2025年威海市文登区教育和体育局公开招聘教师公告要点

依据相关人事条例，参照文登区教育主管部门教师职位空缺状况及实际工作需求，兹就2025年威海市文登区教育主管部门教师招聘事宜，公布若干具体内容如下：

一、应聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）年龄应在35周岁以下（1989年4月以后出生）；

必须遵循中华人民共和国宪法和法律，坚定支持中国共产党领导及社会主义制度，维护其权威，不得有损其形象，同时要捍卫国家主权，保障人民权益，促进社会和谐，坚持改革开放，推动国家发展，实现民族复兴。

（四）要具备优秀的个人操守，同时身体健康状况和心理素质要能胜任工作需求。

（五）具有招聘岗位要求的专业或技能条件；

（六）具有招聘岗位所需的其他条件；

（七）法律、法规规定的其他条件。

当前服役的军人，正在学校学习的非毕业班学生，曾有过犯罪记录的人，被撤销党籍的人，被解除公职的人，被法律认定需要联合惩戒的人，以及法律不允许录用的其他情况的人都不能申请工作。

求职者不可以申请存在《事业单位人事管理回避条例》（人社部规〔2019〕1号）中明确禁止的情况的职位。

香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。

台岛居民可应聘符合条件的岗位。

若满足专业等其他要求，高级技校、技师学院全日制毕业生，在毕业时获得高级工或预备技师（含技师）职业资格，能够报名申请学历条件为大学专科或大学本科的职位。

定向、委培毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。

应聘者需在2025年8月15日之前获得教师资格证。往届生要在2025年4月16日之前拿到毕业证和学位证；应届生则须在2025年7月31日之前获得毕业证和学位证。留学生应聘时，必须提交国家教育部门出具的学历学位认证文件。对于尚未获得国家或地区学历学位认证的归国留学生，可以采用“保证+允许不足”的方法，让他们先参加考试。

应聘者若为在职身份，须递交由具备人事管理职能的机构（单位）加盖公章的《工作单位允许应聘证明》（附件3）。

二、招聘岗位及具体要求

文登区教育和体育局为满足工作需求，计划向社会公开选拔教师共三十八名，中学教师有三十一个，幼儿园教师七个，幼儿园教师岗位采用备案方式。有关招聘职位的详细资格和名额，请参考《2025年威海市文登区教育和体育局公开招聘教师岗位计划表》（附件1，简称为《岗位计划表》）。

三、招聘程序

（一）发布招聘信息

招聘详情，以及报名过程，和查询步骤，还有缴费途径，都将在文登区人民政府网站公布，网址是http://www.wendeng.gov.cn，具体发布位置在“公告公示”栏目内

（二）网上报名及初审

1.岗位查询

报名者务必先通读招聘启事，再查阅职位安排清单，同时要详尽了解《2025年威海市文登区教育和体育局公开招聘教师应聘须知》（附件2），并对照相关政策和法规，核实自身资格条件与目标岗位要求相符后，方可实施网络登记。应聘职位的具体要求，包括专业资格、学历水平、学位标准、需要回避的情况，以及其他方面的资格要求，如有疑问，请直接联系威海市文登区教育和体育局，联系电话是0631-8452790。

招聘部门主要参照教育部发布的学科目录确定专业需求，根据国家认可的学历证书上写明的专业名称，判断应聘者是否符合专业条件，留学回国人员或港澳台学历学位持有者，则以国家教育部门认证材料上标明的专业名称为准。这些人，在一般全日制大学学习期间，如果获得了国家认可的辅修专业证明、双重学位证明或第二学士学位证明，这些证明可以和他们的毕业证书一起使用，并且要按照这些证明上写明的专业去应聘工作。

由于招聘部门在设定专业标准时参考的目录没能完全包含传统学科、创新领域以及海外学科等，如果申请者学历上的专业名称与岗位需求的专业名称大致相同，申请者需主动联系威海市文登区教育和体育局，说明具体情况，请求补充专业，若是确实相关联的，经过研究批准后，会在文登区人民政府网站公布专业补充信息，从而方便相关领域的申请者应聘。接受补充学科提交的期限是2025年4月22日9时整，过期的不再处理。

2.个人报名

登记时间从四月份十六日上午九点持续到二十二日下午四点

查询时段为四月份，起止时间分别是四月十六日中午十一点至四月二十三日下午四点

求职者需进入注册平台，每名只能申请一个职位，报名时须凭有效身份证明文件，考试时也必须使用同一证件，个人资料如姓名、身份证号等务必准确无误，同时要提交一张本人近期拍摄的一寸白底免冠正面照片，照片要求清晰可见。若有恶意登记信息、破坏报名流程等情形，一经查实将取消其本次参与资格。应聘者的工作能力，是录用评估的关键依据。2025年4月22日16时起，那些没有通过初步审核，或者尚未完成初步审核的报名者，将失去更改其他职位的机会，也不能再调整或增加个人资料。

3.初审

审查初步阶段日期：二零二五年四月十六日十一点到四月二十三日十二点

文登区教育局体育局委派专人于报名时段内承担资格初步审查任务，会即时检视网络报名状况，依据应聘者递交的资料展开核实，同时通报审查结论。对于未获通过的，须阐明缘由；若材料存在缺漏，应标明欠缺项目，并将申请表退还给应聘者以便补齐。一旦资格初步审查获得核准，报考者便不得再行调整所选岗位。网上报名期间，招聘部门安排专人接听咨询电话，提供咨询服务。

4.网上缴费

付款时段为2025年4月16日11时整至4月24日16时整，期间均可办理缴纳手续。

求职者将个人资料发布到网络平台后，能够于审核期限届满前，进入报名网页确认是否具备初步资格。符合条件者，须在限定时段内，通过报名平台完成在线支付，若超出期限未办理缴费手续，即视为主动退出。一旦报名手续完成并缴费，将不予退款。

审核合格并完成缴费的人，要在2025年5月7日上午9点到5月10日上午9点30分，进入报名平台，下载打印笔试的入场凭证，以及《2025年威海市文登区教育和体育局公开招聘教师报名登记表》，登记表要自己签字，面试时需要查验。

省发展改革、财政部门核定的标准为，笔试考务费按每人每科收取50元。符合最低生活保障家庭人员、脱贫享受政策人口和防止返贫监测帮扶对象条件的考生，可依照规定流程申请减免考务费用。

5.招聘计划核减及岗位改报

报名活动结束后，报名人数不足1比3比例的岗位，原本计划招聘1人的，将取消该岗位；原本计划招聘2人及以上的，将依照规定比例减少招聘名额。有关岗位取消和名额核减的信息，会在文登区人民政府网站进行公布。

不符合录用条件的求职者，需在限定时段内主动提出申请，可选择填报《职位安排清单》里其他符合资格的职位，或者申请退还已缴纳的费用。报名网站关闭后，请留意有关职位取消及削减的通告，并确保通讯方式无障碍。调整职位仅允许申请一次。

6.现场资格审查

对报名者的资格确认，在选拔的各个阶段都要进行，一旦发现不符合条件或可能妨碍录用的情况，核实后马上取消考试和录用资格。报名和笔试前的资格确认在网上完成，进入面试阶段的资格确认，由威海市文登区教育和体育局在实地进行。实地资格确认和网上初步审核的结果不一致时，以实地资格确认的结果为依据。现场资格审查须本人到场，不得委托他人。

通过筛选的求职者，应依照《应聘指南》和职位具体条件，限定时段内递交《申请表》以及个人各类有效文件。审核环节的详细时间、场所等事项，将在官方通告平台进行公示。

（三）考试

考试分为笔试和面试，均采取百分制计算成绩。

1.笔试

考试试卷由两部分组成，其中教育理论占三成，专业学问占七成。教师岗位所需掌握的教育基础理论涵盖教育学、心理学、教育法规及教师行为准则等，幼儿园教师岗位则侧重于学前教育学、学前心理学、教育法规和教师行为准则等；专业领域的知识依据不同的职位需求设定，中学教师岗位要求具备对应学科的专业知识，而幼儿园教师岗位则需掌握学前教育教学的专业知识。试题题型由命题专家组在入闱期间确定。

考试通过统一安排进行，标准一致，批改也相同。为了确保新加入的人员具备基本能力，考试会划定一个最低通过分数，这个分数由威海市文登区教育和体育局参照岗位招募要求以及考试结果来决定。如果考试分数达不到这个最低要求，那么这些人将没有资格参加面试。

如果考生对笔试结果有疑问,需依照《山东省部分人事考试成绩复核办法》（鲁人社字﹝2022﹞140号）执行,相关事宜按该办法进行操作。

笔试时间：2025年5月10日9:00-11:00

应聘者需携带笔试资格证明和有效的身份证明文件进入笔试现场,证件必须与报名阶段所提交的文件相同。

2.面试

应聘者需先通过笔试分数线门槛，然后依据岗位名额与候选人数量之比为1比3，从笔试成绩优异者中按成绩高低顺序筛选出合适人选，若成绩相同则全部纳入面试范围，此过程需向社会公开透明，遵循既定流程，若最终人数不足规定比例，则按实际人数进行选拔，若笔试合格者出现空缺，则该岗位的招聘计划将予以取消，若面试者未按时递交所需材料，则被视为自动放弃资格不符合资格条件的，将取消面试资格，这个名额会从笔试达标者中，按照分数高低顺序进行填补，并且会向社会公开补充人员的情况。

面试以试讲形式进行，包含模拟授课和问答环节，依据岗位类别划分组别，通过抽签决定面试的先后次序，当场分配教材和授课内容，个人独立准备课程三十分钟，模拟授课时长不超过十五分钟，问答环节限定在三点钟以内，着重评估教师岗位必备的核心技能和学术素养，涵盖课程规划、授课技巧、教学基本条件、教学成效、教学理念、学科专业理论等多个维度。音乐教师、美术教师、体育教师含足球专项以及幼儿园教师职位的面试，采取试讲与技能考核相结合的流程，技能考核的具体内容查阅《应聘须知》，试讲环节和技能考核环节在面试总成绩中各占一半权重。

面试的时间、地点等有关事宜另行通知。

按照有关规定，面试费用每人每场次70元。

考核完成后，笔试部分按四成比例计入总分，面试部分按六成比例计入总分，综合成绩采用百分制核算。各部分分数以及最终得分均保留两位小数，小数点后第三位四舍五入处理。

依照考核最终分数，从高到低排列，按照岗位名额的半数确定进入评估审查阶段的人员名单。若岗位人数不足，则全部参与评估审查。面试成绩需达到七十分才算及格，只有及格者才有资格参与评估审查。若同一岗位有应聘者分数相同，则以笔试成绩高低来决定进入评估审查的人员。如果笔试分数依然持平，那么优先考虑退役军人、随军家属以及离职消防员等群体来选定，剩余名额则需借助加试来最终决定。应聘者的整体表现和进入下一阶段考察的人员名单将会对外公布。

（四）考察和体检

文登区教育局体育局组建了专项工作组，专门承担考察活动的安排事务。

参照相关国家及省级公务员选拔考察的规则，依据职位具体要求，运用多种途径实施评估，重点评估个人政治立场、品德修养、能力水平、学习与工作成效、纪律遵守、廉洁操守、与岗位的契合度等状况，同时确认是否存在需要回避的情形，并且核实应聘者是否符合规定的职位资格，以及所提交资料的真实性和准确性。依照干部人事档案管理相关要求，需对考察对象的档案实施严谨核查。考察工作小组要结合考察情形，形成考察意见。档案内容若有疑点，必须深入查证，待问题彻底查明且妥善处置后，方可推进聘用流程。应聘者若未能在规定时限内配合考察活动，并提交所需资料，则视作主动退出。

经过考核合格的应聘者，将依据招聘方案以一一对应的方式挑选出参与体检的人员名单，并且将结果对外公布。

健康检查须在市镇级以上综合医疗机构开展，检查规范及流程遵循公务员选拔健康检查规范与实施指南，国家若有其他要求则按国家要求执行。招聘机构或应聘者对检查结果存疑的，可依规定申请复核。按规定需复核的，不得在初次检查的医院进行。复核仅能实施一次，最终结果以复核意见为准。应聘者若未按指定时间、场所参与健康检查的，视为自动放弃。应聘者如果在检查时作假，或者隐藏可能影响录用的病症、病史，将会被决定不录用。

对于失去考察、体检资格的情况，或者因为考察、体检未达标产生的空缺，需要从参与同岗位考察体检的人员里，按照相同人数依次补充人选。

（五）公示和聘用

经过审查和健康检查都符合要求的预备录用者，将由威海市文登区教育和体育局进行公布，预备录用者名单公布之后不再进行补充。公布阶段持续五个工作日。如果在公布期间存在质疑，威海市文登区教育和体育局将依照相关法规展开调查，并给出最终决定。公示结束之后，如果没有发现任何疑虑，或者反映的情况并不会对录用造成阻碍，那么威海市文登区教育和体育局将给出录用建议，并且依照相应的管理级别向同级别的单位的人事综合管理机构提交备案申请。如果反映的问题经过核实确实存在并且会对录用产生负面影响，那么将不会录用这个人。只要符合录用的标准，就会发放《事业单位公开招聘人员备案通知书》，并且需要凭借这份通知书来办理后续的相关手续。

招聘部门与应聘者依照规定缔结雇佣文书，形成劳动关系。应聘者须遵循规定接受试用阶段，期满后经评定达标者予以正式录用，评定未达者终止雇佣文书。公共机构新任员工若因疾病或私事请假，累计缺勤天数逾四十个工作日，其试用期限将相应延长，直至补足缺勤天数后方可实施考核，若报到后一年半仍未补足，则视作评定不合格。女性若在怀孕期间、产后休假或哺乳期内未能正常工作，其试用期将相应延长，直至补齐其缺勤的工作日之后进行考核。

该岗位要求职员至少服务五载，一旦聘用协议订立，双方必须恪守承诺。

四、其他

严格执行招聘规范，对于违背公开招聘规范的应聘者，将依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源社会保障部令第35号）实施相应措施，对于在招聘过程中显现不诚实行为的应聘者，将其归入事业单位公开招聘违纪违规与诚信记录库中。

应聘者须仔细研读本公告、《岗位计划表》和《应聘须知》，透彻掌握相关政策与条件。招聘期间，应聘者须及时登录文登区人民政府网站，查询招聘动态。若因个人因素未能获取关键信息，导致影响考试或录用，后果由应聘者自行承担。

此次公开选拔不推荐任何备考资料和指导书籍，也不自行或委托其他单位开设考前辅导班。

本次招聘所发布的公告、岗位、应聘须知等资料里，提及的“以上”“以下”“以前”“以后”等内容，都涵盖本级别、本基数范围。

（五）其他未尽事宜，按照事业单位公开招聘的相关规定执行。

五、咨询及监督电话

咨询电话：0631-8452790

监督电话：0631-8464789

咨询时间：8:30-12:00，13:30-17:30

附件：所在单位同意报考证明

附件：2025年威海市文登区教育主管部门公开选拔教师报名要求

附件：2025年威海市文登区教育主管部门教师招聘岗位安排方案

点击链接获取附件，文件为威海市文登区人民政府招聘信息，具体内容是2025年威海市文登区教育和体育局教师招聘的详细情况。