安徽省质监局计量科学研究院招聘舞弊事件：内部考生被内定真相曝光

强烈谴责安徽省质监局计量科学研究院在人员招聘中的做弊行为！

尊敬的省委、省政府、省人大、省纪检委领导：

安徽省质监局计量科学研究院在人员招聘过程中存在严重作弊行为。其目的是让内部的三个考生被录取，为此不择手段。首先，在制定方案时增加了二次笔试，这种做法在全国人才招聘中极为罕见。笔试和面试时，因为有多个部门参与，所以还算比较公正。然而，专业笔试却是从出卷到改卷全部由质监部门关上门独立操作，在出题、阅卷、查分这三个环节，均出现了“监守自盗”的情况，没有可信的公平性和保密性监督。第二，把专业测试的试卷和答案事先告知那三个内定的考生。通过虚假的“二次笔试”成绩，将公正的笔试和面试成绩完全推翻。最终拟录取的三个考生，张杰（考号 30021002515）、王家伟（考号 30021002124）、李春燕（考号 30021002505），在公开的笔试和面试中成绩都是倒数第一，并且分差特别大。

1.专业笔试所占比例为何如此之高！？

根据《2013 年全省质监系统事业单位公开招聘人员专业测试及有关工作实施方案》，报考人员最终成绩的合成方式为：统考笔试成绩除以 1.2 后乘以 0.35（此部分占 35%），专业笔试成绩乘以 0.4（此部分占 40%），面试成绩乘以 0.25（此部分占 25%）。为何专业笔试的比例能够占到 40%，且高于初试成绩所占的 35%呢？调查显示，浙江的质量监督系统事业单位公开招聘不存在复试中专业笔试的环节。同时，江苏省质量监督系统事业单位公开招聘也不存在复试中专业笔试的环节。

如何确保专业笔试的公平公正呢？在系统内部无人监督的情形下形成专业笔试试卷，保密措施在一个招考中占比最高的专业笔试是非常重要的！然而，质监系统在公开场合都没有给出明确的说明和有说服力的监督措施！

在专业课笔试成绩公示的时候，要是有考生因为存在疑问而要求复查分数，质监系统政治部就提出“考生不能跟随工作人员查分”。工作人员在进行所谓的查分之后，只是给出一个手抄的纸条当作查分的结果！当考生想要进一步询问保障分数审核公平的机制时，查分人员就用“内部规定、政策”等理由来搪塞，甚至驱赶考生！如果考生对分数没有疑问，就不会去查分寻找解答。为何不能以坦诚的态度面对质疑呢？这种试图掩盖真相的行为，更加明显地暴露了其刻意隐瞒的意图。

3.专业课笔试存在提前向“内定考生”透露试题！！

全省质监系统进入复试的有 534 名考生，他们的专业笔试平均分为 44.23 。在这些考生中，达到 80 分以上的仅有四人。这四人中，有三人集中在计量科学研究院，并且这三人分属于三个不同的岗位。

30021002124 考生处于面试成绩倒数第一或初试成绩倒数第一的极大劣势中，却“英勇”地取得专业笔试 82 分。30021002515 考生在同样情况下，拿到专业笔试 88 分。30021002505 考生也是如此，获得专业笔试 85 分。这三位考生的专业笔试成绩是质监系统本次招考的前三名，几乎是平均分的 2 倍，且都集中在计量科学院，分属三个不同岗位，最终他们都名列各自岗位排名第一，成为拟录取对象。仅凭借专业考试一门，就轻松超过了其他原本排名在他们之前的考生。这是巧合吗？还是这前三名考生在初试和面试中隐藏了自己的实力，隐藏得太深以至于都成了倒数第一呢？如果没有把专业课笔试的试卷和答案提前告知那三个内定的考生，也没有用虚假的“专业课面试”成绩将公正的笔试和面试成绩完全推翻，那怎么能做到让这么多原本是倒数第一的情况逆转成第一呢？！

质量监督系统内部人士透露，这几位初试以倒数第一名成绩进入的考生，有的是单位临时工，有的是兄弟单位领导子女。“如果需要弥补分差，做出 90 分以上并非不可能！”

这样公然地进行暗箱操作，还如此明目张胆！这到底是什么样的行为呢？这不仅仅是在降低人民群众的智商，更是在愚弄人民群众啊！

事业单位是为全社会提供公共服务的单位，也是落实国家法律和政策的单位。机构与人员的素质很重要，“萝卜招聘”会导致公共权力的行使质量下降，社会的公共服务水平下降，公民的生活质量和社会安全感下降。纵容质监系统的这种做法，若不进行严格监督和惩处，不强化问责制，不明确以权谋私、特权腐败属于“犯法”行为，那么就必然会致使对政府的信任度降低，会侵蚀社会和谐，甚至有可能动摇我们党执政的合理性基础。

固镇县卫生局罗贤君

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