21世纪人才最贵！多地打响抢人大战，一线也下场

21 世纪人才最为珍贵。今年开年之后，各地开始了新一轮的“抢人大战”。例如，广州南沙不但给应届毕业生提供免费的住宿以及面试的路费补贴，而且新引进并落户的本科生每月可申领 1000 元生活补贴，硕士每月可申领 2000 元生活补贴，博士每月可申领 4000 元生活补贴，这些补贴都将连续支持 30 个月。苏州提出给予人工智能领域顶尖人才最高的支持。给予他们最高 1 亿元的项目资助。还给予他们最高 1000 万元的购房补贴。

近年来，城市之间展开了“抢人大战”，并且屡屡登上热搜。以往这种“抢人大战”通常是由二线城市或者以下城市发起的。然而，今年有多个一线城市也纷纷加入到“抢人”的行列中。例如，北京经济技术开发区针对应届毕业生推出了一套阶梯式安居体系，包括求职 7 日免费住宿、实习 3 月免费短租以及就业 3 年优惠长租。这在北京市是首次推出这样的安居体系。深圳喊出这样的口号：只收梦想，不收租金。并且宣布为前来求职的高校应届毕业生提供免费住宿，其免费住宿的天数从 7 天延长到了 15 天。重庆提出，在 2025 年，高校毕业生等青年留渝来渝就业创业的人数要达到 40 万人以上，其中市外来渝的人数需要超过 6 万人。

新一轮“抢人大战”有哪些差异呢？其一，政策更能理解年轻人。从面试所需的路费到过渡期间的住宿安排，从创业的场地提供到科研的配套服务，政策涵盖了求职和创业的整个流程，精准地针对租房费用高、起步困难等关键问题，通过实实在在的资金投入来减轻年轻人的就业创业成本，使他们能够没有负担地开始行动。其二，竞争的逻辑正在发生变化。从“抢人”的方向来看，如今更侧重于对准产业的实际情况和未来的发展方向，面向国内外招揽科技创新人才。广东“百万英才汇南粤”行动计划首期募集的岗位有 60 多万个且质量优质，在这些岗位中，半导体、人工智能、低空经济等新兴产业岗位所占比例超过七成。上海提出要加大引才力度，这种力度是超常规且快速的，还要用好“伯乐”机制，将目光投向全球去引进顶尖人才。

加快产业升级以及培育新质生产力，这是新一轮“抢人大战”背后的关键逻辑。当下，新一轮的科技革命与产业变革正在对全球创新版图进行重新构建，同时也在重塑全球经济结构，新兴产业和未来产业的发展正迈入活跃阶段。我国经济正从过去依赖土地、资本等要素投入的增长模式转变，加速向“人才红利”“创新红利”驱动转型。数智融合成为新增长引擎，绿色低碳成为新增长引擎，人工智能成为新增长引擎。人才会因为产业而聚集，产业会因为人才而兴盛。“抢人大战”从表面来看是人才政策的竞争，实际上是创新生态的竞争，更是未来发展竞争力的竞争。谁能在人才链、创新链以及产业链的深度融合方面先走一步，谁就能够在未来的竞争中占据率先的优势。 谁能在人才链与创新链、产业链的深度融合上先行一步，谁就能在未来的竞争中获取先发的优势。 谁能在人才链、创新链和产业链的深度融合处先走一步，谁就能在未来的竞争中占据领先的优势。

热潮之下需要保持冷静思考。我们要看到，各地的经济发展水平是有差异的，对人才的吸引力也各不相同。不能盲目地进行比较，而应该根据自身的比较优势和发展需求，有区别地引进人才，从而在服务全国大局的过程中形成合力。过往情况下，部分城市有“重引进轻培育”的倾向。人才引进不能只是“一引了之”，而要能够“留得住”，也要能够“用得好”，让他们切实做到安身、安心、安业，与城市发展保持同频共振。