如何在面试中巧妙回答你的优势是什么并赢得梦想工作

你即将去参加为你梦想中的工作而进行的一次面试。这真的是一件令人高兴的事呢！你非常渴望得到这个 offer，并且你清楚有些问题在面试时将会被问到，比如“你的优势是什么？”但这是你梦寐以求的工作，你希望获得正确的答案和回答技巧，所以我将一步步地教你。

你特别想得到这份工作，所以动作会变形，说话会紧张，心理状态也会紧张。若提前做了很多准备，确认能为企业带来价值，就不会这样。

每个企业的 HR 都在问这个问题，他们在寻找什么呢？他们为什么会不停地问？

有没有哪些突出的优势和劣势示例呢？

我们该如何对这个例子进行个性化使用呢？这样做是为了避免让 HR 听到那些关于销售量的陈词滥调。

比如：

我的一个缺点是我是个完美主义者。

以角色需求为核心，以工作角度和创造价值本身为核心，或者以过去经历为核心，依据自身特点量身定制的答案会使你脱颖而出。

分享一个不太常用且可用来夸耀的优势，以及一个对任务和工作并非至关重要的弱点，这是其中最为重要的技巧。

以下是我们将在此文章中介绍的内容：

HR在寻找面试者的哪些优势呢？

这个问题没有一个答案。总的来讲，如果你获得了面试机会，那就意味着你具备了这份工作的基本技能。人力资源人员正在寻觅那些更难以量化的品质和特征，而这些品质和特征将会用来考察你与组织的契合度。

甚至，HR是不是因为你的这些优点和缺点对你这个人感兴趣。

这些特质通常是软技能。这些特质也是你与他人相处的能力。这些特质还是你在工作环境中发挥作用的能力。

我在下面准备了一份简短的优势列表：

这份清单尚未完成，不过它给您进行头脑风暴提供了一个起始点。

“你最大的优点是什么？” 示例答案示

现在你有一个你的优势列表 。

但是，面试你的人力资源专员并非仅仅在寻觅一两个词的答案以满足他的预期。

你需要提供一个故事以支持你的特点和优势。其中，最好的答案要表明为何你的特点使你适合这份工作。

下面为你提供对“您最大的优势是什么？”这个问题的五个示例，供你在面试时参考，以便更好地回答该问题。

1. 大局观

我的最大优势在于，我具备只叶见林的能力，能够在细微之处察觉到一些全局优化项，并且还可以将这些全局优化项进行复制。

我具有较强的大局观。在我当前的职位中，我被要求对软件应用程序的文档进行修改，同时将其简化和优化，使其成为普通用户能够看懂的文档，以帮助团队在未来交付时减少遇到的麻烦。

我归纳和总结了一种简化文档修订过程的方法，然后将其提交给了团队负责人。

该建议让流程的很多时间得以缩短，还使团队有时间去开发新的程序以及优化代码。

请注意，不要过于吹牛，让人觉得很自大、不真实。

它解释了这个优点在工作中的发挥作用方式以及给公司带来的好处。用对方能懂的语言来阐释优势，进而让对方认可这一优点。

2.很好的人际沟通能力

我由很强的人际沟通能力，我的意思远不止与同事相处。

我为自己在沟通的时候建立沟通桥梁而感到自豪。

我担任产品经理岗位期间，成功地充当了研发部门与营销部门之间的联络人。

上周，营销部门的同事因不太懂技术，所以我采取多种方式，让市场的同事知晓了产品以及研发设计产品的目的，从而消除了工作中的误解。

在这种情况下，回复阐明了“沟通能力”对求职的意义。

在你的面试过程中，要让人力资源专员（HR）清晰地领会到你的优势对于工作所能够直接产生的益处。这属于最为普遍的共同优势当中的一个，所以请尽量多地写出你的答案。

你对别人有什么积极影响？

你对工作带来了哪些价值？

3. 工作适应性

我把自己比作一个救火队员，我了解整个工作中的全流程。

我能够在必要时出现在全流程的各个岗位，以替补相关工作，实现及时补位。

几乎可以在整个流程中的前端、后端、运维等各方面进行工作。

在过去的六个月中，因为工作方面人手不够用。我进行了两次岗位调整，一次是调整到了运维岗位，另一次是调整到了后端开发岗位。

这个答案说明了求职者了解全流程。同时，还发挥了他们的团队精神。并且，体现了他们在需要时投入的意愿。

它散发出强烈的自信。你的眼睛充满自豪时，面试应充满这样的时刻。

让你的HR会相信每一个字，这将直接给你带来工作上的好处。

4. 注重细节

我觉得我特别在乎细节，但这是我最大的优势。

这是我选择会计这个工作的原因之一。

我喜欢保证账目是一致的，也喜欢让预算保持合理。我不会说找到错误是一件令人快乐的事，然而，当我能够发现那些可以在时间推移中被放大的小错误时，我确实会感到自豪。

求职者在这个例子中认识到，对于 HR 而言，细节导向是很重要的。因为岗位性质决定了这一点。

在工作中突出与工作相关的特点，这是一个必要的属性。

答案解释了他们喜欢自己工作的原因。对于公司而言，如果需要有人密切关注财务状况，这会是一件令人高兴的事。对于 HR 来说，同样如此。

5. 适应性

教育领域正在迅速发展和变化。

多年来，我的适应能力很强。尽管课程和技术有了变化，但正是这种适应能力让我具备了最好的技能和能力。

现在，它让我能够从向学生教材销售信息过渡到销售教育材料。

他们具有共同性，并且接触的同样一批用户。

在这里，“适应性”这个答案展示了雇主经常寻求的一项关键。

在销售岗位上，换了不同的销售产品的同时还能创造价值。

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