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正文:彬州市事业单位公开招聘18名高层次人才(硕士及以上学历研究生)公告
彬州市事业单位公开招聘18名高层次人才(硕士及以上学历研究生)公告
来源:网络整理2025-04-06

为加快推进人才强市战略,要统筹引进各类人才。在教育卫生领域加大高层次人才队伍建设,在现代农业领域加大高层次人才队伍建设,在能源化工等领域加大高层次人才队伍建设。依据《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作通知》以及《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》和《关于加强和改进基层事业单位招聘工作的通知》的文件精神,经由咸阳市人力资源和社会保障局核准并获得授权,依照公开招聘高层次人才的途径,为彬州市事业单位公开招聘硕士及以上学历的研究生共 18 名,当下就有关事宜予以公告如下:

一、招聘计划

彬州市本次公开招聘高层次人才(硕士及以上学历研究生),一共 18 名。具体的招聘岗位可以查看附件。

二、资格条件

(一)应聘基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律,具有良好品行;

具有硕士研究生及以上的学历和学位,同时具备招聘岗位所需的专业以及相应的资格条件。对于硕士研究生以上学历的人员来说,他们在应聘时不受学历形式的限制。

4、适应招聘岗位要求的身体条件;

应聘人员的年龄需满足 18 周岁到 35 周岁这个范围,也就是出生时间在 1985 年 1 月 7 日至 2003 年 1 月 6 日期间。

具备招聘岗位所需要的其它条件,具体以《2020 年彬州市事业单位公开招聘高层次人才岗位表》的要求为标准。

招聘岗位所需的学科专业资格条件是以教育部所颁布的研究生专业目录为依据的。

(二)不符合招聘条件的主要情形

曾经因犯罪而受到过刑事处罚的人员,曾经受过开除处分的人员,目前还没有解除党纪处分、行政处分或者正在接受纪律审查的人员,刑事处罚的期限还没有满或者涉嫌违法犯罪正在接受司法调查且尚未得出结论的人员。

2、因在公务员招录、事业单位招聘中违规违纪,在禁考期内的;

现役军人;全日制普通高等院校在读的非 2020 年应届毕业生;全日制普通高等院校在读的非 2020 年应届毕业生用以往取得的学历报名的。

4、法律、法规规定不符合本次招聘要求的;

5、事业单位公开招聘规定需要回避的;

公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)有服务年限规定且服务期限未满的;“服务基层项目”人员有服务年限规定且服务期限未满的;事业单位工作人员有服务年限规定且服务期限未满的。

7、失信被执行人;

8、不符合本次招聘的基本条件和岗位资格条件要求的。

三、招聘程序

(一)发布招聘公告

本次公开招聘在彬州市人民政府门户网站()发布公告。

(二)报名与资格审查

本次公开招聘采取现场报名、现场资格审查的方式进行。

工作日的报名时间还有下午 14:30 至 18:00。

报名地点在彬州市泾河新区人力资源和社会保障大厦的 9 楼事业科,也就是 0910 室。

若应聘人员系事业单位工作人员或公务员、参照公务员法管理单位工作人员,还须提交按干部管理权限出具的符合事业单位或公务员管理规定的同意报考证明。基层服务项目人员需提供所签订服务协议部门开具的同意应聘证明;留学回国人员要提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。所有应聘人员都要到现场进行报名,在资格审核合格后填写《2020 年彬州市事业单位公开招聘高层次人才报名表》(可在现场领取)。应聘人员提供的材料及证件需真实有效。若发现有弄虚作假的情况,一经查实,就会取消其考试资格。因个人诚信问题而导致不能被录取的,后果由本人承担。每名考生仅能报考一个岗位。资格审核合格的应聘人员,其毕业证、学位证原件会统一交由彬州市人社局保管,在面试结束后,会根据招聘情况将其返还。

资格审查会贯穿整个招聘工作的每一个环节。在任何一个环节中,如果发现应聘人员不符合岗位条件的要求,那么都可以取消其应聘资格。

(三)考试

本次公开招聘考试以面试的形式开展。相关专业考试机构受委托命制面试试题,招聘领导小组办公室与该机构签订保密协议。彬州市人民政府门户网站会另行通知具体的面试时间和地点。

面试满分为100分。

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教师类岗位的面试以试讲的方式开展。应聘人员需要现场抽签来确定试讲的内容,并且要在现场进行备课以及现场试讲。每名应聘人员拥有 60 分钟的备课时间,讲课时间则为 12 分钟。

综合管理类岗位的面试采取结构化面试方式,主要测试应聘人员的综合分析能力等。医疗卫生类岗位的面试也采取结构化面试方式,同样主要测试应聘人员的综合分析能力等。综合管理类岗位每名应聘人员面试时间为 10 分钟,医疗卫生类岗位每名应聘人员面试时间也为 10 分钟。面试主要测试应聘人员的逻辑思维能力、语言表达能力、人际沟通能力、举止仪表及岗位适应能力等。

所有参加面试人员面试成绩低于60分的,不得进入体检。

(四)面试成绩计算方式

计算成绩时,需将小数点后保留两位,且不进行四舍五入的操作。当面试成绩出现并列情况时,以所有考官评分成绩之和的平均值来确定排名顺序。在面试结束之后,会在彬州市人民政府门户网站上公布所有应聘人员的面试成绩。

(五)体检和考察

根据应聘人员的面试成绩,按照与岗位招聘计划 1:1 的比例,从高分到低分来确定体检人员名单。如果面试成绩出现并列的情况,就按照所有考官评分成绩之和的平均值来确定排名顺序。

彬州市人力资源和社会保障局具体负责组织实施体检和考察工作。彬州市人民政府门户网站公布了体检和考察人员名单以及相关的时间和地点。

体检:在二级以上医院进行体检,体检依据《公务员录用体检通用标准》。体检费用由应聘者自行承担。应聘人员若对体检结果有不同意见,可在知晓体检结果后的 2 个工作日内申请复查,且复查仅进行一次,体检结论以复查结果作为依据。应聘人员未按照规定的时间和地点参加体检的,视为自动放弃。如果体检不合格,将取消其应聘资格。

应聘人员放弃或体检不合格会形成缺额。对于这些缺额,会从参加该招聘岗位面试且面试成绩不低于 60 分的人员中进行递补。递补按照面试成绩从高到低的顺序依次进行,且只递补一次。体检合格的人员会进入考察环节。

考察包括重点考察应聘人员的思想政治素质,考察其是否遵纪守法,考察其道德品质修养情况,以及考察个人征信等情况。同时,还要对应聘人员的资格条件进行复审。如果考察不合格,那么就取消应聘资格。

应聘人员放弃或考察不合格会形成缺额。从参加该招聘岗位面试且面试成绩不低于 60 分的人员中,可按照面试成绩从高到低递补一次人员进行体检。对体检合格的人员,再进行考察。

(六)公示

依据考试、体检以及考察的结果,来确定拟聘的人员。拟聘人员的名单会在彬州市人民政府的门户网站上进行公示,公示的内容包含事业单位的名称、招聘的岗位以及拟聘人员的姓名、出生年月、学历、专业等相关情况。公示的期限是 5 个工作日。并且,拟聘人员在公示期满之后,就不会再进行递补了。

(七)聘用

公示期结束后,咸阳市事业单位人事综合管理部门会为新招聘人员发放《陕西省事业单位公开招聘工作人员核准单》以及《陕西省事业单位公开招聘工作人员通知书》。新聘用人员凭借招聘通知书,去办理人事、户籍迁移等相关手续,并且不再办理派遣、调动手续。若新聘用人员因个人原因引发纠纷或其他与聘用无关的事宜,需由本人承担责任。

工资待遇按照国家有关政策规定执行。

本次引进的高层次人才,其在彬州市的最低服务年限为 5 年。在这 5 年期间,不能以工作需要等名义将其借调或调动到其他单位工作,也不能让其参加其他单位的招聘(考)。对于招聘后没有正当理由而放弃报到的人员,以及不履行最低服务年限的人员,会将他们记入诚信档案,并且他们需要承担相应的违约责任。

四、纪律要求

为保证本次公开招聘工作的公平公正,各成员单位以及所有抽调的工作人员需严格依照事业单位公开招聘政策规定和招聘程序来进行操作,并且要做到规范,同时自觉接受社会以及纪检监察部门的监督。应聘人员在报名环节、资格审查环节、面试环节、体检环节、考察环节等提交的相关信息和资料,应当是全面的、准确的、有效的,并且应聘人员应对这些信息和资料的真实性作出承诺。在公开招聘工作中出现违纪违规行为时,会按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》来进行处理。如果这些违纪违规行为构成了犯罪,那么就会将其移交至司法机关,让司法机关去追究刑事责任。

五、重要提示

实施教师资格的“先上岗、再考证”阶段性举措。符合教师资格考试报名条件以及教师资格认定要求的应聘人员,能够先上岗去从事教育教学相关工作,之后再参加考试并获取教师资格。对于实施“先上岗、再考证”阶段性措施的准入类职业资格来说,那些参加事业单位公开招聘并被聘用从事相关工作的人员,在事业单位与先上岗的应聘人员签订聘用合同时,要按照规定约定 1 年试用期;而先上岗的应聘人员在试用期内如果没有取得相应的职业资格,就需要依法解除聘用合同。

六、疫情防控要求

咸阳市疫情防控指挥部规定如下:从境外来咸返咸的人员,需结束 14 天集中隔离以及 2 次核酸检测后,再进行 14 天居家隔离并进行 2 次核酸检测;所有国内高风险地区来咸返咸的人员,要执行 14 天集中隔离和 2 次核酸检测;对中风险地区来咸返咸的人员,需执行 14 天居家隔离以及 2 次核酸检测。应聘人员需依据自身的实际状况,切实地落实疫情防控的相关规定,并且要对个人的时间做好规划。

应聘人员进入报名和资格审查现场后要全程佩戴口罩,在核对身份证件时应摘下口罩。应聘人员需按要求提前注册好“陕西健康码”或“咸阳市健康码”。若根据疫情防控情况,现场报名、资格审查前疫情防控部门有其他要求,会另行通知。疫情防控的具体要求会依据疫情的变化而进行相应的调整,在那之后会在彬州市人民政府的门户网站上发布相关的公告,应聘人员需要随时留意关注。

咨询电话:029-34928738

工作日的咨询时间是 8:30 到 12:00 ,同时 14:30 到 18:00 也属于咨询时间 。

附件:2020年彬州市事业单位公开招聘高层次人才岗位表

彬州市人力资源和社会保障局

2020年12月31日

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