积极参与学校各种工作的计划和组织。我的同学对我的热情得到了信任和肯定。团队精神有更深入的理解。

相信我的诚意，我将全心全意地工作。我相信我的热情，我会感染周围的每个人。相信我的活力，我会积极地做所有事情。相信我的能力，我的加入将带给您成功的力量。

最后，请允许我祝您的单位蓬勃发展，然后进入一个新的水平。同时，祝您工作顺利，航行顺利！

13.为什么要申请信用合作社？

【gezheng参考分析】

首先，信贷合作社植根于农村地区，服务“农业，农村地区和农村地区”，是农村金融的主要力量。他们将坚持为农村经济服务作为自己的目的！据信，在该国积极建设社会主义乡村的背景下，以及三个农民经济的发展，信贷合作社将拥有很多发展空间，而信贷合作社目前正处于加深的改革阶段。我希望能够融入这个大家庭并接受她的考验。其次，就我的专业而言，它包括信贷合作社的需求。最后，我出生于信贷合作社的家庭。我的父母和祖父都是信用合作员工。我在这样的气氛中长大。为人民服务，在这里学习和成长！

作为一个长期以来一直源于农村金融的经济组织，信贷合作社具有自己独特的魅力和价值观。信贷合作社目前正处于加深的改革阶段，充满了机会和挑战，因此我希望能够融入这个大家庭并接受她接受她。测试并为她带来新的想法

14.如何支持信贷合作社中三个农民的建设

【gezheng参考分析】

作为农村财务部队的主要信贷合作社，在新农村地区，农村金融需求的责任和使命是不起眼的。同时，新农村地区的建设也是信贷合作社加速发展的好机会。然后，在新的农村建设过程中，信贷合作社扮演着主要金融部队的角色，并为新农村地区的建设提供高质量的金融服务和财务支持。

首先，坚持“基于社区，为三个，农村地区和农村地区服务的目的”，保持对忧虑的认识，并对金融服务的主观倡议进行全面发挥。

2.提高支持农业服务的水平，加强“农业和农村”贷款，并为新农村地区的建设提供更好的金融服务。

3。加速电子信息化项目的构建，并平滑“农业，农村地区”的快速循环。

第四，抓住了建设新农村地区的机会，在各级与地方政府进行积极协调和沟通，净化农村信贷环境并优化金融生态环境。

自我增强：

1。你没有经验。您如何在农村信贷协会工作？

2。环境保护与经济发展之间的关系？

3.您应该如何选择如何选择去基层或城市？

4.如果您在工作中遇到同事，该怎么办？

5。您如何选择稳定而稳定的生活，有时甚至忙碌的工作？

6。您已经达到了一份新工作，如何适应新的工作环境？

7.如何处理您与领导者之间的关系？

8。这么多人争夺农业信贷协会，您的优势在哪里？根据您自己的经验。

9。为什么要申请这篇文章？

10。您认为您需要做什么？

11.您对农业信贷协会的理解，为什么农村信贷合作社要雇用您？

12.农村信用合作卡是什么？如果您是大堂经理，您如何出售？

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Nanyang Gezheng教育老师刘