2025年下半年部分省级机关面向基层公开遴选优秀公务员公告

牢固树立从基层选人用人的导向，不断优化省级机关公务员队伍的结构，依据公务员法以及《公务员公开遴选办法》等相关规定，省公务员局作出决定，要组织开展2025年下半年部分省级机关面向基层公开遴选优秀公务员的工作。现将有关事项公告如下：

遴选职位

35家省级机关安排了遴选计划，这些省级机关含参照公务员法管理的机关单位，以下简称遴选单位，此次安排是根据编制空缺情况和实际用人需求，共安排60名一级主任科员以下职级的遴选计划，该职级含其他相当职级层次 。

遴选范围和资格条件

遴选范围

省内各设区市市级以下机关的公务员，已进行登记，并且在编在岗，他们是乡科级正职（一级主任科员）以下职务（职级）的公务员（含参公人员），同时具有2年以上基层工作经历 。

在浙江，中央机关直属机构符合条件的可以参加遴选。省级机关单位设在各市、县（市、区）的单位（包括垂直管理单位、派出单位等，下同）符合条件的也能参加遴选。市级机关单位设在所辖县（市、区）的单位符合条件的同样可以参加遴选。

资格条件

政治立场坚定，政治素质过硬，能深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

2. 具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。

3. 具有2年以上基层工作经历。

“基层工作经历”是指有在县级以下党政机关工作的经历，有在各类企事业单位工作的经历，有在村（社区）组织工作的经历，还有在其他经济组织、社会组织等工作的经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历也算，退役的军士和义务兵服务现役经历同样可视为基层工作经历（基层工作经历的计算时间截至2025年6月）。

除遴选职位有特殊要求外，年龄需在35周岁以下，也就是1989年6月以后出生。

5. 具有国家承认的大学本科以上文化程度。

在本级机关工作，工作时长超过2年，工作经历计算时间截至2025年6月 。

7. 历年公务员年度考核没有基本称职以下等次。

8. 具备遴选职位要求的工作能力和任职经历。

9. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

10. 符合公开遴选职位要求的其他资格条件。

11. 法律、法规规定的其他条件。

具有下列情形之一的，不得参加公开遴选：

1. 被开除中国共产党党籍的。

2. 被依法列为失信联合惩戒对象的。

存在涉嫌违纪违法的情况，正处于接受有关专门机关审查调查的阶段，目前尚未得出结论，或者正处于接受审计机关审计的状态 。

受到诫勉，处于影响期未满的状态，受到组织处理，处于影响期未满的状态，受到党纪政务处分，处于影响期未满或者期满影响使用的状态。

新录用的乡镇（街道）公务员，在乡镇（街道）机关工作，工作时长未满5年，包含试用期。

按照有关政策的规定，有人到艰苦边远地区工作，有人到定向单位工作，这些人未满最低服务年限，或者对转任存在其他限制性规定 。

7. 尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的。

8. 法律法规规定的其他情形。

报名人员不得报考，任职后会构成公务员法第七十四条第一款所列任职回避情形的遴选职位，也不得报考，与本人有夫妻关系的人员担任领导成员的用人单位的职位，不得报考，与本人有直系血亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位，不得报考，与本人有三代以内旁系血亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位，不得报考，与本人有近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。

工作程序

查询职位

从即日起，报考人员能够登录浙江省公务员考试录用网，点击“2025年下半年部分省级机关面向基层公开遴选优秀公务员”专栏，进入报名系统，查询遴选职位以及具体资格条件。

网址：gwy.zjks.gov.cn

注册及报名

报名时间：2025年6月24日9时—7月1日17时。

报考人员在报名前，需要下载打印《公开遴选报名推荐表》，此表以下简称为《报名推荐表》 。然后按照干部管理权限，把《报名推荐表》上报给所在单位 ，还要报给同级组织部门审核盖章 。

报考人员注册个人信息，之后选择遴选职位报名，要把审核盖章后的《报名推荐表》制作成电子文档，制作方式是扫描或拍摄，且电子文档须处理成jpg或jpeg格式，然后通过报名系统上传，若未在规定时间内上传《报名推荐表》并提交职位，各遴选单位将不予资格审查。

报考人员需要在规定的时间内完成注册，还要完成报名，要是超过了规定时间，就不会再受理注册报名了。

资格初审

时间：2025年6月24日9时—7月2日17时。

各单位会对报考人员开展资格初审工作。那些通过资格初审的报考人员，不可以再去报考其他职位。而未通过的报考人员，能够在2025年7月1日17时之前再次进行报名，并且接受资格审核。

资格初审通过人数未达到遴选计划数3倍的职位，会酌情减少或取消遴选计划。遴选职位被取消的，考生自接到通知之时起24小时内能够改报其他符合条件的职位。由于报考人员自身的原因，无法正常取得联系或接到通知后未在规定时间内更改报名的，视作放弃报名。

下载打印准考证

时间：2025年7月10日9时—7月12日17时。

报考人员登录报名系统，按照提示下载打印准考证。

考试

考试分成笔试与面试两部分。依据笔试成绩占比40%、面试成绩占比60%来确定综合成绩。要是综合成绩一样，那么按照笔试成绩从高到低去确定排名顺序。

笔试

笔试采取闭卷形式，主要对政策理论水平进行测试，对分析和解决实际问题的能力进行测试，对文字表达能力等综合素质进行测试，满分为100分，合格分数为60分。

公共科目笔试时间是，2025年7月12日上午，9点开始，12点结束。

报考人员参加笔试时，需携带本人第二代身份证，准考证上有考试地点的详细信息 。

资格复审

根据各遴选职位报考人员的笔试成绩，从高分到低分排序，一般按照5:1的比例确定资格复审人选，对于遴选计划3名以上的职位，经过省公务员局同意后，能够按照不低于3:1的比例确定资格复审人选，若最后一名笔试成绩相同，则这些人员同时进入资格复审，若达不到规定比例，则按照实际人数确定资格复审人选，若未达到笔试合格分数线，则不能进入资格复审。

资格复审所需的材料会另行通知，资格复审的时间也会另行通知，资格复审的地点同样会另行通知。若资格复审不合格，将取消面试资格，会按照资格复审比例在笔试合格者当中，从高分到低分依次进行递补，要是成绩相同则一并递补。

资格复审递补通常仅开展一次 。若递补之后 ，又有报考人员主动放弃 ，或者出现资格复审不合格等情况 ，则由公开遴选单位与省公务员局协商 ，来决定是否继续进行递补 。

面试

报考人员资格复审合格后进入面试，面试时间和地点会另行通知。面试主要对履行遴选职位职责所需的基本素质与能力进行测试，面试满分为100分，合格分数线是60分。若报考人员未达到合格分数线，其遴选资格将被取消。

在面试阶段，有进行专业测试的职位，按照职位备注里明确的比例，合成面试成绩。

考察和体检

面试结束后，要按照综合成绩从高到低的顺序来确定考察对象。考察对象与遴选计划的比例通常是2:1。对于计划数在3人以上的遴选职位而言，可以适当降低差额考察比例。但一般不低于1.5:1。若不足比例则按照实际人数确定 。

遴选单位会选派2名以上工作人员，组成考察组。考察组要对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况展开全面考察，还要对考察对象的政治业务素质与遴选职位的适合程度进行全面考察。考察工作着重突出政治标准，会深入考察政治忠诚方面的情况，会深入考察政治定力方面的情况，会深入考察政治担当方面的情况，会深入考察政治能力方面的情况，会深入考察政治自律方面的情况，重点考察政治理论学习情况，重点考察制度执行力，重点考察履职能力，重点考察工作实绩，重点考察群众公认程度，严格把控政治关，严格把控品行关，严格把控能力关，严格把控作风关，严格把控廉洁关，对于政治素质不合格的，取消遴选资格，对于道德品行不端正的，取消遴选资格，对于廉洁操守不过关的，取消遴选资格。考察组可采用个别谈话的方法，还可进行民主测评，也能实地走访，也可与考察对象面谈，根据需要开展专项调查、延伸考察等，充分听取考察对象所在单位有关领导的意见，充分听取群众的意见，充分听取组织（人事）部门的意见，充分听取纪检监察机关的意见，充分听取机关党组织的意见，还要查阅干部人事档案，核实公务员或者参照公务员法管理工作人员登记表，核实其他需要核实的情况，比如违规违纪情况、社会信用记录等，对反映问题线索具体、有可查性的信访举报进行核查。若考察对象需报告个人有关事项，或需进行核查，又或要开展经济责任审计，那么按照有关规定执行。考察对象所在的机关（单位）应积极支持考察组工作，还要配合考察组工作，并且要客观真实地反映考察对象的实际情况。

遴选单位能够依据自身需要，安排考察对象去进行体检。各单位会在《职位表》里明确是否要组织体检，体检的标准会参照公务员录用体检的相关规定来执行。

公示、办理相关手续

遴选单位会依据考察情况与职位要求，依照干部管理权限以及人岗相适原则，进行集体讨论，进而择优确定拟遴选人员，并非仅依据分数选取人员。拟遴选人员会在“浙江省公务员考试录用网”、现工作单位以及拟遴选单位进行公示，公示期是5个工作日。与此同时，会公布举报电话，以接受社会监督。公示期结束后，若没有问题，或者虽有反映但问题不影响任用，便依照相关规定办理公务员转任手续；要是反映出存在严重问题，且经调查确有证据，就取消遴选资格，同时把有关情况通报给其所在机关（单位）的组织（人事）部门。

在面试环节，因报考人员主动放弃等原因出现人选空缺，在考察（体检）环节，因报考人员主动放弃等原因出现人选空缺，在公示环节，因报考人员主动放弃等原因出现人选空缺，由公开遴选单位商省公务员局决定是否进行递补。

注意事项

报考人员若对职位表中的有关事项有咨询需求，比如专业、学历学位以及其他报考资格条件等，可依据职位表公布的咨询电话，直接与相关单位取得联系。

资格审查在公开遴选的整个过程中都会进行，在各个环节要是发现报名人员不符合报考资格条件，那么用人单位都能够取消其报考资格或者遴选资格，报名的时候符合资格条件，然而报名之后因为工作单位或者职务出现了变化，从而导致报名人员在本级机关工作的时间不满2年、正处于试用期或者提拔担任领导职务的时间不满1年，这种情况下就会终止其遴选程序，该报名人员也不会再作为遴选人选 。

报考人员若自愿放弃遴选资格，必须在考察结束后的3个工作日内提出，若在这之后放弃资格，将会被记入浙江省公务员考试诚信档案库 。

本公告里，“以上”“以下”这类表述，都涵盖本数。其他未详尽的事项，由省公务员局负责作出解释。