群面、专业面、综合面与英语测试：五步求职面试流程详解

华为校招的面试流程有最新的安排，首先是一面，为群面；接着是二面，是专业面（技术面）；然后是三面，为综合面；最后还有英语测试。整个流程大概可以分为五个步骤。一面是群面，而我个人已经是第三次参加群面了。我所在的一组有 16 人，之后被分成了两个小组。我们组有 8 个人，其中 6 人来自广工（1 研），2 人来自华工。在这 8 人中，有 3 个人与我同专业且我认识他们。所以在群面时，我并没有感受到什么压力。对面有 2 个广外的 MM，她们面的是客户接待策划。另外 6 个人分别来自广工和华工。3 个 HR 让我们先进行自我介绍，每人有 1.5 分钟的时间。如果超时就会被打断，我们组有一些小伙伴因为超时而被打断。在自我介绍这部分，每个 HR 的要求不一样，有的要求介绍优缺点，有的还要求在自我介绍结束后被点名说出某某人自我介绍说了什么等。所以在自我介绍的过程中，大家都需要拿起笔来记下每个小伙伴自我介绍里的亮点。我们组的情况很简单，只是单纯的自我介绍而已，记了满满一页纸也没什么用。我个人认为，自我介绍是可以展现自己的时候，最好讲述一些个人比较独特的经历，这样面试官能容易记住你，小伙伴也能对你印象深刻。面试题目为排序题，我认为这是群面题中较为简单的一种。题目要求根据人类进程发展，对十个发明按照重要性进行排序。是不是很简单呢？看完题目后，没有人拿出一张纸，而是写下自己的排序思路，在一分钟时间内写完后就交了上去。

讨论过程中，除了计时的小伙伴 L 君基本没说话这一情况外，我觉得其他人表现都不错，也都有贡献。最后推选发言人时，是楼主和三个认识的同学在互相推举，其他人没有异议，氛围比较和谐。面试官让对面组的发言人挑选两人进行发言，这意味着即便你不是发言者，也需要记录你们组的结论。我们组是由推选的发言者直接发言，当时出现了一个小状况，因为我们组的发言人过于紧张，报错了两个发明的顺序，我当时很担心有人会跳出来指出错误，但好在后来并没有发生这种情况。两组先各自阐述排序，然后进行辩论。我们组中，除了 L 君之外，其他人都进行了发言。楼主只说了一句话，这是楼主在整个辩论过程中说的唯一一句话。说完这句话后，我看到面试官给我露出了一个神秘的微笑，我不禁出了一身汗。辩论过程中，你说你有理，我讲我有理。我会阐述什么应该排在什么前面以及原因。大家都在为其中一两个东西的位置而纠结。纠结得差不多时，面试官就会打断并提问。面试官会指定人来问，叫了 L 君，问他在小组讨论中为何几乎不说话。L 君的回答支支吾吾，完全不知该如何表达。总之我认为 L 君应该会在群面中被淘汰。接着他指了指我旁边的 K 君，询问了一些问题，具体是什么我记不清了。之后就是比较严厉的环节，告知每组有 8 人，要选出 4 人留下，4 人淘汰，让我们进行 3 分钟的讨论。

我们组没有得出完全的结论，只选出了一个最好的发言人以及一个最差的 L 君。面试官询问了我们组几个人的顺序，只有我旁边的 K 君选出了 4 人优秀，包括发言人、我左边认识的 N 君、华工某君以及 K 君自己，而楼主不在其中。其他人都说我们大家都有贡献，只是选出了最差的 L 君，并且没有叫我来说。对面组有三个人被叫起来回答。第一个人说他们组没有选出具体的任选，回答和我们组差不多。第二个人起身说选出了被淘汰的四人（我感到很羞愧）。群面的最后一个环节是询问大家是否有问题要问面试官，我提出了一个问题，女 HR 说不能回答，男 HR 说可以回答，接着全场都笑了，这个问题我就不透露了，你们自己想象吧，哈哈。最后面试官让我们到门口等待结果，我们没听清，所有人都跑到了大厅。过了十几分钟，我们又回来找结果。最终 16 人被刷掉 5 人，我们组有 2 人被刷，是 L 君和华工某君。当时我们很纳闷为何华工君被刷，他表现得很好。等我二面结束时想明白了，他是我们群面 16 人中唯一没穿正装的。楼主和认识的三个小伙伴顺利通过了群面。楼主认为自己没被刷是因为在小组讨论过程中表现较好，给面试官留下了一些印象（这只是楼主的猜测，实际上他并不清楚，感觉自己运气不错）。群面题型有很多，排序题的解题思路大致如下：先将要排序的东西进行分类，分类的数量由自己决定。