笔试面试皆顺利，却在政审栽跟头？亲属问题或成拦路虎

笔试实现逆袭，面试稳稳通过，眼看着“铁饭碗”就近在眼前了，然而却在政审环节突然停下向前的脚步了，不少考生心中充满疑惑，自己从来没有犯过法，户口本上也是清清白白的，为什么政审却未能通过呢，其实公务员政审远远不是查看有没有犯罪记录这麽轻易的事情，很多导致失败的关键因素隐藏在细节当中，不要说户口本上通常不会做出明确标注，稍微一个不小心就连自己都有可能忽略过去，就这样平白无故地浪费了大半年的努力和付出。

政审不只为“审自己”，亲属的问题可能“拖后腿”

大部分人觉得政审仅看个人情形，然而却忽视了“亲属关联审查”属于硬性标准，依据《公务员录用考察办法（试行）》，直系亲属以及主要社会关系的状况会对考察结果产生直接影响，可是这些问题在户口本上仅仅呈现亲属关系，根本不会标明具体情形，。

1. 亲属的“刑事污点”：服刑结束也未必“翻篇”

要是直系亲属，也就是父母、配偶、子女当中的某一个，存在故意犯罪的情况，并且被判处了有期徒刑以上的刑罚，同时还正在服刑，又或者曾经因为危害国家安全、恐怖活动这类严重犯罪而被判刑，这时候考生基本上就会被直接拒绝录用。就算该刑罚已经执行完毕了，然而政法系统、涉密岗位等方面依旧会进行严格审核，不会轻易给予通过 。

曾有考生，笔试第一，面试也是第一，只因父亲八年前因寻衅滋事被判处缓刑且已执行完毕，在报考检察院岗位进行政审时遗憾落选。需明确，过失犯罪比如意外交通肇事其影响远比故意犯罪小，然而严重暴力犯罪即便过去了多年，也有可能成为“绊脚石”。

2. 亲属的“失信与违纪”：非犯罪也能成“障碍”

直系亲属要是被列为“失信被执行人”也就是俗称的“老赖”，并且没有履行义务，就会被认定为“有履行能力却拒不履行生效法律文书”，这会直接使考生的品行评分降低。另外，亲属倘若在公职岗位上因为严重违纪违法而被开除党籍、公职，或者涉及贪腐等问题，也有可能致使考生的政审“减分”。

这类问题不属于刑事犯罪范畴，户口本上面没有留下任何痕迹，然而它却极易被考生所忽略，一直等到政审结果公布出来之后才开始追悔不已。

个人“小疏忽”，也能成政审“拦路虎”

除了亲属方面的问题之外，考生自身存在的一些“隐性问题”，同样会有可能致使政审失败，这些情况往往并不涉及犯罪，然而却能够直接体现个人诚信以及品行。

1. 档案里的“不一致”：造假或疏漏都算“品行不端”

存在这样一些人，他们为实现早入学的目的变更小年龄，或者在升学之际使用曾用名，最终致使身份证信息与学籍、学历档案不相匹配；还有些人在大学期间出现挂科留级情况，隐瞒记过处分事实，甚至伪造实习经历以及获奖证书。档案审核属于政审的核心环节，从中学学籍表开始，直至大学奖惩记录，每一项内容都会被逐一进行核对，任何存在“对不上”情况的地方，都极有可能被判定为“诚信缺失”。

曾经有考生，因为高考报名表上面的“出生地”，和身份证不相符，并且没办法出具当年的户籍证明，政审所以被暂停复核，差一点就错过了录用公示期。

2. 看似“小事”的违规记录：行政拘留、网络言行都算

本人作为考生，要是曾有过因打架斗殴、赌博、酒驾等情况而被行政拘留，就算没有构成犯罪，也会被纳入考察范围之内。部分地区觉得这类记录体现出“纪律意识淡薄”，特别是像那些执法、管理类岗位而言，几乎就是“一票否决” 。

更不容易被重视的是“网络言行”，在社交平台发表那样一些言论，那些恶意诋毁国家政策、且散布虚假信息等的言论，要是被有关部门记录在案，那么政审肯定是无法通过的，如今政审业已明确被纳入网络言行核查范围，“言多必失”在这个环节展现得极为充分 。

3. 基层服务的“遗留债”：擅自离职、考核不合格要追责

对于那些曾经参与过“三支一扶”、“特岗教师”等基层服务项目的考生而言，要是在服务期限之内擅自离职，或者考核结果不合格，又或者虚报服务方面的业绩，那么在政审环节就会被判定为“履职尽责不到位”。而此类问题唯有通过调取基层服务档案才可能被发觉，若在简历上进行隐瞒，只会使得后果变得更加严重。

政审前做好3步自查，提前避开“雷区”

政审不是“玄学”，提前做好3步自查，能规避90%的风险：

1. 查自己：扫清“隐性记录”

查信用，是凭借央行征信中心去查询针对个人的信用报告，从而确认此个人不存在不良信用情况且也不存在失信记录的行为 。

进行违法情况查询时，需要前往户籍所在地的派出所，开具名为“无违法犯罪记录证明”的文件，以此来确认是否不存在行政拘留，以及刑事处罚记录 。

查看言语及行动：对社交平台进行翻查，对论坛以往的发言予以翻查，将不当内容去除或者使其隐匿，防止“祸从口出”这种情况出现。

2. 问亲属：摸清关联情况

要主动跟父母、配偶等直系亲属去沟通，以此来确认他们有没有犯罪、失信、严重违纪等状况。要是存在相关问题，那就提前去咨询报考单位或者组织部门，不同岗位标准不一样，普通岗位对于亲属已经了结的过失犯罪容忍程度比较高，涉密岗位却是“零容忍”。

3. 核档案：确保“前后一致”

要提前跟毕业院校联系，还要跟原单位联系，去核查学籍里的信息，核查人事档案里的信息，看姓名、年龄、奖惩等信息，是不是跟身份证保持一致，再看材料有没有完整，要是存在疏漏，就要及时找有关部门去补开证明，防止审核的时候出现“卡壳”情况 。

考公本来就是如同千军万马争抢过一根独木桥的艰难之事，笔试通过已然并不容易，面试合格更是非常困难，千万一定不要在政审这所谓的“最后一公里”出现失误而摔倒。要明确知道，政审所考察的是“德能勤绩廉”这全面的素质状况，那些在户口本上无法查询到的细节内容，恰好正是决定成败的关键所在。事先提前去进行自我检查，积极躲避风险，才能够使得付出的努力不会变为徒然无用。你身边有过和政审相关的经历情况吗？在评论区交流讨论一下～