报考教师岗双第一却被判成绩失效，教育局解释引争议

真是荒唐至极！谁能想到，这位考生在教师岗位的笔试和面试中均名列第一，本应顺利通过入职体检，却突然被告知成绩无效，原因竟是无端无故？

这种遭遇换作任何人都会感到难以忍受，必须彻底查明真相。令人愤慨的是，教育局对考生的回应竟然如同吞下了一只苍蝇那般令人作呕，然而我们却无法与之抗衡，因为解释的权力掌握在他们手中。

事件概述：

今年二月，林女士选择了闽侯县廷坪中学初中美术教师这一职位进行报考。在随后的笔试环节，她的表现十分出色，成绩位列第一，这一结果毫无异议。

面试中的问题根源在于5月份，当时闽侯县教育局负责组织了一场针对初中美术教师岗位的选拔，而在这次面试中，林女士携带进入编写教案室的物品中，包含了诸如一叠白色卡片纸、黑色水笔以及马克笔等多种文具。

这些文具在考试开始前，已由监考人员进行了仔细检查，并且是在获得相应批准之后，才被允许带入编写教案的教室。

在教案室中，考官主动向林女士指出，以白色卡纸制成的“板书”不得带入面试场所。林女士随即更换为考场提供的教案纸来制作“板书”。此外，林女士还两次向考官咨询，使用教案纸制作的“板书”是否能够带入面试室，并两次得到了肯定的回复。

面试进展顺畅，林女士在黑板上详细展示了她的板书内容并进行了解释，面试活动结束后，现场的工作人员公布了各位考生的面试得分，林女士的得分达到了84.20分，荣居面试成绩榜首。

面试结束不久，林女士接连遭遇了两次约谈，询问她是否在面试过程中违反了规定。面对质疑，林女士坚决否认，她自信地表示自己全程都严格遵守了相关规定。

然而，6月6日，闽侯县教育局公布了《关于2024年闽侯县公开选拔新教师体检等相关事宜的通知》。林女士惊讶地发现，她的名字并未出现在体检名单之中。

原来，是有人将林女士举报了，并且对她的成绩提出异议。

6月16日，闽侯县教育局计划对林女士的5月25日面试成绩实施无效化处理。

林女士所采用的卡纸自备用于制作“板书”的做法违反了相关规定；她携带进入考场的马克笔与卡纸并非考试所需的文具；在备课的45分钟时间里，制作“板书”是不被允许的。

对于此种说法林女士是不服的：

她所携带的白色卡纸和彩色马克笔，均为美术学习不可或缺的文具用品。

2、现场携带的文具又通过监考人员的检查。

在备课过程中，不得制作所谓的“板书”，且制作“板书”的行为并未得到规定允许，《面试考核通知》中同样没有对这一做法做出任何规定。

闽侯县教育局的工作人员已确认，《面试考核通知》的措辞不够周密，考场工作人员也犯了一些错误。尽管如此，时至今日，闽侯县教育局仍未向林女士提供令她满意的答复。

网友热议：

这位考生对林女士的成绩表示了质疑，真是个了不得的人物，他的理解力甚至超过了监考老师。

尚且不确定那位举报者是否是位居第二，他可能是在将第一名的位置取而代之之后，才得以攀升至更高的位置。

名单中掺杂了走后门的情况，唯有将首位选手剔除，那些通过不正当手段的人方才有资格加入候选行列。

人家是萝卜招聘，你却是白菜。

尽管部分网友持有一些阴谋论的看法，然而实际上，当前招聘市场的种种乱象确实令人感叹：这水可真深啊！

在编写教案的过程中曾两次向相关人员咨询，面试阶段并未有任何考官对结果提出质疑或指出违规之处，然而成绩公布后，仅凭一份举报便宣布成绩无效，实在是令人感到荒谬，荒谬至极。

可能占了别人的萝卜坑！不想让你过怎么都能找出理由！

有同样面试美术教师的朋友表示：

其实，一般面试时确实是不让带这些的。

坏就坏在工作人员让她带了，还在面试时给了最高分。

写在最后：

既然没有明确规定，又谈何违规？

若确实存在疑问，理应在面试现场提出，岂能事后轻率地宣布成绩作废？

而且已经承认是工作人员的失误，怎么能让考生为此买单？

闽侯县教育局以及纪检部门有必要进行重新审查，并且向考生林女士以及众多网友提供一个合情合理的解释。