龙湖集团：从重庆到全国，打造多元化地产与创新业务的领军企业

长期房地产

Longfor Group于1993年在重庆成立，并在全国发展。现在，它构成了三个主要的业务领域：开发，运营和服务，涵盖了房地产开发，商业投资，长期出租公寓，房地产管理和智能创建等多渠道业务，并积极尝试了水域。诸如医疗，工业和城市等创新领域，我们将在该国建立全面的一线和第二层高能城市的布局。

2009年，Longfor Group Holdings Co.，Ltd。被列入香港证券交易所的主董事会，并于2021年被列入Hang Seng Index。它被连续两年选择为《财富》全球500年，并在其中排名Forbes Global 2000连续10年。

HRBPJOIN我们

15-20k

职责：

1。解释，分解和实施他们负责该领域的集团和区域公司的人力资源系统级流程，并根据实施情况进行整理和改进系统过程；

2。负责该地区的招聘，培训和人才清单，例如Elite Plan AB计划，并建立稳固的人才echelon；

3.从人力资源的角度向业务管理团队提供一些员工的发展和就业建议，以避免和降低员工风险；

4.协助业务部根据团队问题的诊断来整理或优化流程并提供专业建议和解决方案；

5。维护员工关系：加强员工沟通管理，与负责的部门进行定期的员工访谈，了解员工的思想和动态，并提供相应的指导。

工作要求：

1。招募学士学位或更高；

超过2。5年的人力资源工作经验，至少熟悉1-2个招聘，培训和表现模块；优先考虑在OD方向上的工作经验；

3。具有强大的沟通影响力，整体计划能力，执行能力和独立的工作能力；

4。能够接受高强度的工作，具有良好的压力，并对工作认真而严格的工作有积极和乐观的态度；

5。具有良好的学习能力和主动性，能够积极深入研究业务，了解业务，始终对业务部门的需求敏感，并能够从事多角色和多任务工作；

6.熟悉国家和地方人员相关的法律法规，并熟练操作办公室软件。

成本经理（存储新项目）加入我们

18-22k

职责：

1。成本控制

负责项目成本前的控制前管理，即每个阶段进行计划估计，估计和计算，并根据计算结果确定成本优化的方向；

负责在满足标准，功能和客户关注较低的同时，提出有关合理成本控制的成本优化建议和意见；

负责通过积极的沟通和系统宣传以及建立和加强项目成本控制机制来影响项目团队；

2。预（和解）

负责管理成本咨询公司的管理；准备和跟踪项目预装计划；审查第一案咨询公司提交的咨询结果文件，并负责提交给SUSTEMTEMT中心的结果文件；处理预算和最终帐户期间有争议的索赔，并且无法与建筑部门得出结论，就一致的事项提出合理的建议，并将其提交预算和最终会计中心；及时转换预设材料，这些材料在设计更改，技术谈判和现场签证过程中完成了成本验证，并维护相关的预设材料分类帐；与预算和和解中心合作，并与集团的和解和重新检查工作，例如准备信息，审计意见的转让以及回复审计意见；

3。竞标和合同承诺

负责制定竞标计划，与相关职能部门动态跟踪和协调，以按计划提交结果材料。负责预标准成本计算，并提出计划优化建议。参与整个竞标工作的过程，并负责比较和分析招标结果和目标成本。合同签署后，主持项目项目和子供应商项目团队的简报；”

4。资金和工作计划

组织该项目的年度和每月基金计划，控制项目资金的分配，确保项目的平稳进展，合理使用资金以及计划的准确性；

5。子供应管理

根据组系统对子供应商进行评估，并对成本咨询单位进行管理和评估。

工作要求：

1。学士学位或以上，工程成本和其他相关专业；

2。超过6年的工作经验，在大型房地产公司的成本经理中拥有工作经验；

3。多项目管理和控制经验； （项目项目批准完成结算）全面的成本控制

经验（目标成本准备，动态成本控制，招标合同采购，预先解决等）；

4。具有成本专业人员的扎实理论知识，精通招标，合同管理，预算和最终帐户管理，注意诸如材料市场价格之类的细节，并具有解决实际问题的能力；

5。有一方的思想，遵守原则，并注意标准化的行动以维护A的利益；

6.清晰的管理思想，良好的沟通和协调能力以及系统的归纳和摘要技能。

销售支持专家

加入我们

7-9k

职责：

1。在项目开放之前，负责售前许可证，合同图纸，合同文本，合同材料，CRM系统和销售现场公告；

2。在交货过程中生产和交付签到通知，房屋质量保证书和房屋说明手册；

3。初始售后注册，转让注册，土地证书处理和其他工作；

4。跟进销售报销，与银行和公司财务联系，并敦促按时进行报销。

工作要求：

1。学士学位或以上，超过2 - 3年的相关工作经验，熟悉房地产政策和法规以及房屋购买合同流程，并具有申请证书和许可证的相关经验；

2。强烈的压力抗性，对数据敏感，严格和风险意识；

3。细致，严格，强大的责任感，服务意识，强大的外部沟通技巧，擅长建立和维持人际网络。

高级物业顾问

加入我们

10-15k

职责：

1。签署任务：根据公司的标准接收流程，完成客户的特定接收工作，进行客户跟踪并完成公司发布的个人签名指标；

2。付款任务：签署合同后，根据合同中商定的付款方式按时完成付款任务；

3.满意任务：与客户建立良好的关系，对客户进行定期后续访问，并实现公司满意指标；

4。其他：上级分配的其他任务； （例如：外部扩展，致电客户，计划和对接等）。

工作要求：

1。学士学位或更高，没有专业有限；优秀的人可以放松上大学。

2。在著名房地产项目中有3年以上的销售经验，销售业绩占该项目的前三名或该公司一年中的前25％；

3。热爱营销职业，具有良好的沟通和协调能力和团队合作精神；

4。高级专业精神和强大的客户服务意识；

5。强烈的竞争感并能够承受高强度的工作压力；

6。强烈的亲和力，诚实和正直。

邮政：

Keyan Manager

14-23k

项目成本经理（外包）

15-17k

常驻建筑师设计师

14-16k

项目营销经理

20-30k

建筑设计经理

15-25k

主要项目将军

30-50k

温暖的提示

福利福利：

上市公司

周末双休息

带薪年假

节日福利

五项保险和一项资金

年底双工资

沟通补贴

补充医疗保险

定期进行身体检查

运输补贴

···

工作地点：Licang区

Longhu Shandong Company的Jiodong商业部

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结尾