医疗卫生事业单位招聘考试：统考科目及考试教材介绍

医疗卫生事业单位招聘考试属于全国E类统考，其统一考试科目为《职业能力倾向测验》与《综合应用能力》。推荐阅读《医疗卫生系统公开招聘考试教材》，这本书包含了临床医学知识的易考考点，知识点丰富且讲解详细，能让考生在复习时查漏补缺。

医疗卫生事业单位招聘考试内容

1、职业能力倾向测验

《职业能力倾向测验》是为医疗卫生机构专业技术岗位公开招聘工作人员所设的考试科目，它主要测查与医疗卫生专业技术岗位紧密相关的基本素质和能力要素，这些要素适合通过客观化纸笔测验方式考查，其涵盖常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等部分。该测验总分值为150分，总时限是90分钟。

2、综合应用能力

综合应用能力由两部分组成，一部分是医学基础知识，另一部分是岗位专业知识，其中医学基础知识占比60%，是所有应试人员必答的内容，岗位专业知识应用能力占比40%。医疗卫生应试人员应根据报考岗位做相应类别的试题。总分值为150分，总时限是120分钟。

医疗卫生事业单位招聘看哪些书

卫生事业单位招聘考试一般涵盖笔试与面试这两个环节 ，笔试着重考查应聘者的专业知识 ，笔试还考查应聘者的应用能力 ，面试更加关注考察应聘者的综合素质 ，面试也注重考察应聘者的应变能力 。

推荐看《医疗卫生系统公开招聘考试教材》，它是医疗卫生系统公开招聘工作人员考试的核心考点，适用于乡镇卫生院，适用于社区卫生服务站，适用于妇幼保健院，适用于医院，适用于事业单位，适用于疾病预防控制中心。

本书包含临床医学知识的易考考点，知识点丰富，讲解详细，能让考生在复习时查漏补缺，不但掌握知识重点、难点，还可提高综合分析能力，拓宽知识面。购买本书的考生能切实贴近考试，熟悉考点，在考场上从容应对。

综合应用能力科目考试内容

医学基础知识部分主要测查应试人员对应知应会医学基础知识的掌握程度，以及理解和应用能力，题型题量为单选40题，多选20题，其内容由四个部分组成。

基础医学知识涵盖多方面内容，主要有，人体解剖学，生理学，药理学，病理学，组织学，生物化学与分子生物学，微生物学与免疫学，医学遗传学，人体寄生虫学，细胞生物学等 。

临床医学知识涵盖多方面，主要有诊断学，还有内科学，外科学，儿科学，妇产科学，中医学，传染病学，皮肤病学，口腔及眼耳鼻喉科学，医学影像学等 。

公共卫生知识涵盖多方面内容，主要有预防医学，还有流行病学，包括营养与食品卫生学，以及卫生监督学，包含职业卫生与职业医学，涉及卫生微生物学，另外还有社会医学等 。

医学相关知识包含多方面内容，其中有医学心理学，还有医学伦理学，另外包括卫生政策以及法律法规等 。

第二部分是医疗卫生岗位专业知识应用能力，它分为六大岗位，主要测查应试人员运用岗位专业知识去分析问题的能力，测查应试人员运用岗位专业知识去判断问题的能力，测查应试人员运用岗位专业知识去解决实际问题的能力，还测查实际操作技能、沟通技能、临床思维技能以及应具备的个人素养。题型题量为：案例分析题1题，实务题1题。

中医临床岗位，主要测查从事该岗位所需的基本专业理论，以及应用能力。

西医临床岗位，主要测查基本专业理论，主要测查从事该岗位的应用能力。

药剂岗位，主要测查从事该岗位所需的基本专业理论，以及应用能力。

护理岗位，主要测查从事临床护理工作所需的基本专业理论，以及应用能力。

医学技术岗位，主要测查基本专业理论，测查从事医学技术岗位的应用能力。

公共卫生管理岗位，主要测查公共卫生管理方面的内容，测查基本专业理论，测查应用能力。