铜陵市社会保险事业管理服务中心公开招聘2名编外人员公告

依据工作需求，铜陵市社会保险事业管理中心计划对社会广泛招募两名非正式编制的员工，现将相关事宜公布如下：

一、招聘原则

公开、公平、竞争、择优。

二、招聘岗位及人数：窗口柜台工作人员2名。

三、招聘人员条件

报考者须具备国家认可的大专及以上文化程度，且年龄须在35周岁及以下，即1984年5月6日之后出生。

2.报考人员需具有一年以上窗口工作经验；

以下人员不得报考：那些尚未获得毕业证书的在校学生；曾经因犯罪行为而受到过刑事处罚的人；目前正在接受审计或纪律审查，或者涉嫌犯罪且司法程序尚未结束的人；以及法律、法规和政策中规定的其他不符合报考条件的情况。

四、招聘程序

招聘流程采用面试与考察并行的方式，具体步骤包括发布招聘信息、公开接受报名并进行资格初步审核、组织面试和考察活动、结果公示以及最终聘用。

（一）发布公告

市人力资源和社会保障局在其官方网站（访问链接：http://rsj.tl.gov.cn）上已发布通告。

（二）公开报名与资格初审

报名途径：现场进行报名。所有符合报名资格的个体需携带毕业证、学位证、身份证正本及副本、近期免冠正面一寸照片三张、报名表格（详见附件）以及所在单位出具的工作经验证明等相关材料。

报名期限定于2020年5月6日至5月8日，具体时间为每日上午9点至中午12点，下午2点至5点，超时将不予以接受。

报名的地址位于铜陵市湖东路666号，具体是市政务服务管理局的社保服务大厅111办公室，如需联系，请拨打0562-5889700或5889707这两个电话号码。

报名人数与岗位需求之比不得低于三比一，若未达到此标准，将相应削减或撤销招聘计划。

报考者所提供资料需确保其真实性、精确性、全面性及有效性，对于任何存在虚假信息、错误数据或不符合报名要求的情形，将予以取消其报考资格。

（三）面试

通过资格初审的人员，进入面试程序。面试时间和地点另行通知。

（四）体检与考察

确定人选的标准：面试成绩是选拔体检候选人的依据，且选拔比例严格遵循1:1的规定，从高分到低分依次挑选。

2.体检：体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。

体检通过的人员将进入考察环节。在这一过程中，我们将秉持德才兼备的标准，重视实际业绩，强调个人能力，并综合考量各方面的优秀品质。具体考察内容将依据拟聘岗位的具体要求，通过查阅档案、个别访谈等方式，对考察对象的政治思想、能力素质以及工作学习表现等方面进行全面评估。

若报考者的体检或考察结果未能达标，将根据面试成绩从高到低进行依次替补。

（五）公示

对经过体检和考察均达到合格标准的拟聘用人员，将在铜陵市人力资源和社会保障局的官方网站上予以公布。公布的时间将持续5个工作日。公示结束后，若无人提出异议，或虽有反映但经调查不影响聘用，将依照规定流程办理聘用手续。对于存在重大问题且有确凿证据的情况，将不予进行聘用。

（六）聘用

统一为拟聘用人员分配工作职位，依照既定规定完成聘用程序，并签署劳动合同。这些人员的试用期设定为一个月，若在试用期间表现不佳，将终止劳动合同。他们的福利待遇将依照《铜陵市市直机关事业单位编外聘用人员管理办法》（铜编办33号）以及其他相关法规进行执行。

五、组织实施

本次招聘工作由铜陵市社会保险事业管理服务中心组织实施。

监督电话：0562-2126822。

铜陵市社会保险事业管理服务中心

2020年4月23日

附件：市社保中心公开招聘编外聘用人员报名表