- 外企电话面试常见英文问题及回答技巧全解析(2-14)
- 外国公司电话面试的常见英语采访问题 一般而言,外国公司的电话访谈是通过英语采访的,通常在各个方面
1。那些因刑事处罚或已被解雇的人;
2。那些在时间期间受到惩罚或受到影响的人;
3。正在调查的人;
4。在先前由州或其他部门组织的所有级别和类型的招聘中,他们被发现破坏了注册审查的命令,威胁了员工的人身安全并被作弊;
5。其他情况不允许根据法律和法规招募或雇用。
4。招聘程序
(i)公共注册。注册是通过在线注册进行的。符合申请要求的人员根据电子邮件主题格式“位置 +名称”(请参阅??附件2)(请参阅附件2),ID卡,毕业证书, ,工作和性能证书,我最近的2英寸电子ID照片和其他应用材料可用于指定的电子邮件地址(lxkckgjt@163.com)。每个人都限于一个职位,并且在截止日期后不会重新报告。
(ii)资格审查。招聘注册截止日期后,该公司组织人员对申请人进行资格审查。要求申请人携带相关的申请材料(ID卡,毕业证书,原始和原始证书和证书的副本(从2025年2月28日)(8:30-17:00)。,工作证书,注册表)前往公司现场资格审查,地址:Langxi经济发展区管理委员会318室。审查后,符合申请资格的人被确定为受访者。为了确保招聘质量,将工作招聘计划的数量与通过资格审查的人数的比率设定为开幕式检查的比率。如果未达到考试的比率,则将取消或减少工作的招聘计划。
(iii)访谈。要通过专业测试进行操作,请要求专业机构发出面试问题和评分标准。面试的完整分数为100分,候选人的访谈得分必须达到75分或以上,才能进入体格检查和检查阶段。采访后,结果将当场向候选人宣布,并将宣布3天。面试时间和位置将单独通知。体格检查人员的清单是根据从高到低的新兵数量确定的,以1:1的比率确定。
(iv)体格检查。采访后,入围的人员将根据招聘计划的数量来确定。体格检查是由招聘部门组织和实施的,体格检查是在指定的医疗机构统一进行的。体格检查项目和标准涉及人力资源和社会保障部以及卫生部,卫生部和卫生部修订及相关内容(人们社会事务部的规定[2016]否。
(v)检查。该检查将由公司组织,以对通过体格检查的入围人员进行全面检查,例如道德,勤奋和正直。根据检查情况发布了检查报告,并确定要雇用的人员名单。如果由于考试失败而出现空缺,则分数应按照最低分数的顺序填补,并且替换不得超过两次。
(vi)公众入场。在确定公司相应职位的候选人之后,他们将公开公开,公告期为5个工作日。公开宣布期过期后,如果没有报告的问题或报告的问题不会影响该条目,则将正式完成输入程序。
V.工资标准和任务目标
Kaichuang Investment Proportion Company总经理总经理的年薪为350,000元人民币(不包括激励收入,激励收入分别确定),其基本年薪为160,000元;投资促进部1和第2局的主管的年薪总计为200,000元人民币(不包括激励收入,激励收入将分别确定),基本年薪为120,000元;基本的年工资每月支付,绩效年工资将根据季度和年度评估结果来履行。试用期为三个月,在试用期内未能执行的人不会被雇用。劳动合同每年签署一次。如果雇员在就业期间犯了重大错误或不遵守统一的管理(雇主公司负责解释),则该公司有权终止合同。
总经理必须至少吸引一个项目,其投资量表每年不少于10亿元人民币(固定投资不少于55%)。投资促进部1和第二部门的主管必须吸引不少于2亿元的投资量表(固定投资不是2个项目,不到55%)或4亿元人民币(固定投资不少于55%) 。
6。相关事项
1。申请人必须对提交材料的真实性负责。如果申请人由于自己的原因而未能根据需要参加注册,访谈,体格检查和检查,则责任应由他们承担。
2。申请人必须根据相关法律和法规遵守辞职程序,并在加入工作之前提供辞职证书。
注册咨询热线:XU先生18110461501。在正常办公时间使用。
注册地址:Langxi经济发展区管理委员会318室。
特此宣布。
Langxi Kaichuang Holdings Co.,Ltd.
2025年2月11日
附件1(3人)Langxi Kaichuang Investment Promotion Co.,Ltd。(1)(1).xlsx【10.75 KB】
附件2 Langxi Kaichuang Investment Promotion Co.,Ltd。招聘注册表(1)(1).docx【16.62kb】
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