雄赳赳气昂昂，考上农发行！农发行面试形式及题目介绍

精神抖擞斗志昂扬，成功进入农发行！农发行马上要开展面试环节，为了更好地协助各位应聘者顺利过关，我们特意整理了农发行面试的相关信息，供大家复习准备参考。

农发行的面试形式以半结构化面试及无领导小组讨论为主。半结构化面试主要测试应聘者与岗位的契合程度，通常以个人情况开场，随后针对介绍内容进行随机发问，涉及学业成就、资格获取、专业背景、工作实践情况，包括遇到的问题及应对方法、社会实践经历、应聘岗位的强项与不足、个人长处与短处、选择农业发展银行的原因、是否申请其他单位、能否接受岗位分配等，问题难度不高，但需展现自己与岗位的匹配性，突出个人特质，要想给评委留下深刻印象，就必须付出努力。小组讨论形式，常涉及排序抉择，需留意辩论式小组题目，此类题目融合辩论赛与小组讨论，难度适中。

除了农发行，还有不少朋友应聘了人行和国考等职位，人行的面试环节包含岗位适配类题目，部分人行还会组织无领导小组讨论，就题目挑战性而言，其难度比农发行稍高一些。国考的试题以结构化面试为主，还增加了结构化小组面试这种新方式，考察内容涵盖全面分析、安排组织协调、人际沟通解决、临场反应掌握、语言文字运用等方面，其难度比农发行的要大一些。

整体而言，农发行组织的面试考核环节，相较于中国人民银行以及国家公务员录用考试中的面试，难度相对较低，各位应聘者只要用心复习，获得成功的可能性就很大，建议所有有意向加入农发行的朋友们，一定要把握住这次面试机会，进行充分的准备，可以挑选一些具有代表性的面试问题进行反复练习，力求在考试中取得令人满意的成绩。