首次面试海外企业成功拿offer！分享自我介绍及提问干货

今年我首次尝试直接在国内对海外企业进行面试，尽管在攻读博士学位期间曾在法国接受过一年的联合培养，但我从未在真正的外语工作环境中正式工作过。这让我在面试前感到十分焦虑，不仅要克服语言障碍，还要面对专业技术的挑战。此外，我对海外公司的面试流程并不了解，而且在网上也很难找到可供参考的通信行业案例。面试前我进行了充分准备，最终在经过三轮技术面试、一轮高层领导面试以及一轮收尾交流之后，顺利地获得了工作邀请。

抓住时机，我来分享一些实用信息。其中，我将重点介绍我认为最为关键的两大点，这两个方面也是大家通过私信向我咨询频率最高的。在此，我热切期待各位高手在评论区提出宝贵意见或进行指正。

1. 自我介绍如何准备

2. 向面试官提问，问什么能给面试加分

1. 自我介绍说点什么

以我所处的通信领域为参照，面试过程往往持续40至60分钟，起初环节为自我介绍或面试官依据简历进行基础提问，紧接着的30至40分钟则是面试的重中之重，而尾端5至10分钟则是留给应聘者提问的时段。

1） 忌长篇大论

自我介绍不宜冗长，宜保持在5至10分钟之内为佳，外国人在面试时对时间观念要求严格，一旦时间到便结束对话。

自我介绍若过于冗长，便有可能占用面试官原本安排的交流时间，从而可能引发面试官在过程中直接打断，使得整个面试过程显得匆忙且处于不利地位。

2） 着重亮点，结尾主导下一段面试主题

简洁明了地概括个人背景的突出之处，随后将焦点集中在你希望面试官深入探讨的具体项目或经历上，这样做可以使面试过程更加得心应手，同时也能提升自信心。

3） 做PPT、不背稿

提前背诵稿件与面试时的些许紧张情绪相加，往往会导致一场既乏味又缺乏互动的、单调的叙述。

面试开始前，面试官通常会先进行一番寒暄，借此机会与你轻松交谈，了解你的一些过往经历。若你在回答时照本宣科，将会大大降低你应对突发情况的能力。同样，重复说过的话难免会让人感到乏味。

建议在平日里养成定期回顾的习惯，将个人简历精简至约6页PPT的篇幅（这不仅针对此次面试，考虑到职业生涯的漫长，定期提炼关键信息也有助于梳理清晰的职业发展路径）。

面试前需对PPT资料进行多次复习，无需死记硬背，在自我介绍环节，只需阐述PPT中突出的要点，如此便能高效地在五分钟内展示全部关键信息。

时间充足的情况下可以把2）中所提到的落脚点多介绍一点。

初学自我介绍阶段，每次的表述可能各有差异，这并无大碍；经过多次练习，无论语言如何变化，你都能将想要突出的精彩内容充分展现出来，如此一来，目的便已达成。

4） 自吹自擂

在面试过程中，务必仅阐述与应聘职位紧密相关的过往经验，并且务必记得在最后阐述自己为何能够满足该岗位的各项要求。

5）不可千篇一律，不同岗位不同侧重点

2. 向面试官提问

面试无论是国内企业还是外资公司，在大多数面试的尾声阶段，面试官都会询问面试者是否还有疑问。这实际上是一个了解公司、展示自己能力的好时机！切莫让诸如“公司福利如何”“加班时间到几点”这类问题错失了展现自己的良机，即便有疑问，也应尝试用更高级的问题方式来提问。

此外，提问的目的是为了真正获取信息，帮助你评估是否应该加入该公司。提问结束后，请务必仔细聆听面试官的回应。

1） 问面试表现

您刚才提出的问题，我是否已经详尽地解答了，还有哪些部分需要我进一步深入讲解的吗？

2） 问项目发展和公司未来规划 future plan

公司或项目的未来发展方向，是否有明确长短期的规划？

3） 问企业文化 work culture

我希望建立一段在某一企业中的长期职业生涯，对于企业文化与我个人价值观的契合度十分看重，能否请您为我讲解一下，您是如何描绘该企业的文化特点的？

4） 问员工成长 onboarding and guide

公司应如何指导新员工迅速进入工作状态，是否存在跨部门流动的机会，以及团队负责人将如何促进团队的发展？

探讨团队间的协作方式以及撰写报告的技巧

团队成员间如何协作？他们与管理者之间的协作模式或汇报流程是怎样的？

探讨管理流程（对于初创企业而言，这是不可或缺的问题），即管理体系。

创业初期公司管理流程和制度是否完善？

7） 问职业发展路径 career path

在您踏上这一职位之前，您是如何为自己规划职业成长的路线的？对于未来的职业发展，您打算如何设定路径？此外，我此次面试的岗位，其未来的晋升体系又是怎样的呢？

8） 问最新新闻 recent event

关注公司近期新闻，针对新闻提问，表现出对公司发展的关心。

语言表达的关键不在于速度的快慢，也不在于词汇的复杂程度，而在于逻辑清晰的表达。即便使用简单的语法和词汇，也应尽量避免产生歧义，以免面试官无法准确理解你的意图。

此外，我认为在面试过程中保持真诚至关重要，对于未能听清的问题，可以请面试官予以复述，以防止回答偏离主题；面对不懂的问题，应坦诚表示自己的理解可能不够深入，但切勿轻言放弃，而应重新开始分析，并详细阐述自己的分析过程。