中国建设银行2022年度校园招聘启动，北京等多地招聘岗位详情

中国建筑银行公司有限公司是一家在香港和大陆上市的大型国有商业银行。它有14,656个分支机构，拥有近35万名员工，并为数亿个个人和公司客户提供服务。中国建筑银行已建立了基金会并面对世界。凭着强烈的使命和进取的精神敢于成为第一个并追求卓越的人，它致力于成为最有价值，最具创造力的国际一流银行集团。

中国建筑银行的总部承担了中国建筑银行的国内外运营机构和子公司的战略决策，业务管理，资源分配和内部风险控制的职能。为了实施国家“就业优先”战略部署并满足总部业务开发的需求，现在根据开放性，平等，竞争和最佳选择的原则来启动2022年的校园招聘。

1。招聘职位和相关说明

（i）部门管理职位

总部计划招募155人，在北京设有工作地点；信用卡中心计划在上海招募30名员工，并在上海有一个工作地点。有关特定部门，人数，工作职责和专业要求的详细信息，请参阅附件。

我为新员工提供了全面的培训计划和广泛的职业发展平台。加入公司后，新员工将安排2年的培训和培训。在第一年，我们被任命在银行的主要一级分支机构进行培训。在此期间，我们主要培训公共，私人和风险管理等业务渠道和业务线。在计算机上的新员工，信息和通信工程和其他相关专业的专业之后，如果您有机会去中国建筑银行金融技术子公司（包括各种业务集团）或分支机构技术部门来培训您的工作。在第二年，总部招聘部由总部领导，该部门成立了在部门，部门管理和指导下的直接机构，主要项目团队以及一级分支机构的部门等职位上进行培训。

（ii）外语的特殊才能

总部计划招募5个人，语言必须是英语。加入公司后，新员工将接受培训和培训两年。在第一年，他们将被分配在我们银行的主要一级分支机构进行培训，第二年，他们将在总部的海外业务管理责任的部门接受培训。练习后，您将被送往海外机构2年或更长时间，返回中国后，您将被任命在相关部门工作，负责总部的海外管理责任。

2。招聘条件

申请人必须是2022年的新毕业生，拥有硕士学位（包括）在国内外普通大学。

来自国内大学和大学的新毕业生必须在2022年1月至7月之间毕业，并获得全国认可的就业注册证书，毕业证书和学位证书（包括在职业选拔期间可以被视为新毕业生的就业证书。来自海外机构的返回学生必须在2021年1月至2022年7月之间毕业，并获得教育部注册时颁发的学历（学位）认证。

条件应同时满足：

（i）拥有中华人民共和国的国籍。

（2）诚实和值得信赖，遵守法律和法规，并保持直立。

（3）申请人必须有初次就业，并且尚未与其他部门建立劳动关系。

（4）具有正常履行工作职责的身体条件，符合“公务员招聘的身体检查一般标准（审判）”和“公务员招聘的身体检查手册（审判）”的相关规定；具有健康，良好的心理素质。

（v）专业类别要求：

为了满足中国建筑银行的战略发展，业务管理和多元化人才储备的需求，部门职位的专业需求包括信息技术，数学和统计，其他科学与工程，经济和经济和金融，经济和金融，管理，法律以及外语。新闻学等专业，请参阅附件，以获取每个部门关键招聘专业的要求。外语的特殊才能职位招募英语专业。

（vi）英语专业的毕业生应通过全国英语专业的8级考试，其他外语专业的毕业生应通过主要语言的相应级别考试。其他专业的毕业生应通过大学英语CET-6（得分不少于425分），teeic（toeic）公众听力和阅读测试（得分不少于715分），而新的TOEFL-IBT（得分不低于425分）85分），雅思（得分不少于6.5点）或相应的水平测试。具有良好的英语聆听，说话，阅读和写作技巧。

（7）良好的全面质量，强大的学习能力，沟通能力和团队合作精神。

（8）遵守有关中国建筑银行亲戚的相关法规。

（9）满足中国银行业和保险监管委员会对银行业从业人员的相关要求。

为了履行大型银行的责任，有助于振兴农村人才并照顾贫穷的大学生，建筑银行将优先考虑在校园招聘过程中在相同条件下照顾贫穷的大学生。贫穷的大学生应符合以下认可标准之一：1。包含在相关政府部门注册的贫困家庭名单中，例如学生地点的贫困减轻办公室； 2。包括在贫穷的大学学生数据库中； 3。获得了贫穷的大学生的国家鼓舞人心奖（ADERD）4。学生家庭注册是国家关键县农村振兴援助的农村家庭注册。

3。招聘程序

包括注册，初步选择，笔试，访谈，体格检查和招聘。

（i）注册。该招聘分为两种方式：官方网站注册和移动终端注册。具体描述如下：

1。在官方网站上注册。申请人可以登录到我们银行的官方网站以招募人才频道（）并根据需要注册和注册。

2。在移动设备上注册。遵循“中国建筑银行人才招募”的官方帐户，并通过官方帐户底部的“我想应用”门户进行注册。

每个申请人最多可以填写两个申请。可以在注册截止日期之前对应用程序进行两次修改，并且可以调整申请的顺序也可以将其视为一种修改。请根据您的招聘需求和个人情况选择您的选择。志愿者的选择和秩序非常重要，请仔细考虑。注册截止日期为2021年10月9日（北京时间）24:00。

*注册了2022年校园招聘我们银行总部的申请，还可以注册2022年的校园招聘总部直接附属机构和国内分支机构。

（2）初选。我们的银行将进行主要的候选人选择，并确定参加考试的候选人名单。

（iii）书面测试。那些通过初选的人将参加我们银行组织的在线笔试。在注册过程中，申请人需要填写书面测试主题意图。内容仅在表示申请人的书面测试意图中填充，并不意味着他们已经获得了我们银行的书面考试资格。获得书面考试资格的申请人将收到我们银行发送的书面测试通知。我们的银行将根据申请人在注册时选择的书面测试主题来安排书面测试。该招聘将组织在线书面测试，候选人无需选择书面考试城。

该招聘书面测试分为两个主题：综合和信息技术，主要研究候选人的专业知识，专业能力和全面素质。其中，全面的书面考试重点介绍了在经济，金融，货币和银行，会计，法律，市场，管理，数学统计，信息技术等中应了解和理解的知识。书面考试侧重于计算机网络，操作系统，软件工程，信息安全，设计模式，数据结构和算法，开发语言语法，数据库（语法）等。申请人可以在全面评估自己的知识后选择任何书面测试主题储备金。

该招聘仅进行一项书面测试，因此申请人选择的第一个和第二个选择的受试者应该相同，并且书面测试分数在第一个和第二个选择中很常见。书面测试结果在2022年校园招聘总部，总部直接关联机构和国内分支机构中有效。

（iv）面试和体格检查。我们的银行将组织检查以通过人事面试和体格检查。

（v）招聘。我们将根据最佳选择招募候选人。

4。相关说明

（1）在注册过程中，申请人可以单击校园招聘主页上方的“常见问题解答”，并搜索相关问题，以进一步了解招聘官方网站上的相关指示。

（2）申请人必须对他们提供的申请信息的真实性负责。如果不符合事实，我们的银行有权取消其考试和就业资格，由此造成的后果应由申请人承担。

（3）通过此网站，电子邮件，手机短信或电话发布有关招聘过程（例如书面考试，访谈，体格检查和招聘）等招聘过程的通知和相关信息。要求申请人及时注意并保持沟通开放。

（4）在每个招聘过程中，我们的银行将立即通知进入下一步的申请人；对于未能进入下一步的申请人，我们的银行将不再单独通知它们。

（5）我们的银行将在招聘完成后在本网站上宣布招聘结果。

（vi）中国建筑银行有权根据诸如工作需求和注册的变化等因素调整，取消或终止各个职位的招聘工作，并享受此招聘的最终解释权。

5。特别提醒

该网站和“中国建筑银行人才招聘”的官方帐户是我们银行发布校园招聘公告，通知和相关信息的官方方法。我们的银行没有授权或许可其他渠道。我们银行组织的统一书面测试并未指定辅导书籍，也没有持有或委托任何机构持有书面测试辅导培训课程。目前以银行招聘考试问题集，专业培训机构等为名的辅导课程，辅导网站或出版物，互联网卡等与我们的银行无关。请保持警惕，保持警惕，当心被欺骗。

欢迎遵循“中国建筑银行人才招聘”的官方帐户，并及时获得银行的最新招聘更新！

中国建筑银行有限公司

2021年9月1日