2023年度国考笔试成绩和分数线公布，考生可查询

3月15日，北京，中新网报道，2023年的国家公务员考试笔试成绩及分数线已对外公布，考生可登录国家公务员局官网的专题页面进行成绩查询。国家公务员局透露，面试名单的确定将依据各岗位设定的面试比例，依据笔试成绩由高至低的排列顺序进行，对于未达到面试比例要求的岗位，将进行公开的调剂工作。

2023年1月8日，位于江西南昌的市第二十八中学考点，国考应试者正在检索自己的考场信息。中新社摄影记者刘力鑫捕捉了这一场景。

国考笔试放榜 合格分数线划定

中央机关及其下属机构在2023年针对公务员的招聘中，共安排了17655个职位，并计划招募37100名新员工。今年的国家公务员考试笔试在1月份进行，共有152.5万名考生实际参加了考试。参加考试的人数与拟录用人数的比例大约是41比1。

3月14日，国家公务员局正式开启了本次国家公务员考试笔试成绩的查询服务。紧接着，在15日，笔试的合格分数线也正式对外公布。

国家公务员局指出，在确定今年的笔试合格标准时，不仅考虑了新任公务员所需具备的基本条件，还兼顾了各类别、各层级机关在招录职位上对公务员能力差异化的需求，并且对西部及偏远艰苦地区的基层岗位给予了相应的政策扶持。

中央机关及省级（包括副省级）直属机构的综合管理类职位，其合格分数线要求总分达到105分以上，同时行政职业能力测验成绩不得低于60分；而市（地）级及县（区）级直属机构的综合管理类职位和行政执法类职位，合格分数线则设定为总分至少95分，且行政职业能力测验成绩需达到50分以上。

西部及偏远地区，包括山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆等15个省市区，其市（地）级和县（区）级直属机构所设的综合管理岗位及行政执法岗位，将针对大学生村官、“三支一扶”等基层服务项目人员，以及服役五年以上的退役大学生士兵进行定向招聘。此外，非通用语言岗位和特定专业岗位的合格分数线设定为总分不得低于90分，且行政职业能力测试成绩需达到45分以上。

此外，中国银行保险监督管理委员会及其分支机构的职位、中国证券监督管理委员会及其分支机构的职位以及公安机关的人民警察职位，共同实施了针对专业科目的笔试考试。该专业科目笔试的合格标准设定为分数不得低于45分。

2023年1月8日，在江西南昌的国考考点周边，一位考生手持学习资料，正专注地进行复习。这一幕被中新社的摄影师刘力鑫捕捉下来。

面试名单将统一公布 明起启动调剂报名

据相关介绍，入选面试的候选人名单将依照既定的面试比例，依照笔试成绩的优劣排序，从高分到低分依次排列，并将结果对社会进行统一公示。

国家公务员考试的面试环节由各个招聘单位负责执行。面试开始前，相关信息将在“中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员专题网站”上公布，内容包括面试人员的名单、及格分数线、面试的具体时间、地点、联系方式以及需要了解的其他重要信息。

对于那些笔试合格者与计划录用人数比例未满足既定面试要求的职位，国家公务员局将实施公开调剂。此外，对于出现人员空缺的岗位，还将面向全社会进行统一补充招聘。

15日，国家公务员局官方网站发布了关于本次国家公务员考试调剂的相关信息。在2023年3月16日的早上8点至3月18日的晚上6点之间，考生需使用报名时注册的用户名和密码，登录“考录专题网站”，选择心仪的职位并提交调剂申请。

国考面试环节怎么考?

依据国家公务员局网站先前公布的资讯，面试环节着重展现招聘单位及其职位的工作内涵、性质及特色，同时注重凸显不同部门和行业在人才选拔方面的特定要求。除此之外，多达50个部门将在面试过程中实施专业能力测评。

依据本次国家公务员考试的招聘通告，面试阶段结束后，负责招录的机构会在专门的考试网站上公布应试者的面试得分和总分。对于那些没有进行专业能力测试的考生，他们的总分是由笔试和面试得分各占一半权重计算得出；而对于进行了专业能力测试的考生，总分则是笔试得分占一半，面试得分以及专业能力测试得分共同占据另一半权重。

国考面试通常包括结构化面试、结构化小组面试和无领导小组面试这三种模式。粉笔教育公考专家李梦圆指出，国考面试的核心目的是评估考生的语言表达能力、综合分析能力、计划组织能力和应变处理能力，并且还会关注考生与所报考职位的契合度以及人际交往技巧。她指出，在上述面试类型里，结构化小组面试正逐渐成为主流，其特点在于考察范围较广，对考生的综合能力提出了更高的要求。