浙江师范大学学生会公开选拔新一届部门工作人员及部门职能介绍

为执行《关于推动高校学生会（研究生会）深化改革的相关意见》，提升浙江师范大学学生会（以下简称“校学生会”）的组织结构，促进学生组织的良好发展，经过深入研讨，最终决定面向全校公开招募新一届部门工作人员。

一、工作部门与职能

校学生会接受校党委的领导，并受省学联和校团委的指导，目前设有六个工作部门，分别是办公室、融媒体宣传部、学术部、组织策划部、外联部以及生活权益部。

1.办公室

承担学生会内部培训的策划、各类文件的撰写、资料的整理与分类、会议筹备及财务报销等任务，同时主导“爱校亲青听”品牌活动以及“星级学生会”评选活动，确保校学生会工作的顺利进行并给予坚实支持。

2.融媒体宣传部

管理着学校学生会官方的微信公众号，担当着“爱美微力量”栏目的运营工作。我们负责对学校和学生会的各类活动、校园里的新闻资讯进行广泛宣传和详细报道，致力于传播浙江师范大学的声音。

3.学术部

秉持“思想指导学术，学术深化思想”的宗旨，我们承担了“爱学会议室”、“爱博才会赢”等品牌活动的策划与执行，并成功举办了校新生演讲赛等系列赛事，力求打造一个积极的校园学术环境，进而推动浙江师范大学优良学风的构建。

4.组织策划部

团结协作，共同策划。我们承担了“倾心浙舞台”“情动此刻”等品牌活动的组织工作，并成功举办了新生文艺演出、校园歌手争霸赛等多项活动，力求为校园文化生活注入新的活力，让浙师校园洋溢着青春的气息。

5.外联部

内外协作，将策划、沟通与设计整合为一。对外，构筑校际交流的桥梁；对内，承担各类物料的设计任务以及“爱读来浙里”品牌栏目的运营，同时主导举办“十佳主持人”等优质赛事。

6.生活权益部

举办“爱帮权小侠”活动，积极收集同学们的反馈和提议，确保同学们的合法权益得到有效保障，解决他们面临的问题；同时，推出“爱浙生活味”活动，围绕浙江师范大学学生的日常生活，设立“深夜食堂”栏目，从而提高同学们在校园中的生活满意度。

二、选拔条件

持有浙江师范大学学籍的我国全日制在校本科生，按照规定，主要是2020届和2021届的学生。

作为中共党员或共青团员，他们政治立场坚定，思想态度积极向上，且品行端正。

严格遵守纪律法规，主动遵循学校的各项规章制度以及《浙江师范大学学生会章程》，确保自身行为无任何违规违纪的记录。

具备充足的学习能力和优异的学业表现，其学术成绩在所在专业中位列前茅，排名位于30%以下，且未曾出现任何科目不及格的情况。

群众根基稳固，对学生会事务充满热情，奋发向前，具备奉献精神、团队协作能力和创新思维，组织协调能力突出，能够井然有序地独立执行任务。

曾担任过不同级别团学组织的核心成员，累积了丰富的学生工作经历，且在各项工作中表现出色者，将优先考虑。

三、选拔程序

1.组织推荐

被荐者须由所在学院团委推荐。请将推荐表的电子版、汇总表的电子版以及成绩单的电子版（通过浙师大微信企业号中的浙师微应用门户和可信电子证明平台导出）打包成.rar或.zip格式，并于下周四即2022年8月4日17:00之前，发送至浙江师范大学学生会的官方邮箱zjsfdxxsh@163.com。打包文件和邮件主题均需命名为“工作人员报名+姓名”。由于假期期间无法完成公章的加盖，您可以先提交推荐表格、汇总表格以及成绩单等相关文件，这些材料将在后续的审核阶段统一补充提交其他必需的资料。

2.资格审查

校学生会将对报名人选是否符合报名资格进行审查。

3.组织面试

校学生会将统一安排面试，具体安排另行通知。

4.进行考察

校学生会将对报名人选进行考察，考察期为2022年9月。

5.拟定名单

校学生会主席团将依据报名者面试成绩及考察结果，进行深入讨论，并最终确定浙江师范大学学生会新一届部门工作人员的名单。

其他未尽事宜，可联系邮箱：

zjsfdxxsh@163.com