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第一讲自我认知与职位匹配试题解析

自我梳理类

1、请做一下三分钟的自我介绍

2、介绍一下你的优缺点。

3、谈一下你记忆最深刻的一件事情(例如拔河比赛)

4、谈谈你最成功/失败的一件事情

5、谈谈对你影响最深的一个人

职位匹配类题目

6、你为什么报考这个职位

7、你结合报考岗位谈谈你的优势与劣势

8、人往高处走，水往低处流，你为什么要报考基层岗位?

9、如果你进入单位后发现工作环境和你想象的相差甚远怎么办?

10、工作后不思进取了，你该怎么调节?

价值取向类题目

人生在世，比拼无处不在，较量已成当世显著标志，请以个人经历为证，列举一桩事例，阐述你对于较量的理解。

幸福，除了快乐与健康之外，还可以理解为一种内心的满足感，这种满足感源于对生活的深刻体验，以及对人生价值的不断追求，它不是短暂的愉悦，而是持久的平和，这种平和来自于对自身状态的清晰认知，以及对未来前景的坚定信念，它要求人们不仅要关注物质层面的丰裕，更要注重精神层面的富足，这种富足体现在个人成长的过程中，也体现在与他人的和谐相处之中，幸福是一种综合性的感受，它融合了多个维度的体验，包括情感、理智和道德等层面。

谈谈个人对选择职业时考虑因素的看法，兴趣方面比较看重什么，实际条件方面比较在意哪些方面，还有职业带来的意义方面比较在意哪些地方，个人在找工作时比较注重哪些因素

14、你最喜欢和最不喜欢和那种人一起工作，为什么?

15、你喜欢什么样的工作环境?

压力类题目

16、有人反映你在笔试时候有作弊行为，你作何解释?

17、你是一个自信的人吗?你今天表现的很不自信

对于如今众多事业单位的面试培训课程，你持何种观点？你是否曾经参与过此类课程的学习？

第二讲人际沟通试题解析

领导关系

某些负责人如同“武大郎经营食肆”那般，难以容忍能力超过自身的部下，倘若碰上此类状况，你该怎样应对？

假如你被录用到政府机关，主管让你长期负责清洁整理，以及报纸递送等事务，你对此有何看法和应对方式？

21、没有完成领导委任给你的任务，你怎么办?

阳光心态

你一旦进入职场，便察觉到上司似乎对你颇有微词，持续地对你提出指责，你该如何应对？

23、领导让你把送给上级领导的月饼发票拿去报销，你怎么办?

同事关系

领导分配一项工作，要求你和小刘共同执行，领导最终选择了你的计划，而小刘的方案未被选中，领导随后安排小刘来支援你，小刘因此对你心存怨言，你该如何应对这种情况？

你刚进入职场时，你的同僚小张因为比你早工作两年，总是对你发号施令，你该如何应对这种情况？

你们俩工作能力都很突出，职位资历也相同，现在有一个出国进修的名额，可是在领导面前，你的同事对你有所诋毁，你该怎样应对这种情况？

你并未参与某项任务，然而领导在集会上明确称赞了你，声称你在这项任务中发挥了作用，但实际上你并未参与其中，你该如何应对这种情况

下属关系

你外出办事了，因为事情比较急迫，你的部下替你处理了一桩事情，结果却出了相当大的差错，你返回之后，他向你说了此事，你会怎样应对？

29、经常加班，家人不理解你，该怎么办?

30、你在执法过程中收到一封恐吓信，你怎么办?

临时被指派去外地处理紧急事务，而家眷正处在临盆状态，这种状况下你该如何应对？

老同志关系

领导出国期间，由我负责部门事务，然而单位资深员工对你不支持，时常发生上班晚到的情况，导致任务推进受阻，你该如何应对？

单位需要召开一场会议，原定由老王负责筹备，他却因突发疾病住院，领导随后将任务分配给我，我接手后发现准备工作存在诸多欠缺，我会这样应对，首先，我会立即评估当前筹备工作的具体状况，明确哪些环节最为薄弱，其次，我会紧急召集相关人员商讨对策，争取尽快弥补准备不足的问题，同时，我会主动向领导汇报实际情况，并请求必要的支持和资源协助，确保会议能够顺利举行，最后，我会加强后续工作的监督和管理，避免类似问题再次发生，通过这些措施，希望能够妥善处理当前的局面，保证会议的顺利进行。

第三讲组织管理试题解析

晚会娱乐活动

34、单位让你组织一次离退休老干部晚会，你会如何组织?

领导交给你一项任务，要你负责策划一场公司内部的春节庆祝活动，你会怎样具体实施这个项目？

调研活动

领导要求了解农民工工资拖欠情况，我该如何着手进行？首先，需要明确调研目的，其次，确定调查对象，然后，设计问卷或访谈提纲，接着，选取典型区域进行实地考察，同时，收集相关数据和案例，最后，形成调研报告并提出解决方案。

社区举办过回收废弃电池的活动，但收效甚微，领导要求查明缘由，以便制定改进措施和意见，我想了解如何开展这次调查工作

培训活动

38、单位要组织新员工培训，由你负责，你怎么办?

39、如果单位组织计算机培训，有你负责，你有什么打算?

比赛活动

40、单位要举行一次歌咏比赛，由你负责，你准备怎么做?

单位安排你主持一次建党九十周年歌曲竞赛，需要你筹备前期事务，请问你将怎样开展准备工作？

考察接待

安排十名学子来咱们机构进行实践锻炼，上级将此任务交由我负责，我会这样进行部署，首先，要制定详细的实习计划，明确每位学生的实践方向，其次，要对接各个部门，确保他们能为实习生提供必要的指导，同时，要定期组织座谈会，了解实习生的进展和困难，及时给予帮助，另外，还要做好实习考核工作，对表现优秀的学生进行表彰，最后，要收集实习生的反馈意见，为后续的实习工作积累经验

部门计划安排职员到基层考察，负责人把任务委托给你执行，你会怎样安排？需要先确定参与人员名单，再联系相关地点，接着制定行程细节，随后通知所有人员，最后做好安全保障措施。

主题类活动

你们和几位朋友一同获得了录用，离正式上班尚有余暇。在这段空档期，你们计划与朋友们联手策划一场既有意义又能激发众人热情的集体项目。具体会怎样实施呢？

你作为图书馆的工作人员，需要策划一场活动，请构思两个不同的主题，并且针对其中一个进行具体阐述

如何开展?

你们打算举办一次“安全推广活动”，请拟定三个核心议题，并且针对其中一个议题具体阐述实施步骤。

自定形式类

47、让你组织一次端午节的活动，你会如何组织?

48、让你组织一次重阳节老干部的活动，你会如何组织?

49、让你组织一次欢迎新员工的活动

50、领导让你组织一个建党九十周年的活动，你如何做?

第四讲应急应变试题解析

倘若你的同伴卧病在院，需在六十分钟内将医疗费用送达，与此同时，你又要出席与外商的磋商会议，对方代表

已经到场，你怎样处理

这项工作需要你和同事情同进行，不过，当中你的同事情突然接到一个电话，告知有突发状况，因此需要暂时离开岗位，面对这种情况你该如何应对？

“走”为上策

你正和同僚谈论上司的不足之处，突然间上司就到跟前了，你该如何应对？

54、下乡被村民围攻，你应该怎么办?

领导交给你任务，要当天下午就完成会议文件，准备给次日早上开会用。做材料时，得跟另一部门负责人商量，听听他的意见。可那位负责人正好外出了，联系不上，同时其他同事也不清楚具体事项。你该怎么办？

上级领导即将到本单位考察电子政务情况，由我负责接待工作，但在领导抵达前半小时突然发生停电事故，我会这样应对：首先，立即向上级汇报停电情况，同时通知电工紧急抢修，争取在最短时间内恢复供电；其次，迅速调整接待方案，将考察环节转移到备用会议室进行；再次，安排人员准备应急照明设备，确保室内环境不影响考察工作；最后，向领导说明情况并致歉，同时保证后续议程不受影响。

你安排一场聚会，在活动正式开始半小时后，察觉到座位和桌子数量不足，同时配套的物资也准备不齐，你该如何应对？

会议即将开始时，发现会场后面的背景板上有一个字写错了，你该如何应对？

在那场项目研讨中，某位学者与主要专家起了冲突，主要专家突然离场，作为会议引导者，我该如何应对？

会议进行中一位负责人即将上台发言时，忽然意识到自己的演讲稿还没备好，请问你作为现场掌控者，此刻应该如何应对？

单位安排人员前往基层分发关怀物资，新闻单位同时到场进行报道，部分基层民众表示物资分配存在不妥之处

接到通知，领导要求审核任务需提前七天结束，恰逢资深同事健康状况不佳，无法参与此项工作，对此你将如何应对？

63、一份重要文件，你送过去之后发现少了一页，怎么办？

临近大考，某机构安排专车前往接送应考者，然而风雨交加，部分学子仍滞留原地，距离考试启动仅余半钟，该当如何应对？

你们机构安排人员参与春季户外活动时，遭遇了森林火灾，部分成员表现出了极大的恐慌，另有一些人则积极投身于灭火行动，面对这一突发状况，你作为领导该如何应对？

当地某单位突发流行性感冒，身为负责人，应当怎样应对？首先，必须立即启动应急预案，迅速控制疫情蔓延，其次，要组织医疗专家团队，加强病情监测和诊断，同时，安排专人负责信息发布，确保公众及时了解最新动态，另外，要指导各单位做好个人防护，比如佩戴口罩，保持社交距离，并且，对受影响区域进行彻底消毒，防止交叉感染，最后，要协调各方资源，保障患者得到妥善治疗，维护社会稳定。

第五讲综合分析试题解析

社会现象题

该省事业单位招聘的200余个职位里，有70%的职位都规定应聘者需具备硕士及以上学历，对此谈谈你的观点。

当今部分雇主注重应聘者容貌，致使众多求职者在面试前选择整容或瘦身，对此有何看法？

许多知名的企业家，例如比尔·盖茨、李嘉诚，他们并没有完成全部的大学学业，对此，我有什么看法呢？

68、高考状元引发了媒体的热炒，你是如何看待这一现象?

重庆近期有上万名考生放弃参加高考，这一情况反映出一种轻视读书的观点正在流行，对此我的看法如下：

北大招生负责人在媒体采访中谈到2009年该校自主选拔过程中将不录取那些对双亲缺乏孝心的考生这件事，对此您有何看法？

该中学将思想品德课的分数累加到学生总评成绩中，同时将其与升学结果关联起来，你是否赞成这个措施？

那座贫瘠的村落，曾培育出二十余名大学生，然而他们没有一个选择返乡，家乡依旧困顿，对此你作何感想

广州在亚运会及亚残运会期间实施公共交通服务对所有人免费的政策，然而推行后遭遇高峰时段车辆严重拥挤的情况，一周之后，广州终止了公交免费，转而采取向居民家庭发放交通补助的方式。

74、谈谈微博对社会管理带来的影响?

物价部门针对水价调整准备组织公开会议,希望听取民众反馈,不过报名期限结束之时却无人登记,多数人觉得此类仪式化流程没有意义,对于此现象应当如何审视?

人们常说最佳只有一个，可是也有人表示：要获得最佳其实很简单，只要愿意重新开始，每个人都能成为最佳。对此你有什么看法？

77、温家宝说“要让人民活的更有尊严”你如何理解?

有位事业有成的智者表示，人生命运的关键在于夜幕降临后的八点到十点时段，对此您有何看法？

有人认为不应在行家面前卖弄技艺，也有人主张要展示才能必须去拜访行家，对此我的看法是，这两种说法都有其道理，关键在于具体情境，以及个人对学习和进步的态度，毕竟向专家请教能够获得宝贵的指导，而贸然展示自己可能会显得不自量力，但勇于尝试也是成长的必经之路，只要能够虚心学习，不断完善自己，最终都能有所收获。

有人认为细微之处能够影响最终结果，也有人主张关注主要方面而忽略次要细节，这两种说法该如何理解呢

81、有人说谦虚使人进步，也有人说在求职过程中骄傲使人进步

对于“权力搁置即失效”和“治理区域须利民”这两句话，我的理解如下，首先，权力若长期闲置，其价值便会消逝，其次，官员在任期间，有责任改善当地民生，再者，这两句话都强调了责任与时效性的关系，最后，它们分别从权力运用和地方治理两个角度提出了要求。

第六讲其他题型

故事寓言类

当遭遇火灾，某些蚂蚁会结成球状集体撤离险境，这对你有什么益处？

86、刺猬理论

五个指头长短不一，却能够奏出悦耳的乐曲，对此我是这样理解的：它们通过巧妙配合，实现了音乐的表达，每个部分都有其独特作用，整体展现出和谐之美。

世间仅有两种生灵能够抵达金字塔的顶峰：其一为矫健的鹰隼，其二为缓慢的蜗牛，探讨这个古老传说的寓意何在。

89、漫画题

90、漫画题

联想题

91、看到浩瀚的大海，你联想到什么?

92、想到这串数字，会想到很多事物，比如数数，比如排列，比如顺序，比如等级，比如阶段，比如过程，比如进展。

材料题

小王是单位职员，李某是已离职的员工，某天李某去见负责人，小王向负责人说明情况，负责人告诉小王，自己不在，让小王转告李某，小王随后告诉李某负责人不在，但李某没有离开，过了一会儿负责人出来，碰到了李某，李某问小王，负责人不是说不在吗，负责人回答，自己一直都在，李某因此到处宣扬小王隐瞒事实欺骗上级，指责小王品行不端小王把情况说明白了，对象是身边的同事，对象是经验丰富的老李，对象是职位较高的上级，小王只是微微一笑，没多说什么，小王借此机会认真思考了，并且做了归纳。

93：请你对小王的不同处理方式分别加以评述?

94：现在你是小王，请就将其认为最合理的方式进行详细阐释。

你们部门同事小王工作水平不高，业务本事欠缺，不少同人都私下里说他，你呢，也或多或少有类似看法

最近没怎么听到闲言碎语，眼下公司年终评估，需要谈谈对她的看法，可以考虑这些方案：要么只夸奖她的长处，不提缺点，或者干脆一个字都不提，也可以参考周围人的评价再决定怎么讲，或者主动表达自己的真实想法

优点;(5)委婉地指出他的不足。你选哪种，为什么?

小张跟老王一同前往某个县进行工作调研，这个县正是现任单位领导早年间任职过的地方，小张觉得这个县存在不少问题，建议向领导说明情况，老王却提醒小张要谨慎考虑，不过还没等他们向领导反映，就被当地邀请去用餐，席间小张提及了该县的一些问题，导致场面变得十分不自在，该县负责人回应说如果确实存在问题，一定会严格处理，请问：小张在哪些方面处理不当，原因是什么，如果你遇到这种情况，你会如何应对

她心地善良，总是乐于助人，经常给贫困的人捐款捐物，她的善举感动了许多人，赢得了大家的尊敬和爱戴，她的行为也让她内心感到无比温暖，她坚信只要人人都献出一点爱，世界将变成美好的人间，可是有一天，她遇到了一件非常难过的事情，让她对生活失去了信心，她感到非常失望和痛苦，甚至开始怀疑自己的善良是否值得，她意识到，有时候即使我们做了很多好事，也难免会遇到挫折和不幸，她决定重新振作起来，继续用自己的行动去帮助他人，她相信，只要心中有爱，就一定能够克服困难，她终于走出了阴霾，重新找回了生活的希望，她明白了，人生的意义不在于完美无缺，而在于不断前行，即使遇到伤心的事情，也要保持善良和乐观。

情景模拟

这个部门组建了一个考察团队，由你负责领导，核心任务是了解本地区外来务工人员子女就学困难状况，按照安排，当天举行了考察小组的首次碰头会，请你扮演发言人的角色。

组织网络投票来选出优秀市民，存在部分人对评选结果的公正性提出疑问，作为这项活动的负责人，该如何应对？首先，我会向公众解释评选流程，确保每一步都公开透明，其次，邀请第三方机构监督投票过程，以增强公信力，同时，设立举报渠道，对任何可疑行为进行核查，最后，公布详细数据，让市民了解评选的依据，通过这些措施，来化解质疑，确保活动顺利进行。

假如我是县教育局的一员，面对部分乡村家庭对子女教育持保留态度的情况，我会这样沟通：首先，我会向家长表明理解他们的顾虑，毕竟教育投入是一笔不小的开销；其次，我会强调知识改变命运的重要性，让孩子接受教育是提升家庭未来发展的关键一步；接着，我会介绍国家针对贫困家庭学生的资助政策，比如助学金、减免学费等具体措施；然后，我会列举本地学校为农村孩子提供的特色帮扶，例如课后辅导、营养餐计划等；最后，我会邀请家长参观校园环境，让他们亲眼看到教育资源的改善，从而消除疑虑，坚定送孩子上学的决心。