面试遇答不上来的问题怎么办？先纠正这个误区

一. 前言

今天我要和大家探讨的是面试过程中最常遭遇的困境，这一点尤为关键，因为它最能展现应聘者的现场应对技巧。在面试过程中，若遇到无法回答的问题，我们该如何应对呢？

二. 误区

在正式展开讲解之前，有必要澄清一个常见的误解，那就是面试的最终结果并非仅仅由面试过程中是否成功回答了所有问题来决定。

能不能录取和是否回答出所有问题并没有直接的联系。

换言之，无论是我在面试中未能作答顺利，还是我在面试他人时，对方未能顺利作答的情况，这样的例子比比皆是，数量极其庞大。

所以在面试过程中，对于回答问题的态度，不妨保持一份平和的心态，不要过分以回答问题为重心。否则，你可能会像背诵课文般回答问题，结果反而可能让面试官对你的评价更低。

好了，下面我将从具体操作的角度讲讲该怎么做

三. 保持冷静，搜集信息

这是第一条，也是最重要的一条。

面试时情绪紧张在所难免，若面试官的问题让人一时摸不着头脑，紧张情绪只会加剧。因此，保持冷静至关重要，绝不能让自己陷入混乱。

自然，光保持冷静远远不够。冷静下来后，必须进行的一项任务是，对面试官提出的问题进行重新审视，确认是否对问题存在误解，是否遗漏了某些关键信息。

在明确题目要求的基础上，实际上我们还可以通过提问的方式收集到更多资料。对于算法类题目，不妨探究一下数据的具体范围以及解题所需的时间约束。

有了数据覆盖范围和时间的限制，我们基本上就能推断出算法的复杂度；一旦复杂度得以确定，就能显著缩小算法的选择范围，从而使得问题解决起来变得更为简便。

四. 杜绝沉默，适当标达

这一点同样至关重要，众多求职者在面试过程中，往往未能将问题彻底梳理清晰，亦或是未寻得最佳答案便不愿停止思考。

我过去也曾有过类似的经历，有时虽能找到解决方案，却总觉得并非最佳，于是便会持续思考，直至找到更优方案，方才向面试官汇报。

后来当我自己成了面试官之后，我发现这种做法非常不可取。

面试官无法从你的沉默中洞察你的真实情况，他无法辨别你是毫无头绪，还是有了一些想法，抑或是已经找到了一个近似的方法。由于缺乏反馈，他无法对你所具备的能力和价值作出评估，因此，直到最后一刻才发言的做法并不可取。

在面试过程中，应将其视为一次深入的交流和探讨的机会，即便暂时无法提供完整的答案，也应与面试官进行交流，表达你尚不成熟的见解、思考过程以及存在的疑惑。

面试官提出的问题往往旨在测试你对某个特定方面的理解，只要你能准确回应，即便问题未能完全解决，那也是无妨的。

在面试中，你提出的一些观点或许连面试官都未曾预料，他们愿意与你深入交流；在这一过程中，你的个人价值同样能够得到充分展现。

因此，无需拘谨，大胆地阐述你的见解，即便你的想法尚未完善，即便你对方法仅有模糊的认识，也应当尝试向面试官进行交流。

五. 回避问题，展示自己

面试官若提出的问题并非单一疑问或算法求解策略，而是一个具体难题，而你恰巧对此一无所知，那又该如何应对呢？

这种局面确实相当棘手，一方面你无从得知正确答案，另一方面你也无法通过闲聊来间接探讨思路。在这种情境下，你便需要运用一些策略，巧妙地绕过这个问题。

首先，请将你所了解的表述出来，对于不太清楚或者认识模糊的部分，则建议最好不要提及。

技术领域涉及的概念众多，众多名称彼此相似，然而却可能南辕北辙，因此若强行作答，极有可能导致驴唇不对马嘴的情况发生，这在面试中是极为忌讳的。

了解多少就讲述多少，但若是真的不知情或记忆模糊，那又该如何是好呢？

记不清了，真的想不起来了，请务必诚实。然而，诚实并不代表没有转圜的空间。你或许可以说，这项技术在我们日常工作中并不常用，我对XX技术颇为熟悉，要不我来给你详细解释一番。

这一段话不容轻视，若我们深入剖析，会发现其中蕴含了丰富的信息。

你坦率地向面试官说明了，自己可能无法回答这个问题。接着，你进一步向面试官说明，即便无法给出答案，你对相关技术或问题的领域方向却有着清晰的认识。

最终，你提出了一种应对策略，尽管我对A的具体情况并不了解，但我对B的相似之处有所掌握，并且它也能达到类似的作用。

若此处A与您所提供的B差异不大，通常情况下不会有问题。若真的连近似答案都难以找到，那恐怕只能硬着头皮谈谈自己较为熟悉的领域了。

若你被问及数据库知识，即便你实际上未曾涉猎，硬是说你对JVM了如指掌，这倒也不是不可接受。毕竟，这样的回答总比直接说“我不知道”来得体面得多。

六. 结语

最后，愿各位在面试中都能发挥出最佳水平，成功获得工作机会，加油！那些没有伞的孩子只能奋力奔跑，即便遭遇挫折也不要灰心丧气。心电图最能体现成长历程，即便路上有人冷嘲热讽，你的成功终将战胜一切！