北京师范大学环境学院招聘人事行政秘书：加入一流学科建设团队

由于工作需求，北京师范大学环境学院现在正公开从学校内外招募一名人员行政秘书。

1。大学介绍

北京师范大学环境学院遵守人才培训的概念，即“巩固基金会，面对国际和追求卓越”，面临着我国环境治理和生态文明建设的主要战略需求，目标是针对国际学术前沿，并致力于建立教学，科学研究和社会服务的融合。人才培训系统，科学研究平台和国际合作与交流中心。在环境生态保护领域，以创新的精神培养出色的才能，为基本理论和工程实践提供关键的科学和技术支持，并驱动和领导国际学科的发展方向。北京师范大学的“环境科学与工程学”的纪律已在大学和大学中的“双重一流”建筑中排名。在2022年，它再次被选为全国第二轮“双人一流”的施工学科榜单，并在其最新的学科评估中被评为“ A”。

2。职责

职位：1名人员行政秘书

内蒙古公共机构考试，去云西公共招聘

书面考试公告

职责：

负责学院的国有资产，设备，大规模会议，公共场所，安全管理和物流支持等；

完成大学办公室的日常管理，包括全面会议的会议工作，例如工作组会议和重要的特别会议；

实施和监督大学行政办公室和领导人批准的其他工作的相关会议的重大决定；

主要完成博士后和劳工合同人员的人员管理，参加大学的其他人员工作，并协助主管进行人才介绍和其他工作；

大学安排的其他任务。

工作条件：

具有强大的政治品质和良好的意识形态和道德特征，并且中国成员的共产党在身体和精神上健康，遵守法律和法规，并热爱教育事业；

拥有明确的组织，谨慎的工作态度，高度的责任感，团队合作和服务意识；

具有良好的组织协调，语言沟通和文本表达技能，并精通各种办公软件操作技能；

拥有硕士学位或以上的人，年龄35岁或以上的人（特别是杰出的人可以放松），并且具有相关工作经验的人将被优先考虑。

3。薪水和福利

劳动合同制度无法解决北京家庭注册和儿童入学的问题。将实施由环境学院雇用的人员的待遇，将支付五项保险和一项基金。特定的治疗方法将是可以协商的，并且将根据实际的工作绩效实施绩效奖励。

4。申请程序

公开招聘可用于学校内部和外部，并且根据个人申请，资格审查，访谈，心理测试，大学审查，政治审查，体格检查和其他链接确定招聘清单。

学院将尽快致电并组织合格申请人的采访。那些失败的人不会单独通知。

5。提交申请所需的材料

申请人将在2024年3月12日之前将其个人简历和相关的电子材料（将其合并到PDF文件中）。师范大学 +专业。在大学面试资格筛查后，将在2024年3月14日之前通过电话通知申请人。如果未选择，将不再单独通知他们。

该简历应包括但不限于以下内容：个人基本信息（包括性别，出生日期，种族，出生地，出生地点，省和城市，家庭注册的所在地，政治外观，健康状况），研究经验，学习经验，工作经验和表现，奖励和惩罚，兴趣和爱好和专业。

联系人：张老师/老师神

联系电子邮件：envhr@bnu.edu.cn