凌晨三点儿子房间蓝光闪烁，县城副局长母亲惊了：临时工招考大变样

凌晨三点游戏屏幕还亮着。

母亲目光紧锁在儿子房间射出的淡蓝色光芒上，指尖深深陷入掌心。县城副局长的孩子，竟然连临时工的职位都无法获得？

这事说出来谁信！

公务员考试那套流程我太熟了。

笔试面试体检政审，当年我就是这么拼出来的。

如今连招聘临时工也要按照这个规定？名额多达200个，要是放在以前，早就被那些有关系的人抢光了。

朋友那句"一把手都办不到"让我后背发凉。

临时工招聘居然要过体能测试？

我儿子连楼梯都懒得爬。

那些走关系的现在怕是要哭晕在厕所。

第三方机构对整个过程的监督非常严格。领导们巧妙地既没有得罪任何人，又成功吸引了真正的人才，这种策略真是高明至极。

直接将公务员的录用体检标准照搬过来，这难道不是在逼迫众多处于亚健康状态的相关人员走向绝境吗？

我亲眼见过有人带着条子来报到。现在这些条子都成了废纸。

资格审查系统自动过滤学历不符的，机器比人靠谱多了。

去年某市招辅警出现代考事件。

结果整个考场的成绩作废，主考官被记过处分。

现在考场里三个摄像头对着每个考生，作弊的成本太高了。

有个数据很有意思。某省去年临时工招聘的投诉量下降了67%。

并非是大众的整体素质有所提升，而是因为操作的空间已经被极度压缩。以至于连传递信息的人也减少了大半。

我儿子笔试成绩出来那天，全家都沉默了。

这类大专学历的学生，连临时工的笔试门槛都难以触及。那些曾经宣扬学历无足轻重的人，现在或许该重新审视自己的观点了。

当前招聘平台究竟多么智能化？甚至能够追溯到你三年前曾在哪家网吧上网的记录。在政治审查阶段，他们甚至能够将你的家族历史追溯到祖辈三代，彻底查个水落石出。

想蒙混过关？

门都没有。

这位亲戚投入了二十万元用于疏通关系，然而最终连面试的考场都未能踏入，所花费的金钱尽数付诸东流。

现在这行情，中介都不敢接这种单子了。

临时工月薪开到六千五还包五险一金。

这待遇放以前能挤破头。现在？

先过体测再说吧。我见过最夸张的岗位要求三千米跑进12分钟。

公务员考试作弊入刑已经三年了。

近期，对于临时工的招聘管理也严格遵循了这一原则。去年，就有一名顶替考试的人被直接判了六个月的处罚。

代价太大，没人敢冒险了。

我认识个领导家的孩子，在家啃老五年。

最近我忽然开始了早晨的跑步锻炼，原因是要参加城管协管员的考试。连那些公子哥儿们也开始努力拼搏，看来这个时代真是发生了翻天覆地的变化。

最讽刺的是现在临时工成了香饽饽。

就业环境稳定，薪资福利优厚，职业发展路径清晰可见。然而，一些私营企业却开始效仿这种招聘方式，其笔试试题难度甚至超过了公务员考试。

那个总说"读书无用"的邻居闭嘴了。

他的儿子目前从事着送外卖的工作，与此同时，那位考上临时工的同事的孩子则已开始为未来的购房梦想积累公积金。

现实就是这么打脸。

我儿子终于卸载了游戏。他说要报个培训班从头学起，明年再战。

这个转变让我既心酸又欣慰——至少他认清了现实。