国家电投集团重庆电力有限公司：成立历程、业务范围及电源分布介绍

国家电投集团旗下的重庆电力有限公司，简称为国家电投重庆公司，它是在2016年5月成立的。这家公司是国家电力投资集团有限公司在重庆的二级分支机构。它的前身包括重庆九龙电力股份有限公司以及中国电力投资集团公司重庆分公司。国家电投在重庆的分支机构专注于水电、火电的常规能源开发，同时涉足新能源、综合智慧能源服务、电力销售与配送、热能产品等领域，进行投资、建设、运营及管理。该机构旗下拥有全资及控股子公司38家，参股企业18家。其管理的资产总规模达到324亿元人民币，员工队伍规模近2100人。国家电投在重庆的核心区域设立了主要的电力设施，这些项目环绕着重庆市的负荷中心，具体位置包括重庆的合川、开州、长寿、武隆、涪陵、丰都等地，以及贵州的习水、河南的永城、湖北的十堰、青海的共和、江西的吉安、云南的耿马等众多省份和城市。该公司管理着总装机容量达940万千瓦的发电设备，其中清洁能源的比例达到了60%，因此，它不仅是重庆市装机容量最大的发电企业，也是在该领域具有显著影响力的综合性能源企业。

国家电投重庆公司的发展支持中心是该公司的业务核心部门之一，主要负责对系统内新能源项目的合规性进行审核、对经济性进行复核、推动重大新能源基地项目的开发以及进行政策分析和研究等工作，为公司的支持服务提供全方位的保障。

习水鼎泰能源开发有限责任公司，即习水能源公司，在2004年6月正式成立。这家公司是国家电投重庆公司的控股企业，同时也是黔渝两省市能源合作的重要项目之一。该公司所生产的电力，全部通过500千伏的电压等级接入重庆电网。根据公司的总体规划，其装机容量为4×660MW。其中，1号和2号机组已于2015年正式投入使用，目前公司的总装机容量已达到1320MW。公司致力于追求“火电+”的战略目标，一方面积极推进火电机组的安全生产与高效运行，以及清洁和低碳技术的研发与应用，另一方面，积极把握新能源发展的有利时机，集中力量发展清洁能源，并推动产业向更高层次转型升级。目前，公司已在云南、甘肃等地区成功获得7个光伏项目的总装机容量达到502兆瓦的开发权，其中部分项目已开始建设，累计投产容量已达241兆瓦。在新能源领域，公司已逐步构建起“建设一批、开发一批、储备一批”的持续发展模式，新能源项目正逐步演变为国家电投重庆公司新增利润的关键驱动力。

国电投重庆新能源科技有限公司，简称“新能源科技公司”，成立于2022年7月，系国家电投重庆公司的全资子公司。该公司主要负责国家电投重庆公司清洁能源项目的建设、运行、维护检修管理，同时也是一个专业化的服务平台。此外，它还承担着重大技术改造、科技创新等项目的技术支撑工作。承担国家电投重庆公司水电、风电、光伏等项目的工程建设管理职责，负责清洁能源场站的运行、维护与检修工作；提供电力设备设施的安装、定期检查、预试等技术服务；同时，还负责发电企业的技术监督和技术支持服务，以及节能和合同能源管理等相关事务。

依据工作需求，国家电投旗下的重庆发展支持中心设有1个职位，习水能源公司设有2个职位，这些职位均面向国家电投系统内外进行广泛招聘。此外，新能源科技公司也设有1个职位，专门面向系统外进行招聘。以下是相关具体事宜的公告内容：

一、基本原则

（一）公开、平等、自愿；

（二）德才兼备、择优聘用。

二、招聘范围、方式

应聘人员经资格审查、简历筛选后，以面试成绩择优录用。

三、招聘岗位及职数

四、招聘条件

（一）基本条件

具备优秀的思想政治水平、职业操守及团队协作精神，拥有强烈的大局观、责任感以及服务理念，对国家电投的企业文化及核心价值观表示认同并严格遵守。

具备相应的任职资格，拥有执行岗位职能所必需的专业知识及素质，能够紧跟时代步伐，勇于创新，以创造性的方式推进工作。

具备出色的交流协调、文字表达、问题分析与解决技巧。

4.具有良好的心理素质，身体健康，能胜任岗位工作。

（二）任职资格

详见《公开招聘岗位职责和任职资格》（附件1）。

（三）资格禁入

有下列情形之一的人员，不得报名参加此次公开招聘：

对于那些尚未度过处分影响期或正处于调查处理阶段的严重违纪违法者，以及那些因受到警示、组织性处理或党纪政务处分而受限使用的人员。

2.受司法机关或单位纪检部门审查，尚未做出结论的。

3.品行不端、弄虚作假、道德败坏，纳入失信被执行人名单的。

对于未能履行或准确履行职责导致国有资产遭受严重损失的行为，相关人员将面临禁止进入相关领域的责任追究。

5.《公司法》及其他法律法规规定的禁入情形。

国家电投重庆公司内部，近期三年中，有应聘者的年度综合评估成绩达到了“基本称职”或“C档”等次及以下水平。

7.存在其他禁入情形的。

五、招聘程序

本次招聘活动依照发布招聘信息、个人进行报名、进行资格审核、筛选简历、组织面试、进行审批决策、开展背景调查以及最终录用等环节有序进行。

六、报名要求

（一）报名时间

自公告公布之日起，招聘报名活动将持续至2024年4月26日下午5点结束。一旦报名时间到达终点，将不再接受新的报名申请。

（二）报名方式

本次招聘仅接受网络报名，谢绝现场登记和邮件投递，应聘者需携带应聘资料的原件以备查验（面试环节需出示）。

1.报名方式一

符合招聘要求且有意向申请职位的人员，请通过电子邮件提交个人应聘材料，材料需打包成一个不超过30M的压缩文件，并确保将压缩文件及邮件主题命名为“应聘职位名称+应聘者姓名”。若邮件发送多次，将以首次发送的资料为准。

应聘者在进行网络报名阶段，务必提交所列各项材料，否则，若不符合规定要求，其资格审核将无法通过。

请下载并准确填写《应聘人员报名表》的电子版本（见附件2），并将本人亲笔签名的扫描件一同提交。

请提供以下文件的扫描副本：身份证、学历或学位证明、专业技术或职业资格证书、培训证明、荣誉证书等。

2.报名方式二

本次招聘涉及国家电投系统内外多个岗位的信息，已同时在“国家电投内部人才市场信息平台”上公布。系统内的员工可通过该平台进入“内部招聘”栏目，提交个人简历。需要注意的是，投递的资料需与“报名方式一”的要求保持一致。

应聘者需在完成网络注册报名流程后，务必在报名截止日期前扫描指定二维码，准确填写并提交个人基本资料。请注意，所填写的个人基本资料并不构成报名的必要条件，其目的仅在于收集个人信息。

国家电投重庆公司的应聘者，需在提交由其当前工作单位人力资源部门审核过的相关资料后，方可进行报名。对于公司总部部门以及业务中心的工作人员，还需获得管理层的批准。

七、应聘须知

（一）报名者应符合关于回避的相关规定。

本次招聘活动对任职年限及年龄的界定，其计算基准截止至2024年3月31日。

每位求职者仅能申请一个职位，若申请多个职位，其资格审核将不被认可。求职者提交的资料必须真实可信，一旦发现虚假或伪造，将取消其应聘资格，若已被录用，雇主有权单方面终止劳动合同。提交的资料将不予返还。

面试活动由招聘方负责安排。经过资格审核和简历挑选，那些未能在规定时间内参与面试的应聘者将被视为自动放弃资格。对于未能通过资格审核和简历筛选的应聘者，将不会收到额外的通知。

进行背景审查后，对于符合招聘条件的拟任人员，只要他们通过了入职体检，并且没有其他妨碍入职的情况，就应依照相关法规程序进行正式录用。

本次招聘采用试用期制度，该制度依据《劳动合同法》及国家电投重庆公司及其下属单位的相应规定执行。试用期结束后，若员工考核合格，将正式被任命至相应岗位，其任职时间将从试用期起始之日算起；若考核不合格，将根据实际情况调整工作或予以解雇。在试用期间以及正式聘任之后，员工的薪酬、福利及其他待遇将依照国家电投重庆公司及相关单位的规章制度执行。

国家电投重庆公司及其相关机构不对聘用人员的户籍、居住问题以及配偶就业等问题承担处理责任。

咨询电话：023-89690037

工作时间：周一至周五，上午八点半至十二点，下午两点至五点。

报名邮箱：cqgszp@spic.com.cn

附件：

1.公开招聘岗位职责和任职资格

2.应聘人员报名表

3.应聘人员报名表填表说明

国家电投重庆公司

2024年4月19日