华为公司简介：从销售代理到全球领先ICT供应商的成长历程

01华为公司简介

华为的成长历程

华为诞生于1987年，起初在香港担任销售代理的角色，逐步发展成为全球ICT领域的佼佼者。这家公司自1987年于广东深圳成立，最初只是香港某家企业的销售代表，主要致力于生产用户交互机（PBX）。时至今日，华为已经成为全球范围内首屈一指的信息与通信技术解决方案提供商。华为在信息与通信技术（ICT）领域不断深入发展，坚持实行稳健的经营策略、追求持续创新以及推崇开放合作的原则，成功打造了涵盖电信运营商、企业、终端设备和云计算在内的全方位端到端解决方案优势。这一成就使得华为得以向运营商客户、企业用户和消费者群体提供具有竞争力的ICT解决方案、产品和服务。

华为的全球影响力

至2019年末，华为的业务已覆盖180余国，其服务与产品深受国际认可，频繁跻身全球500强企业行列。自2013年起，华为实现了对全球顶尖电信设备制造商爱立信的超越，首次登上《财富》杂志发布的世界500强企业榜单，排名第三百一十五位。目前，华为的各类产品与解决方案已广泛分布于全球180多个国家和地区，向全球排名前50的运营商中的45家以及全球近三分之一的人口提供了服务。不久前，在2019年7月22日，《财富》杂志发布了最新的全球500强企业排行榜，华为的排名以令人瞩目的速度跃升至第61位。回顾2018年，华为在《中国500最具价值品牌》的评选中荣获第六名殊荣。同年的12月18日，《2018世界品牌500强》榜单亦揭晓，华为的名字赫然在列，充分展现了其卓越的品牌影响力。

02华为面试流程与技巧

面试流程解析

华为的招聘流程共包含三个环节，即技术岗位面试、人力资源面试以及部门主管面试，其中在终轮面试前还会进行性格测试环节。整体面试流程大致可以分为三个步骤。首先，技术岗位面试环节由各技术部门的核心成员或负责人主持，他们会就你所申请的职位提出相关技术问题，并要求你详尽阐述在工作中遇到并解决的实际问题，以此评估你的技术能力。在讨论过程中，我们将深入分析市场上流行的技术趋势，并对你的评估及分析技巧进行评估。若你能在展示卓越的专业技能和独到的创新思维方面表现出色，那么在技术面试中你将更有可能获得面试官的青睐。接下来，第二轮面试将由人力资源部门负责进行。在此环节中，主要关注的是候选人的工作稳定性、过往职业生涯中的道德表现，以及是否存在违法违纪行为。候选人需进行自我介绍，阐述离职缘由，并透露个人所遭遇的最大挑战以及进行自我评价。接下来是部门领导的面试环节。这通常是成功加入华为的最后一道考验。领导将深入了解你的职业规划，并向你介绍部门的具体情况，同时还会就一些待遇细节进行讨论。需特别注意的是，在第二轮和第三轮面试之间，一般会安排一次性格测试。华为对求职者的个性设定有极高的标准，这源于公司的工作步调、职责范围以及肩负的重任都与求职者的个性紧密相连。一旦性格评估未能达标，求职者便无法晋级至第三轮面试环节。

面试技巧与经验分享

面试时务必做好技术知识的充分准备，对个人过往的工作经历进行合理阐述，同时主动沟通并展示个人性格特点及职业发展方向。在华为的面试环节，掌握一定的面试技巧和实战经验无疑会带来很大帮助。尤其是面对技术岗位的面试，务必对所应聘职位所需的技术内容进行全面掌握和深入理解。在面试过程中，要清晰具体地阐述自己在工作中遇到并解决的问题，同时展现对当前主流技术的熟悉程度以及分析能力。在人力资源面试阶段，精心准备的自我介绍、对离职原因的合理解释、积极应对挑战的心态以及恰当的自我评价，均能助你给面试官留下深刻的好感。进入部门领导的面试环节，清晰展示你的职业规划，主动与领导探讨部门现状，并妥善处理薪资待遇等细节问题。另外，性格测试作为华为面试的关键环节，必须给予高度重视。

03实习与录取标准

实习机会及内推

华为实习的入径之一便是内推，它能为我们带来更早的反馈以及面试机会。对于渴望实习机会的同学们而言，内推不容忽视。借助内部员工的推荐，我们能够更便捷地与企业接触，提升面试的几率。此外，内推通常还能帮助我们提前获取反馈，以便我们及时调整求职策略。因此，充分利用内部推荐的机会，这对我们顺利获得心仪企业的实习机会具有极其重要的意义。

实习任务与职责

在实习过程中，我深入了解了互联网行业的运作，并提升了自身的专业技能，这包括市场分析和产品规划等多样化的工作内容。实习期间的任务具体分为两个阶段：首先，我全面了解了互联网行业的当前状况，熟悉了各个板块的布局，并掌握了项目涉及的核心要点。其次，我参与了实际项目的操作，完成了从产品架构到各项功能设计的全面产品规划。第三阶段，参与产品运营策略的培训课程，了解市场前沿的吸粉策略，并学会产品吸粉策略的制定及盈利途径。第四阶段，学习实际操作技巧，与研发、测试、设计团队高效沟通，掌握项目流程管理。通过实习，你将全面感受互联网行业的职场氛围和运作流程，为你的职业发展打下坚实的基石。

04关于肯思

肯思公司，由世界500强企业的管理人员与知名大学的归国学者携手创建，汇集了来自好未来、新东方等顶级教育机构的优秀人才。在这，聚集了一批满怀热忱、严谨细致且才干卓越的青年才俊，他们致力于向我国学生提供高水准、特色鲜明的信息以及全球化的视角。凭借对中国学生及留学领域的深入理解和丰富的实践经验，肯思公司专注于开发一系列项目及活动，力求为学生搭建起拓宽视野、亲自探索世界的平台和桥梁。此外，肯思还与世界500强企业等多家合作伙伴保持着稳固且高效的协作关系。