面试相关规则：合格线、测评及递补规定，公安等类职位适用

面试

1。参加面试的候选人必须达到最低合格的分数线。合格线以上的候选人应根据每个位置的数量从高分到低分的确定。

2.申请公共安全职位的申请人应在面试前通过公共安全警察专业的心理能力评估和身体健身评估。那些不符合评估结果的人不得参加面试。在参加心理能力评估和身体评估的申请人中，已达到书面测试的申请人将根据申请人的分数从高分到低分确定；为了按顺序进行补充，补充剂只有一轮。如果对补充人员的心理能力评估和物理评估被放弃或不合格，则将无法进行补充。

根据法院的身体评估，检察官的执行职位和监狱以及人民警察系统的人民申请人的身体评估，根据公共安全职位的身体健康评估的程序和法规实施；决心三倍；如果进行物理评估发生或不合格，则将按顺序按顺序进行补充，并且补充补充剂只能进行一轮。如果补给人员将放弃或不合格，则补充人员将不会得到补充。

3.主管当局将在福建省公务员服务网络的网站上宣布参加面试的候选人名单以及面试的时间和地点服务局根据招聘当局的隶属关系。通知。招聘机构或主管公务机构对在面试前进入面试的申请人进行资格审查。在心理能力评估和身体健身评估之前，将对人民的警察职位进行审查。对资格条件的最终确认应进行审查。在严格审查的前提下，除非候选人提供虚假的申请信息，欺骗申请或从事雇用的人的资格，否则他们将被其职责欺诈或误解，以及公务员的主管机构和招聘机构将不再使用“资格资格”作为访谈。申请申请的原因是维持资格审查的严重性。

参加面试的候选人出于某种原因放弃了面试。应在面试前17:30之前在17:30 pm之前确认他们，并向主管公务部门报告记录。如果面试官未能达到规定的比例，则可以得到公务员当局的批准。在申请该职位并已达到书面测试的通过线路的申请人中，可以从高分到低分数补充他们，以依次进入面试官。

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