牡丹江事业单位招聘公告：不得报考的8类人员及招聘程序详解

1.在读的全日制普通高校非应届毕业生或现役军人。

2.因犯罪受过刑事处罚的人员。

3.受党纪政务处分在处分期或影响期未满的人员。

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

因违规违纪而被国家机关或企事业单位予以开除、辞退、解聘的人员，以及涉嫌违纪违法正在接受审查调查且尚未作出结论的人员。

在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为的人员，以及在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，还有在事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员。

报考岗位聘用后，其情况构成《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1 号）第六条所列出的情形的人员。

法律规定存在一些其他情形的人员，这些人员不得参加报考，也不得被聘用为事业单位工作人员。

四、招聘程序

(一)发布公告

在牡丹江人才工作网以及牡丹江市教育局网站发布招聘公告。此次公开招聘的各个环节相关信息都在牡丹江人才工作网和牡丹江市教育局网站进行发布。

(二)报名与资格审查

本次招聘通过网上报名和网上缴费的方式来开展。没有设置报名的现场地点。并且不可以同时报考 2024 年度“市委书记进校园”引才活动以及“雪城优才”牡丹江市市直及城区事业单位招聘岗位和牡丹江技师学院岗位。

1.网上报名

应聘人员能够在 2024 年 4 月 16 日 9 点到 4 月 22 日 16 点这段时间内登录牡丹江市教育局网站()。接着进行网上注册，并且按照要求提交以下这些材料：

①有效期内第二代居民身份证。

②毕业证书及学位证书。

2024 年应届毕业生中那些尚未发放相关证书的应聘人员，需要出具本人在 7 月 31 日前能够取得毕业证书和学位证的承诺。

④教师资格证。2024 年应届毕业生若暂未取得教师资格证书，就需提供有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》。他们可以依据《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》上的学段及学科来申报相应岗位。2024 年应届毕业生中暂未取得教师资格证书的人员，必须在 2024 年 7 月 31 日前取得相应教师资格证书，不然就会被取消聘用资格。

⑤教育部学籍在线验证报告或教育部学历证书电子注册备案表。

近期有彩色电子版照片，为正面免冠蓝底证件照，格式是 jpg ，大小不超过 200k 。

⑦在职报考人员单位与主管部门出具的同意报考证明。

报名流程和注意事项可在该网站查询，逾期不再受理报名事宜。

2.资格审查

资格审查和网上报名是同步进行的。应聘人员需要及时去查询资格审查的结果。如果已经通过了资格审查，那么就不能再去报考其他的岗位了。要是因为信息缺失或者信息填写不完整等这些因素而没有通过资格审查，就可以按照审查意见的要求，详细说明具体的理由，并且补充填报相关的材料之后，再次提交审查，在规定的时限内去报考符合报名条件的岗位。应聘同一岗位时，若报名人数与岗位招聘人数之比未达到 3：1，经研究获得同意后，能够减少该岗位的招聘人数或者取消该岗位的招聘计划，并且会统一在牡丹江人才工作网和牡丹江市教育局网站进行公布。倘若应聘人员的岗位被取消，其本人可以在规定的时间内改报同学科的其他招聘岗位。对于特殊岗位或者急需、短缺的专业岗位，经方案备案部门同意后，可以适当降低开考比例。

3.网上缴费

缴费时间是 2024 年 4 月 25 日 9：00 到 4 月 26 日 16：00。应聘人员利用中国银行手机银行进行在线缴费。依据“黑财税〔2020〕3 号”文件的规定，缴费标准为笔试每人每科 45.00 元，两科（公共科目和专业科目）总共是 90.00 元，而面试是不收费的。缴费时要把应聘人员的身份证号码填写正确，要保证应聘人员填写的内容是准确无误的，不然的话就要自己承担后果。

报名缴费流程：

开通中国银行的手机银行，并且支持用他人的中行手机银行进行缴费。

下载并登录中国银行手机银行 app 后，将左上角定位选择为黑龙江省牡丹江市。接着点击下方的“生活”图标，从而进入生活界面。之后点击“生活缴费”，再点击“考试费”，便可进入缴费页面。

选择收款单位为牡丹江市教育局，并且填写应聘人员本人的身份证号码。

填写完身份证号后点击查询，接着核对相关信息，在确认无误后获取并输入短信验证码，完成支付，之后就可以在缴费记录中查询缴费详情了。

4.其它注意事项

①应聘人员只允许报考一个学科和学段的岗位。

应聘人员需仔细阅读诚信承诺书，并且要如实提交有关信息和材料。资格审查会贯穿招聘工作的整个过程，在任何一个环节中，若发现应聘人员填写的信息与要求不相符，不符合聘用岗位的要求，或者在招聘过程中存在弄虚作假、不守承诺的行为，一旦查实，就会取消其考试或聘用资格。

应聘人员需要及时留意相关网站所发布的公告，同时要让通讯设备保持畅通。要是因为个人的缘故而致使无法取得联系，进而错过了考试的任何一个环节，那么就需要自己承担相应的责任。

应聘人员若未按时缴费，视为自动放弃参加本次招聘考试资格；应聘人员若未打印准考证，视为自动放弃参加本次招聘考试资格；应聘人员若未在规定时间参加笔试或面试，视为自动放弃参加本次招聘考试资格。

(三)考试

本次公开招聘将通过笔试和面试这两种方式来进行。笔试的满分是 100 分，面试的满分也是 100 分。首先进行笔试，之后再进行面试。

笔试成绩由公共科目成绩乘以 30%与专业科目成绩乘以 70%相加得出；笔试总成绩是笔试成绩与政策性加分相加的结果；考试总成绩是笔试总成绩乘以 60%与面试成绩乘以 40%相加的结果。（上述成绩精确到小数点后两位，不进行四舍五入处理）

1.笔试

应聘人员凭借身份证号码以及密码在牡丹江市教育局网站（）进行打印笔试准考证的操作。

笔试包含公共科目与专业科目，这两个科目均以闭卷形式进行。公共科目在笔试成绩中占 30%，其考试时间为 60 分钟，考试范围涵盖教育学、教育心理学、新课程理念、教师职业道德、职业规范等，满分为 100 分。专业科目占笔试成绩的 70%，考试时间是 90 分钟。专业科目主要是对岗位所需要的专业知识进行测试。考试范围为该学科的专业基本知识。满分为 100 分。

政策性加分。笔试结束后，那些参加了笔试并且符合政策性加分条件的考生，要依据牡丹江人才工作网和牡丹江市教育局网站的通知，携带相关审核材料（见附件 2）去进行政策加分的现场审核。对于审核通过的人员，在牡丹江人才工作网和牡丹江市教育局网站上面向社会进行公示且没有异议之后，他们的政策性加分会被计入笔试总成绩。未按时提供相关有效证明材料的，视为自动放弃加分资格。

查询笔试成绩。应聘人员在笔试结束后，能够在规定的时限内自行登录牡丹江市教育局网站进行查询。并且，是根据划定的笔试合格分数线来进行判断的，倘若未达到最低合格分数线，那么就不能进入面试。

2.面试

确定进入面试的人员。若笔试成绩在最低合格分数线之上，就按照报考同一岗位的考生笔试总成绩从高到低的顺序来进行筛选。以进入面试人数与拟聘人数 3：1 的比例来确定拟进入面试的人选。倘若末位出现成绩并列的情况，就可以相应地增加进入面试的人选，不过增加后的人数与拟聘人数之比不能高于 5：1。在特殊情况下，经过研究同意后，可以适当降低开考的比例。

现场进行资格确认。对于那些拟进入面试环节的应聘人员，要开展现场资格确认工作。依据拟进入面试人员的报名信息，对其身份证、笔试准考证、毕业证、学位证、教育部学籍在线验证报告或教育部学历证书电子注册备案表、教师资格证以及其他岗位所需求的证书、证明材料进行核查。对于需要进行学历认证的应聘人员，应当提供省级以上教育部门出具的学历认证书。递补只进行 1 次。

面试人员名单进行公示。资格确认通过的面试人员名单在牡丹江人才工作网以及牡丹江市教育局网站上公示，公示时间为 3 个工作日，若公示期间无异议，则这些人员可参加面试。

面试的方式、时间以及地点如下。面试是以试讲等形式开展的，面试的成绩最高为 100 分。具体而言：体育、美术、音乐、信息技术以及幼儿园教师的岗位，采用试讲和术科测试这两种方式，试讲在面试总成绩中所占比例为 60%，术科测试在面试总成绩中所占比例为 40%。如果面试成绩低于 60 分，就不会被聘用。面试的时间和地点会另外进行通知。

面试结束后，依据考试总成绩，按照报考同一岗位的应聘人员与招聘岗位 1：1 的比例，从高到低依次确定拟进入考核的人选。拟进入考核人选的考试总成绩会在牡丹江人才工作网和牡丹江市教育局网站进行公布。考试总成绩相同的话，就按照面试成绩从高到低的顺序来确定拟进入考核的人选；如果面试和笔试的总成绩都相同，就组织加试，加试成绩高的那个人确定为拟进入考核环节。

(四)考核、体检

用人单位按照有关规定和岗位要求进行考核工作。采取个别谈话的方式。采取实地走访的方式。采取严格审核人事档案或者学籍档案的方式。采取查询社会信用记录的方式。采取教职工准入查询的方式。采取涉罪信息查询的方式。采取同被考核人面谈的方式。考核内容将政治标准置于突出位置，对考核对象的多方面情况进行全面了解。包括其政治素质情况、道德品行状况、能力素质水平、心理素质状态、学习表现以及工作表现等。同时要核查其是否有刑事犯罪记录，以及是否存在其他不得聘用的违法记录。还要考察其廉洁自律情况、岗位匹配程度，以及是否需要回避等方面。并且要复查其资格条件，最后写出书面考核意见。考核不合格的人不被聘用。在同一个岗位的其他参加面试应聘的人员里，按照考试总成绩从高到低的顺序，依次以等额的人数进行递补并进行考核。并且，考核环节的递补只进行 1 次。

体检工作方面，考核合格的人员参加体检。体检在牡丹江市三级甲等综合性医院进行，并且体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》来执行。体检的费用由应聘人员自行承担。如果体检不合格，就不予聘用。在同一岗位的其他面试应聘人员中，会按照考试总成绩从高到低的顺序等额依次递补，然后进行考核和体检，且体检环节的递补只进行 1 次。

(五)公示与聘用

考试总成绩、考核以及体检合格后，确定拟聘用人员名单，接着在牡丹江人才工作网和牡丹江市教育局网站进行 7 个工作日的公示。在公示期间，若发现有问题且经查证属实，就不予聘用，同时所空名额不再进行递补。

公示期满后，若公示无异议或者反映的问题不影响聘用，就办理相关聘用手续。2024 年应届毕业生在规定时间内不能提供报考岗位要求的毕业证书、学位证书、教师资格证书的，不予聘用。事业单位公开招聘的人员有试用期制度，聘用人员试用期为 6 个月（毕业生试用期为 1 年），如果试用期考核不合格，就解除聘用合同。试用期结束后，在进行岗位聘任时，在同等条件下会优先考虑。

五、相关要求

面向社会公开招聘教师的工作接受纪检监察部门的监督，也接受社会各界的监督。参加招聘工作的所有人员，都要严格按照规定程序来执行，要遵守工作纪律，并且要实施回避制度。

应聘人员在报考期间，要保持电话一直处于畅通状态。同时，要及时登录相关的网站，以此来了解招聘工作的进程。并且要查看有关事项的公告。倘若因为个人的原因而导致错过了考试的任何一个环节，那么应聘人员就需要自行承担相应的后果。

应聘人员需要遵守招聘考试的相关规定和要求，并且要服从招聘部门的工作安排。在报名、笔试、现场资格确认、面试、考核、体检这些过程中，如果被认定为违纪违规，就会按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定(人力资源和社会保障部令第 35 号)来进行处理。

报考技术咨询电话：0453-6652010

报考缴费咨询电话：0453-6172733

政策咨询电话：0453-6171879(牡丹江市教育局)

15504537666(东安区教育局)

15636378062(西安区教育体育局)

监督举报电话：0453-6172008

监督举报邮箱：mdjjyjxf@163.com

附件 1 为 2024 年度“市委书记进校园”引才活动以及“雪城优才”牡丹江市区中小学、幼儿园招聘教师的岗位计划，其文件格式为.xlsx

附件2：政策性加分文件依据及提供材料清单.xlsx

牡丹江市区招聘中小学

幼儿园教师工作领导小组

2024年4月7日

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