共青团北京市委员会所属事业单位公开招聘，共涉3家单位4岗位拟招4人

依据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发〔2010〕102 号）等文件的精神，并且结合共青团北京市委员会所属事业单位的工作需求，现在要面向社会公开招聘事业单位工作人员，以下是相关事项的公告内容：

一、招聘计划

本次招聘涉及 3 家事业单位，有 4 个岗位。拟招聘 4 人，具体招聘岗位和资格条件可详见附件。

二、考生须具备的条件

（一）遵守宪法和法律，具有良好的品行；

（二）适应岗位要求的身体条件；

2025 年的应届毕业生，择业期内的毕业生需符合有关条件。非北京生源的应届毕业生需符合进京条件。

（四）岗位条件要求的年龄、学历、专业等；

年龄计算方法如下：“30 周岁（含）以下”，意味着是 1995 年 1 月 1 日及之后出生的；“35 周岁（含）以下”，则表示是 1990 年 1 月 1 日及之后出生的。

（六）符合回避制度的有关规定，具备岗位要求的其它条件。

三、报名方法

本次招聘以网络报名以及资格审核的方式来进行。每位考生只能够报考 1 家单位的 1 个岗位。报考人员需要依据自身的实际情况，还有意向报考岗位的资格条件以及专业要求，谨慎地进行报名。

（一）报名时间

系统不会对其进行受理。

（二）报名流程

1.网络报名

报考人员打开北京市人力资源和社会保障局网站（），接着在网站顶部找到“个人办事”并点击进入，然后点击“个人登录”，之后选择北京市事业单位公开招聘服务平台来进行报名。

2.资格初审

工作人员会对网上报名材料进行初次审核。在报名期间，如果未通过资格审查，那么可以改报其他岗位；而报名结束后，若未通过资格审查，就不能再改报其他岗位了。报考人员一定要合理安排报名时间，并且要及时查询网上的审核状态。如果有疑问，是可以联系咨询的。

3.打印准考证

初审通过的应聘人员需在 2025 年 4 月 15 日上午 9 点到 4 月 19 日上午 9 点 30 分这个时间段内登录北京市事业单位公开招聘服务平台。他们要进行的操作是打印准考证。

四、初试

北京市在 2025 年进行了第一次事业单位公开招聘工作人员的公共能力笔试。通过这次笔试，确定了进入面试的人选。

（一）笔试内容

考试内容是以《北京市事业单位公开招聘工作人员公共基本能力笔试大纲（试行）》为参照的。这个大纲可以登录北京市人力资源和社会保障局网站人事考试服务频道的知识园地栏目进行下载。

《公共基本能力测验（专技岗）》科目也采用主客观相结合的形式，考生要在专用答题卡上作答。

（二）时间地点

笔试日期：2025年4月19日（星期六）科目安排如下：

《公共基本能力测验（管理岗）》的考试时长为 150 分钟，考试时间是从 9：00 开始到 11：30 结束。

《公共基本能力测验（专技岗）》的考试时长为 150 分钟，考试时间是从 9：00 开始到 11：30 结束。

具体时间、地点及注意事项以准考证信息为准。

（三）成绩查询

初试成绩采用百分制来计量。合格分数线被划定为 60 分。个人能够登录北京市事业单位公开招聘服务平台去查询成绩。

五、资格复审

初试成绩公布之后，要进行资格复审。资格复审通过之后，才可以参加面试。具体的面试形式是以资格复审公告为准的。

六、心理测评及面试

（一）心理测评

进入面试的考生需要参加心理测评，该测评结果会被用作确定拟聘用的参考依据，并且不会计入综合成绩。

（二）面试

每个招聘岗位按照拟招聘人数与参加面试人数 1:5 的比例来确定面试人选。具体是按初试成绩从高分到低分进行排序，依此确定面试人选。成绩低于合格线的人员不能进入面试。对于未达到 1:5 比例的岗位，则按照成绩不低于合格线的实际人数参加面试。部分岗位会开展专业考试。

面试主要考察以下几个方面：综合分析方面、逻辑思维方面、形象仪表方面。满分设定为 100 分，并且划定了合格分数线为 70 分。

考生最终的综合成绩，其中初试成绩按照 40%的权重计入，面试成绩按照 60%的权重计入；如果组织了专业考试，那么初试成绩占 30%，专业能力测试成绩占 20%，面试成绩占 50%。（专业考试、面试等安排会另行通知）

面试成绩和综合成绩在北京市事业单位公开招聘服务平台上予以公布。对于每个招聘岗位，按照 1:1 的比例，在面试成绩合格的人员当中，依据综合成绩的排名来确定参加体检以及考察的人选。

若同一职位总成绩相同，那么就按照初试成绩从高到低来确定拟聘用人员；倘若同一职位初试成绩和面试成绩都相同，就依据面试主考官评定的面试分数从高到低来确定拟聘用人员。

七、考核、体检和公示

招聘单位负责组织考核工作，考核内容主要涵盖应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力以及工作实绩等方面。同时，招聘单位还组织体检工作，其体检标准依照公务员录用的相关体检标准来执行。

考核和体检都合格的考生被确定为拟聘用人选，其名单会在北京共青团网站（）上公示 5 个工作日。如果公示期间没有异议，就会按照有关规定办理调入手续。

应聘人员需按照招聘单位规定的时限和要求来配合。要完成考核工作，要完成体检工作，还要完成调入等工作。如果未能按照规定的时限和要求完成这些工作，那么就会取消应聘资格。

八、需说明事项