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每年 iPhone 新机发布之时,代工厂富士康便十分忙碌。国内除了郑州有大批量代工 iPhone 的业务外,在全国各地还有其他业务,这在国内创造了许多岗位。不过前段时间富士康在美国建厂的消息引发了网友们各种各样的议论。
路透社报道称,威斯康星州的经济发展机构通过了给予富士康 30 亿美元的激励计划。这意味着富士康即将着手建造一个大型的液晶显示器工厂。由此可见,富士康除了为 iPhone 代工之外,还将在液晶显示屏领域有所行动。然而,对于富士康前往美国建厂这一举措,国内网友却难以理解。要知道,美国的人工成本较高,而国内不仅人工低廉,还能为社会创造大量的就业机会。
富士康在国内拥有不少工厂。有许多前富士康员工在网上披露了富士康的工作待遇情况。多数人觉得,当新 iPhone 上市时,加班量较大,而在淡季,工资相对偏低。不过,富士康在美国大概很难像在国内那样压榨员工,美国工人所享受的权益是相对较高的。富士康此前有规划,要在威斯康星洲建设工厂,且投资超过 100 亿美元,还要招聘 1.3 万富士康员工。
“ 美国富士康”员工平均年薪不会低于36.5万元
富士康这次在美国建厂获得的实惠如下:累计享受到 30 亿美元的税收优惠;享受到 13.5 亿美元的资本投资州所得税减免;享受到 1.5 亿美元的营业及使用税豁免;还享受到 13.5 亿美元的资本投资州所得税减免。
富士康做出承诺,威斯康星州这个工厂的员工年薪会高于美国现有的平均水平,也就是平均年薪不会低于 5.4 万美元,换算成人民币约为 36.5 万元。
那么此次富士康美国100亿建厂,对中国有哪些影响?
美国在此时大声呼喊制造业回流,富士康把工厂迁移到了美国,实际上,这对于中国的制造业而言是一种提前的警示。
在如今人口红利逐渐消失的情况下,国内制造业的竞争优势以及对外国资本的吸引力不能仅仅依靠低廉成本的劳动力资源。必须要改变,这才是最为根本的解决办法!
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面试时间
11月13号—11月18号
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