行政执法岗面试专项备考资料：120道真题解析，提升执法能力必备

作为一名公开考试面试老师，迄今为止我已经教授面试8年多了。为了更好地帮助行政执法考生系统地准备面试，我最近精心整理了行政执法面试专用准备材料和真题全程解析。 120多题，总计10万多字！信息如下：

1.专题训练，分模块和题型，共98题

2. 十组真题模拟，共24题

对于行政执法约谈来说，所有岗位都与执法相关，因此在约谈过程中，调查的方向会与执法事务本身密切相关。所以，考生在准备面试的时候，也是结构化面试，但是在准备行政执法面试的时候，就要有针对性地准备，这与普通事业单位面试、公务员面试不同！

1、行政执法岗位面试重点考察哪些能力？

从以往的面试题来看，试题更多地侧重于测试两个方面的能力。 1.对社会现象的认知能力。从一些社会现象出发，审视对“政府治理”、“法治思维”、“创新执法理念”、“人性化执法”、“执法水平现代化”等思维的理解。 2、解决实际问题的能力。从一些实际问题出发，检验依法办事和公共服务能力。题型主要侧重于解决执法过程中突发问题的能力、通过现场模拟与群??众沟通的能力、组织普法活动的能力、组织开展各类执法活动的能力行动。

2、行政执法岗位常见面试问题

(一)题型综合分析

从一些社会现象出发，审视对“政府治理”、“法治思维”、“创新执法理念”、“人性化执法”、“执法水平现代化”等思维的理解。

例如法律与人伦的关系、法律与道德的关系、执法与服务的关系

【例子】

地摊小贩老宋正在摆地摊，综合行政执法人员对他进行了执法，但效果很差。老宋不肯配合，还大吵大闹。这时，一位和老宋很熟悉的社区工作人员路过，正在和老宋说话。老宋沟通后，老宋配合离开了。有人评论说，现在人们更喜欢人际信任，而不是机构信任。您对此有何看法？

【参考分析】

制度信任和人际信任就像依法治国和以德治国的关系。很难区分哪个更重要。虽然标题中的故事暗示大众更愿意接受人际信任，但我认为机构信任的重要性不应该被低估，两种类型的信任都应该综合看待。

首先，人际信任更容易被接受。正如标题中的故事一样，对小宋比较熟悉的社区工作者更有优势。一方面，人际信任是建立在一定的人际关系基础上，更好地了解执法对方的基本情况，这样说服才能更有针对性、更有条理。另一方面，人际信任的本质是人与人之间的信任。执法对方愿意相信执法人员的话，听取执法人员的建议，并从心底接受。但由于人际信任的随意性，可能会导致徇私舞弊、虚假公利等违法违规行为，也应慎重考虑。

二是机构信任更加高效稳定。制度信任是社会文明的更高级形式。首先，机构信任更加公平，每一位执法人员都将享受同等待遇，没有偏见。其次，制度信任会规范执法人员的行为，制度信任会约束执法人员的各种行为，倒逼执法人员严格执法、规范执法。三是制度信任更加高效。制度信任的核心在于政府公信力。无论时间过去多久，人员变动多少，公信力都不会受到影响。但正如问题所说，相对于人际关系来说，制度不够灵活。我们也应该看到这些缺点。

制度和人际关系就像大鹏的两个翅膀和战车的两个轮子。我们要把握好、管好、用好，共同构建社会信任体系。对此我有以下建议。

一是建立制度框架、制定规划。要对政务特别是与群众密切相关的执法领域开展公开调研，了解群众诉求。还需要征求各领域专家的意见，填补制度和法律的缺陷。此外，现有的执法方式必须进一步细化，执法人员的各项权力必须明确，并公开详细、严格的权力清单。

二是提高人员素质，提供培训。一方面，要培养执法队伍的使命感，立足主题教育的重要载体，一线执法队伍要深入学习领导关于执法工作的重要论述。另一方面，定期开展执法业务交流活动，各地、各省执法人员相互交流，分享执法经验和方法。

三是确保监督举报和反馈畅通。要紧跟时代步伐，在不同平台开辟专门监督举报渠道，广泛向社会收集执法违法行为线索，让申诉者有渠道表达。还要健全问题解决机制，有专人负责接待来信、来电、投诉，转交相关领导，并向举报人反馈。

（二）规划、组织题型、解决题型

从实际问题出发，考察组织普法宣传活动的能力和组织开展各项执法行动的能力。

【例子】

为了便于群众监督，政府要求执法部门在执法过程中出示证件、表明身份、录音录像，接受群众监督。落实这一政策的重点是什么？

【参考分析】

在执法过程中，这既可以抑制警察执法权力的滥用，又可以保护执法当事人的权益，让公众在执法过程中感受到公平正义，使执法过程透明化，净化执法环境。正义。

要真正落实好这一政策，我认为重点应从以下几个方面着手：

一是做好政策前期宣传。通过广播、电视、微信、微博等自媒体平台，以及到社区、村庄的实地走访，向群众宣传解释这项政策，让群众更好地了解执法情况规范执法，让群众在执法时积极监督执法。人员执行本政策。

二是提高执法人员能力。建立理论与实践相结合的多元化培训体系。理论学习包括思想道德学习和执法过程中具体执法内容的学习。还要进行模拟练习，熟练掌握执法技能，执法时不违规、不超标。红线。

三是明确执法运行体系。政策必须明确规定，执法人员在执法过程中，必须主动出示执法证件并表明身份；必须明确执法视频的开启和关闭时间。对视频内容提出明确要求，如执法现场的环境、犯罪嫌疑人、被害人、证人等现场人员的体貌特征、言行举止、涉案的重要物品及其内容等。主要特点等

四是强化内部监督管理。执法部门要设立监督管理部门，加强对政策执行过程中执法人员的问责管理。不主动出示身份证件表明身份，未记录应当现场记录的执法活动，影响案件办理或者造成其他不良影响，或者编辑、删除、销毁的，或者丢失现场执法视频、音频资料的，按照有关规定执行。规定追究执法官员的责任。

五是拓宽群众申诉渠道。设立网上举报热线、举报邮箱、微信举报平台，设立线下维权办公室，鼓励公民面对不规范执法行为，依法维权、投诉。随时向有关监管部门举报，通过法律途径维护您的权益。

相信通过以上方法，一定能够真正落实规范执法政策。

（三）应急响应问题

从实际问题出发，检验基层解决突发事件的能力。

1、执法过程中如何对待弱势群体？如何把握尺度？既能维护法律的权威和政府的公信力，又能关爱弱势群体。

【例子】

你是综合行政执法局的一名执法人员。在执法过程中，你发现王某乱建乱建，想对其进行处罚。这时，王某年迈的母亲突然跪下求饶。旁边的人也看了，纷纷拿出手机照片发到网上怎么办？

【参考分析】

面对这样的情况，我会冷静对待，妥善处理。

首先，将老人扶起来，让他平静下来。我和同事立即将老人扶起来，让她坐在旁边，安抚她的情绪，并告诉她我们只是正常执法，会遵守规定。按照规定，乱建行为需限期恢复并予以处罚。金额不会太大。我们并不是想绑架她的儿子。请放心。待老人情绪稳定后，请王家人搀扶老人回去休息。

二是稳定现场秩序。感谢公众的监督，并要求大家删除该视频。处理过程中没有发生冲突。只是老人心急了，并没有暴力执法或者抗法。如果随意发布到网上，就会对我们的执法工作、王某及其家人造成负面影响。我们这次执法过程是按照城乡规划相关法律法规进行的，我们用执法记录仪记录了整个过程。也请公众予以配合，避免因不在现场、不了解真相的网友的误会。此外，他们还会被告知，无序施工不仅会影响群众的正常生活，还会造成安全隐患。请围观群众回家后进行自查，尽快整改。

再次对王进行劝说和教育。我会向他解释，乱建危害更大。他建造的区域是一个公共区域。如果随意修建，就会侵犯他人的利益，影响他人生活的便利。此外，新建筑的建设会改变房屋的结构，增加现有建筑的荷载，威胁建筑的安全。按照相关规定，要求其在一周内拆除该建筑，恢复现区原貌，并处工程造价5%的罚款。

最终处理完毕后，我会写一份事情全过程的报告，并从我和同事的执法记录仪中整理出相关记录，并向领导汇报。请各位领导提前知晓，并密切关注网上舆情，避免给单位带来不良影响。

2、执法过程中群众或企业不配合如何处理？

【例子】

你们在调查河道污染过程中，接到群众举报，称一家餐馆向河道排放污水。当你去调查时，餐厅工作人员拦截了你，并威胁要拿你的生命危险。你应该做什么？

【参考分析】

当遇到题中的情况时，我会这样处理：

首先，平复情绪，有效沟通。我会出示执法证件，表明自己是环保局执法人员，打消他对自己身份的猜测和怀疑，并明确说明我们是来调查核实情况的。如果没有问题，我们绝不会冤枉他。同时告诉他，我们都是普通人，大家一起努力。没有深仇大恨，也没有必要拿自己的生命去冒险。一场冲突会影响他所在酒店的形象和生意，而因暴力抗法被拘留也会让他的家人担心得不偿失。他承诺我们会秉公执法，查明真相，并希望配合我们的工作。

二是深入细致排查。一是询问举报人是否见过或有证据表明该餐厅向河里排放污水，是否有照片或其他证明材料；二是实地考察餐厅，看看其环境卫生状况，特别是检查餐厅的排污管道是否符合规定，是否直接排入河道，是否有排污许可证和排污许可证。处理食物垃圾等的特殊方法；第三，通过暗访河道周边和餐馆周围的群众和居民，了解是否见过餐馆向河道乱排污水。

再次，根据调查情况合理处理。如果调查发现餐厅的污水管道符合规定，将污水直接排入市政管道，没有直接排放污水，我们会将调查结果反馈给店家，并感谢店家的配合；如果经调查发现该餐厅确实向河道排放污水，如果该公司在公司内部排放污水，将责令其停业整顿，并将我们掌握的证据和材料提交给有关公安部门。

我们将继续挨家挨户实地走访周边企业和餐馆，检查是否有污水排入河道的情况。通过向周边群众发放调查问卷，并与工商、水利、卫生等相关部门召开座谈会的方式来完成。这项调查。

今后，在类似工作中，一方面要注意结合社情民意和群众意见进行举报监督，通过明察暗访等多种形式进行调查。 。另一方面，要增强应对突发事件的能力，避免类似问题再次发生。

(4)人际关系问题

从实际问题出发，考察处理人际关系的能力。

1、工作中遇到亲友求饶怎么办？

【例子】

你是一名执法人员。有一家残疾人经营的餐厅，因为食材不合格。你和他们打交道，你的朋友来为他求情。你应该做什么？

【参考分析】

作为一名执法人员，依法管理、依法办事是我的责任。在执法过程中，如果遇到朋友前来求情的情况，本着执法为民的根本理念，我会这样做：

一是严格执法。 “权力为人民所用、感情为人民所系、利益为人民谋求”是我们执法的出发点和落脚点。在执法过程中，如果有朋友来求情，我会立即告诉他，我们正在开展执法活动。请您稍等，有情况我们会及时沟通。感谢您的合作。接下来，我们会继续进行执法，比如拍照取证、扣留餐厅不合格食材、暂时吊销营业执照等，也请残疾朋友配合我们的工作。

二是劝导、教育朋友。回去后找时间和朋友深入交流。因为我没有按照朋友的意愿处理，所以我首先向他道歉。同时，我也请他理解我的工作。作为一名执法者，所谓法不留情，依法行政是我的工作。如果我不依法处理，就是失职。那我就不配当执法者了，会受到法律法规的惩罚。此外，餐馆中的不合格食材如果不按照规定扣留，还可能造成食客的生命财产损失，轻则腹泻、呕吐，重则食物中毒，后果不堪设想。我相信我的朋友们也不愿意看到这样的事情发生。还请他安慰一下自己的残疾朋友，并向他说明具体情况。如果他纠正了卫生问题，他仍然可以归还营业执照，并保证酒店的正常运营。

第三，申请避免自己不适合处理的事情。按照相关执法程序，本次事件前期责任事宜得到妥善处理。在后续的事情处理上，特别是在处罚细节方面，比如罚款金额，选择申请回避。

最后总结本次工作的经验和教训。我将每天三省吾身，严格要求自己，模范履行职责。同时，我们还向身边的朋友宣传法律知识，提高他们的法律意识，确保人人遵守法律。

2. 同事工作不配合怎么办？

【例子】

你们领导派你们去跟某部门联合执法。该部门工作人员表示，该部门现在工作量很大，无法提供信息，无法增派人员与您一起执法。这个时候，你该怎么办呢？

【参考分析】

我们正在与其他部门联合执法，但目前其他部门的工作人员都很忙，无法派出额外的人手与我们部门一起执法。如果这个事情处理不好，既不利于联合执法的顺利开展，对我们部门也是不利的。以及部门人员之间的感情。具体来说，我打算这样工作。

首先我对当前的工作进行梳理，明确我们联合执法目前的工作环节、工作任务、工作时限，看看我们目前做了哪些工作，需要多少人手，如何开展工作。其他部门需要很多人。需要什么信息？将这些情况进行总结、整理，让自己有一个清晰的思路。

其次，我会找到其他部门的负责人进行沟通和联系。具体来说，我作以下沟通。首先，我会向对方表达我的理解，他们的部门人手不足，而且很忙，说作为我们单位的核心部门，他们确实很忙；二是向他们转达领导对此的看法。对本次工作的指示和要求，指出了本次联合执法工作的重要性，以及他们部门在本次联合执法中的重要作用；最后，我委婉地向部门负责人指出，如果他们不参与这次执法，可能会带来后果。我相信，通过我们的沟通，我们能够达成共识。

三是与部门负责人沟通下一步工作如何开展。由于他们部门比较忙，我会主动提出主要工作由我们部门承担，同时列出他们部门需要参与和配合的任务，比如告诉他们他们部门有什么材料需要提供的，比如本部门参与本次联合执法的最低人数等。通过讨论，达成共识，将任务分解为具体任务，明确各部门的职责，确保任务能够高效完成。

最后我想说，部门之间出现一些误会和问题是很正常的。只要我们能开诚布公地沟通，真诚相待，思维一致，努力一致，就一定能够做好工作。保质保量的完成，可以让领导放心，让同事满意。

（五）岗位意识题型

从实际问题出发，考察考生对岗位职责的理解能力。

【例子】

您认为行政执法人员应该具备哪些能力？

【参考分析】

随着依法治国的推进，作为一名行政执法人员，需要不断提高自身素质，更好地胜任这份工作。我认为，作为一名执法人员，最重要的能力是依法行政能力和沟通能力。

首先，执法人员要有依法行政的能力。执法人员是执法机构的一线工作人员，与公众接触密切。他们的行为代表了执法机构的权威和公信力。只有明确行政处罚程序、规范制作执法文书，学法、懂法、守法，才能提高执法人员的业务素质，实现执法过程的公平正义，保障人民群众的合法权益。人民群众的合法权益。

其次，执法人员需要具备较强的沟通能力。执法人员在打击违法行为、对群众和企业行为进行安全监督检查、维护日常生产秩序时，面对群众，需要与群众做好沟通。通过沟通，让公众了解日常生活、生产中相应的法律法规，不断增强公众的法律意识，让其了解违法行为的危害性，进而唤起公众的护法意识。而且，在工作过程中，很可能出现群众不配合的情况，需要更好的沟通能力，做好说服工作，营造更加和谐有序的执法环境。

因此，为了更好地提高这两种能力，我认为我们应该做好以下两件事：

一是加强理论学习。通过参加培训等方式认真学习行政执法法律法规，通过行政执法典型案例分析和执法案卷评述，熟悉行政执法流程规范，熟悉法律制度这与群众密切相关。

二是强化实践改进。在执法工作中，要严格按照规范执法，严格执行执法程序，做到文明执法。同时，要加强与群众沟通能力，用通俗易懂的方式向群众解释法律法规。

3.回答问题的一些建议

一般来说，行政执法约谈会考察行政执法的方式、理念、措施、改革等相应内容。这就要求考生一方面要了解执法相关的政策和法律，并在备考过程中熟悉。相关流程规定和执法实务规则等。

在准备过程中，考生可以重点关注以下三个方面：

一、最高领导人关于行政执法的法律思想

如党的十八届四中全会规定、党的十九届四中全会决定、“十四五”规划等政策文件中有关行政执法的相关内容政策文件，领会一年一度的中央政法工作会议精神。

2、熟悉行政执法程序

如行政处罚、行政强制的一般程序规定和特别程序规定，了解执法程序、执法理念以及当事人的权利和义务。