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正文:安徽宿松农商行公开招聘20名员工,这些条件你符合吗?
安徽宿松农商行公开招聘20名员工,这些条件你符合吗?
来源:网络整理2025-06-26

安徽省农村信用社联合社已批准,安徽宿松农村商业银行股份有限公司公开选拔各类人才,包括普通员工14位、法学专业员工2位、计算机专业员工2位以及大学生村官员工2位,总计招聘20位。这些岗位均采用劳动合同制,且均为柜员职位。报名并参与考试的人数需达到招聘人数的三倍以上,若不足三倍,招聘人数将相应减少。

一、招聘条件

(一)普通员工招聘条件

具备优秀的政治素养和道德品质,恪守法律法规,坚持诚实守信,未曾有过不良行为的历史记录。

对安徽农金的企业文化表示认同,具备良好的团队协作精神,对农村合作金融事业充满热情。

具备强烈的职业追求和进步欲望,勇于开拓创新,学习能力出众,且在分析判断、语言表达以及文字协作方面表现出色。

4.五官端正,身体、心理健康;

5.年龄未满25岁,即1990年3月1日之后出生者,若持有硕士研究生学位或拥有超过两年的银行从业经验,其年龄上限可适当放宽至28岁,即1987年3月1日之后出生。

6.符合以下最低学历及专业要求:

普通员工需具备普通高等院校统招的全日制本科学历,该学历不得为专升本、定向委培、成人教育、网络远程教育、自学考试等非全国统招毕业生的学历,且包含2015年应届毕业生,专业则无限制。

计算机专业员工需满足以下条件:其初始学历应为我国普通高等院校通过统一招生录取的全日制计算机类专业本科或本科以上层次学历,且必须持有学士学位或更高学位。

法律专业人员需具备以下条件:首先,其初始学历须为普通高等院校通过统一招生录取的全日制法律专业本科或更高层次学历;其次,必须拥有学士学位或更高学位。

(二)、专业类员工招聘条件

具备优秀的政治素养和崇高的思想品质,恪守法律法规,诚实守信,无任何不良行为的历史记录。

认同安徽农金的企业文化,具备良好的团队协作精神,对农村合作金融事业充满热情。

具备事业追求、进取精神,拥有强烈的开拓创新思维,学习能力出众,同时具备出色的分析评估、口头表达及文字撰写能力。

4、五官端正,身体、心理健康;

年龄须在25岁以下,即1990年3月1日之后出生,若持有硕士研究生学位或拥有超过两年的银行工作经验,则年龄上限可放宽至28岁以下,即1987年3月1日之后出生。

6、符合以下学历及专业要求:

安徽农村商业银行法学专业招聘_农商银行招聘面试问题_安徽宿松农村商业银行招聘

计算机行业从业者:其起始教育背景需为我国正规全日制普通高等院校计算机专业本科或更高层次学历的毕业生,且须持有学士学位或更高学位。

法律行业从业人员:其起点的教育背景需为我国正规高等学府全日制统招的法律专业本科生或研究生,且需持有学士学位或更高学位。

(三)大学生村官员工招聘条件

招聘对象须为全省范围内通过统一选拔,已在村级岗位工作满三年(包括2012年选拔的大学生村官),且在年度(聘期)考核中被评为称职或更高级别的大学生村官。

具备普通高等院校统一招生资格的全日制本科及以上学历者,年龄须在30周岁及以下(即1985年3月1日之后出生),且专业选择不受限制。

3、热爱农村工作,具有较强的事业心、责任心和组织协调能力;

4、品行良好、身体健康,遵纪守法,无不良记录;

对于任期届满、评定为同一等级或荣获县级、市级及以上荣誉表彰的大学生村官,在同等条件下,将予以录用。

报名期限为2015年3月11日,至2015年3月18日结束,期间不包括法定节假日。

三、报名方式:现场报名。报考者需向安徽宿松农村商业银行股份有限公司递交其毕业证书(2015届毕业生还需提供《毕业生就业推荐表》的正本)、学位证书、第二代身份证的正本及副本(正反面需在同一页复印),审查通过后,符合报名要求的考生需进行现场拍照(所拍照片将用于考生报名表、准考证、录用审批表等文件),并如实填写《安徽省农村商业银行招聘员工报名表》(报考专业类岗位的考生需注明是否接受全省调剂);此外,大学生村官还需额外携带《村官服务证》的正本和副本。没有材料或材料不齐者一律不得报名。

报名事宜请至宿松县孚玉镇孚玉西路641号,安徽宿松农村商业银行股份有限公司的人力资源部门(位于五楼)办理,如有疑问,可拨打联系电话0556-7835687咨询。

笔试环节由省联社负责统筹安排,相关考试日期和准考证领取的具体时间,均会在安徽宿松农村商业银行股份有限公司的官方网站首页公告栏中予以公布,届时将不再通过其他途径进行通知。如需访问该网站,请登录http://www.ahssrcb.com/。

六、面试及申报核批

依据考生笔试得分,依照1比1.5的比例来决定面试参与者的数量,对于一般员工,综合成绩的计算则是笔试成绩占比50%,面试成绩占比50%,然后根据这个综合成绩从高到低排列,以确定最终拟录用的名单(计算机及法律专业的员工面试活动由省联社统一负责安排)。大学生村官的综合成绩是根据笔试和面试成绩各占一半的比例来计算的,选拔过程中,将按照成绩从高到低的顺序,以1比1的比例确定拟录用名单。在确定名单后,将对这些拟录用人员进行体检、政治审查、公示以及岗前培训,完成这些步骤后,再将相关材料上报至省联社进行审查和批准。

七、特别提示

考生严禁同时在不同地方进行多渠道报名,亦不可提交任何不实信息进行注册;一旦发现有考生进行多头报名或提交虚假信息,其报名资格将被剥夺。

考生务必妥善保存准考证,面试环节中需出示准考证正本进行核实。在拟录用阶段,我行将收回考生的准考证正本,并将其与其他相关材料一并提交至省联社进行审批。

八、在执行公开招聘的程序和所有未详细说明的事项时,必须严格遵守省联社(皖农信联秘34号)以及(皖农信联发28号)的相关文件规定。

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