2026年度中央机关公开遴选和公开选调公务员工作公告

按照公务员法以及《公务员转任规定》、《公务员调任规定》、《公务员公开遴选办法》，国家公务员局作出开展2026年度中央机关公开遴选和公开选调公务员工作的决定。有关事项此刻予以如下公告：

一、职位

公开遴选的职位之中，含有处长这样的职务，以及一级调研员还有其以下的职级。公开遴选的职位被划分成了两类，其中一类是面向那些符合相应条件的公务员，而另一类呢，则是专门针对符合条件的选调生所设置的。

公开选调职位为三级、四级调研员职级。

二、报名范围和条件

（一）公开遴选

1．报名范围：

在省级以及省级以下的机关里头，存在着那样一些公务员，他们已经完成了公务员登记备案这一流程，并且是处于在编在岗这般状况下的标点符号。

（2）省级以及省级以下的，依照公务员法管理的机关（单位）里，已经完成参照登记备案，并且是在编而且在岗的工作人员 。

位于地方的中央机关所属单位，其中涵盖垂直管理单位、派出单位等，只要符合相应条件，同样能够进行报名。

2．报名人员应当具备下列资格条件：

（1）其有着坚定不移稳固至极的政治立场，具备超乎寻常过硬达标的政治素质，能够深切领会“两个确立”所拥有的决定性重大不可或缺之意蕴，进而有效增强“四个意识”，以毫不动摇的姿态坚定“四个自信”，切实达成“两个维护”之坚定践行 。

（2）具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。

（3）具有2年以上基层工作经历。

本次公开遴选所要求的基层工作经历，是指在这种市（地、州、盟）、县（市、区、旗）、乡镇（街道）党政机关工作过，在村（社区）党组织或者村（居）委会工作过，还在各类企业、事业单位工作过（参照公务员法管理的事业单位不在此列）。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的历经，可被视为基层工作经历。直辖市区（县）机关工作经历视同为基层工作经历。

（4）除去报考专门针对选调生所设的职位之外，通常来讲应当是在本级机关之中工作达到2年往上喽。

（5）近3年年度考核没有基本称职以下等次。

（6）具备公开遴选职位所要求的工作能力以及任职经历。若报考处长职位，那么必须是现任县处级正职领导职务，或者是具有2年以上县（市、区、旗）领导班子副职工作经历的县处级副职领导职务；要是报考一级调研员及以下职级职位，那就须是现任相同层次的职务职级。

除了针对年龄有着特殊要求的职位之外，报考处长职位的，年龄要在46周岁往下，是1978年11月往后出生；报考一级调研员职位的，年龄需在46周岁以下，也就是1978年11月以后出生；报考二级调研员职位的，年龄得在46周岁以下，即1978年11月以后产生。而报考三级调研员职位的，年龄应在43周岁以下，是1981年11月以后出生；报考四级调研员职位的，年龄要在43周岁以下，为1981年11月以后出生。报考一级主任科员及以下职级职位的，年龄需在38周岁以下，也就是1986年11月以后出生，其中，报考专门面向选调生职位，要是现为乡科级副职领导职务的，年龄在35周岁以下，是1989年11月以后出生，要是现为三级、四级主任科员的，年龄在35周岁以下，为1989年11月以后出生的情况；现为一级、二级科员的，年龄在32周岁以下，是1992年11月以后出生。

（7）具有大学本科以上文化程度。

（8）具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

（9）符合公开遴选职位要求的其他资格条件。

（10）法律法规规定的其他条件。

关于工作经历年限的计算时间，截至2025年11月，任任职经历年限的计算时间，同样截至2025年11月，年龄的计算时间也是截至2025年11月，而现任职务职级是以报名前的任职作为基准的。

3．有下列情形之一的，不得参加公开遴选：

（1）被开除中国共产党党籍的。

（2）被依法列为失信联合惩戒对象的。

其一，存在涉嫌违纪违法的情况，其二，正处于接受有关专门机关审查调查的阶段，其三，目前尚未作出结论 。

（4）处于受到诫勉的状况，且处于组织处理的情况，又处于党纪政务处分等影响期未满的阶段，或者处于期满但影响使用的情形 。

试用期包含在内，新录用的乡镇公务员，于乡镇机关工作期限未满5年 。

规定表明，前往艰苦边远之地以及向特定单位开展工作，若未达最低服务期限，或者针对转任存在其他限制要求的 。

经由降低那些进入门槛等倾斜性政策而被录用的人员，应该在其报考的市（地、州、盟）辖区范围之内的艰苦边远县乡机关最终服务5年（其中包含试用期）；要是未满5年的话，那就不可以参与本次公开遴选。

（7）尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的。

（8）法律法规规定的其他情形。

（二）公开选调

1．报名范围：

国有企业里从事公务的人员，高等学校中从事公务的人员，科研院所以及其他不参照公务员法管理的事业单位用以操作公务的人员。

报名人员，除了应当具备公务员法以及《党政领导干部选拔任用工作条例》、《公务员调任规定》等法律法规所要求的资格条件之外，还应当具备以下条件：

（1）具有下列工作经历和任职资历：

当下，于中央企业总部内部工作部门里，下设处室的负责同志，或者企业总部以及下属单位中，处于跟上述职责相当职务层次的人员；当下，在省（自治区、直辖市）所属企业里，工作部门（处室）或者直属单位的负责同志，以及跟上述职责相当职务层次的人员；当下，于市（地、州、盟）所属企业中，领导班子成员以及跟上述职责相当职务层次的人员；在中央企业于地方的下属单位工作的人员，参照省（自治区、直辖市）或者市（地、州、盟）所属企业中当下跟上述职责相当职务层次的人员；还有，在上述国有企业工作，担任副高级专业技术职务达2年以上，或者已经担任正高级专业技术职务的人员。

事业单位管理岗位的工作人员，必须处于六级管理岗位；事业单位专业技术岗位的工作人员，必须在中央以及省（自治区、直辖市）直属和部门所属事业单位，还有市（地、州、盟）直属事业单位的副高级岗位工作不少于2年，或者处于正高级岗位。

（2）具有公开选调职位要求的相关工作经历。

在（3）当中，除了那些对于年龄有着特殊要求的职位之外，要是报考三级、四级调研员职位时的话，年龄是需要在43周岁以下的，也就是在1981年11月以后出生才行。

（4）具有大学本科以上文化程度。

需具备，公务员法及其配套法规所规定的，晋升至公开选调职务职级累计所需的，最低工作年限。

（6）具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

（7）符合公开选调职位要求的其他资格条件。

（8）法律法规规定的其他条件。

计算工作经历年限的时间，计算任职经历年限的时间，以及计算年龄的时间，都截止到2025年11月，而现任职务则是以报名之前的任职状况作为依据的。

3．有下列情形之一的，不得参加公开选调：

（1）因犯罪受过刑事处罚的。

（2）被开除中国共产党党籍的。

（3）被开除公职的。

（4）被依法列为失信联合惩戒对象的。

（5）存在涉嫌违纪违法的情况，此刻正处于接受有关专门机关开展的审查调查阶段，并且尚未得出相应结论的 。

处于受到诫勉的影响期内，或者处于组织处理的对应影响阶段，又或者处于党纪政务处分所带来的影响期未满状态，并且在期满之后其影响仍对使用产生作用的 。

（7）正在接受审计机关审计的。

（8）尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的。

（9）法律法规规定的其他情形。

报名遴选选调的人员，不可以报考那种任职之后就会构成公务员法第七十四条第一款中所列举情形的职位 ，并且也不可以报考和本人存在夫妻关系 、直系血亲关系 、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位所对应的职位 。

三、报名程序

（一）职位查询

各部门有公开遴选的职位，还有公开选调的职位，职位存在资格条件等情况，这些详情可见《2026年度中央机关公开遴选公务员职位表》，也可见《2026年度中央机关公开选调公务员职位表》，这两个表合称为《职位表》，《职位表》能通过在2026年度中央机关公开遴选和公开选调公务员专题网站查询得到，该专题网站网址是http://subb.scs.gov.cn/lx2026，此网站简称为“遴选选调专题网站”。若报名的人员有打算咨询《职位表》里边的有关一些事项之时，可以依据《职位表》所公布出来的电话，直接去跟各个部门进行联系 。

（二）报名

采用报名人员个人意愿跟组织推荐相融合的办法，时间是2025年10月28日上午8点至11月6日下午6点 。

报名步骤如下：

报名人员要登录遴选选调专题网站，去进行网上注册，接着设置个人密码，随后填写详细信息。用户名以及个人密码属于查询资格审查结果、下载打印准考证等事项的依据，所以请报名人员一定要牢记 。

报名人员要通过报名系统上传证件照，此照片是近期2寸的，需免冠，呈正面，并且照片文件应为jpg格式，大小在30K以下。

报名人员填报职位之后，下载打印自动生成的《2026年度中央机关公开遴选公务员报名推荐表》，或者《2026年度中央机关公开选调公务员报名推荐表》，也就是《报名推荐表》，不能进行改动。要是需要对《报名推荐表》的有关内容予以修改，必须通过报名系统，并且要重新下载打印。

4. 报名人员，依据干部管理权限，把《报名推荐表》报送至，任免机关（单位）的组织（人事）部门，进行审核盖章。

5. 报名人员要把审核盖章过后的《报名推荐表》制成电子文档，这得通过扫描或者拍摄来完成，电子文档必须处理成jpg格式，大小还要控制在200K以下，之后通过报名系统上传，上传了之后还得进行职位提交。要是改报职位或者退订职位再去报考新职位，那就需要重新下载打印《报名推荐表》，审核盖章后再次上传。

面向选调生的遴选职位是专门的，其由省党委组织部统一组织，进行推荐报名，此过程不接受个人报名，且省为自治区、直辖市 。

未能于规定时间之内完成上述报名步骤的话，便视为放弃报名资格。每一名报名人员限定只能报考1个面向所有公务员的遴选职位或者选调职位。需要诚信进行报考，但凡弄虚作假的人员，都会被取消遴选选调资格。

本次公开遴选和公开选调不收取报名费。

（三）查询资格审查结果

各部门在收到报名人员上传的《报名推荐表》后，开展资格审查工作，并且通过报名系统反馈资格审查的结果。报名人员能够在报名2个工作日以后，登录报名系统去查看资格审查结果。除了专门面向选调生的遴选职位之外，报名人员仅仅在网上填报，而未在规定时间内上传《报名推荐表》以及提交职位的，各部门不会予以资格审查。

报名的那段时间里，那些资格审查结果是“不合格”的报名人员，能够去改报别的职位；而资格审查结果属于“退回补充资料”的报名人员，要依据报考部门给出的要求，去补充完善相关的资料，并且再次选择原来的职位进行报名。

资格审查，贯穿于公开遴选以及公开选调的整个过程之中。针对任一环节而言，如果发现报名人员并不符合报考资格条件，那么都应该取消其报考资格或者遴选选调资格；当报名的时候符合资格条件，然而报名之后因为工作单位或者职务出现了变化，进而导致报名人员在本级机关工作的时长不满2年、正处于试用期或者提拔担任领导职务的时间不满1年的情况下，就要终止其遴选选调程序，不再将其作为遴选选调人选。

（四）打印准考证

在2025年11月25日8:00这个时间点开始，一直到11月29日9:00这个时间段内，那些通过资格审查的报名人员，可以登录，遴选选调专题网站，然后自行去下载，并且打印准考证。

四、考试

考试划分成笔试以及面试，着重测查借着党的创新理论去指导剖析以及处理问题的能力，笔试成绩与面试成绩按照各占百分之五十来合成综合成绩，综合成绩满分为一百分，各个职位的资格审查合格人数跟遴选选调计划人数的比例通常不低于五比一，面试人员和遴选选调计划人数的比例一般是五比一。

（一）笔试

1. 科目以及内容方面，笔试是由国家公务员局统一去组织的。处长以及一级至四级调研员公开遴选职位，还有公开选调职位，所考项目是案例分析与对策性论文一科，也就是A类。一级主任科员及以下职级公开遴选职位考的是案例分析一科，即B类。它们的满分都是100分。

笔试时间在了2025年的11月29日，这可是个星期六哦，具体时间是上午9:00开考，一直到12:00结束。考试地点设置在了全国各个直辖市、省会城市以及自治区首府。考场地点呢，详细情况要去看准考证方能知晓。报名人员必须拿着本人身份证以及准考证才可以参加笔试。

3. 成绩查询，在笔试阅卷完成之后，由国家公务员局开展研究进而确定合格分数线，报名人员能够于2026年1月去登录遴选选调专题网站，以此查询本人笔试成绩。

（二）面试

1. 面试公告，报名人员能够在2026年1月登录遴选选调专题网站，去查看笔试合格分数线以及面试人员名单，笔试合格人数跟遴选选调计划人数未达到规定比例的职位，必须要进行调剂，调剂职位以及调剂相关事宜，经由遴选选调专题网站面向社会统一公布，调剂结束之后，报名人员可以登录各部门网站以及遴选选调专题网站，查看各部门的面试公告。

2．要有一个资格复审的流程。在面试之前呢，各个部门会针对面试人员开展资格审查再次审核的工作。复审所需要的材料涵盖本人的身份证，还有《报名推荐表》的原件，再者就是学历学位证书的原件等等。要是资格复审没有通过的人员，那么就会被取消面试的资格，然后按照顺序依次去补充符合条件的人员来参与面试。

3.,面试形式，面试工作由各部门负责，突出职位要求，突出职位特点，满分为100分。

各相关部门能够依据自身具体需求，进而开展职位业务水平方面的测试。职位业务水平这些测试的设置具体情况，可以明细查看《职位表》。测试所获取的成绩，在面试成绩之中占据30%的比例。

各个部门在面试工作结束以后，要于遴选选调专题网站那儿发布面试成绩，报名人员因而就能够登录该网站去进行查询。

五、体检和考察

面试结束之后，各个部门依据综合成绩从高指向低的次序，去确定体检以及考察对象。面试人数跟遴选选调计划人数比例比3:1要低的职位，报名人员面试成绩达到其所在面试考官小组运用同一面试题本面试的全体人员的平均分，或者用人部门于面试公告里确定的面试合格分数线，才能够确定为体检和考察对象。

体检工作由各部门根据《职位表》公布的体检要求组织开展。

在进行考察时，实行的是差额考察，考察对象跟遴选选调计划人数的比例，通常是2比1，对于数量在2人以上的遴选职位而言，能够适当降低差额考察比例，不过一般不会低于1.5比1。

各部门要派出由 2 名以上人员所组成的考察组，去对考察对象的德、能情况进行全面考察，还要对其勤、绩、廉情况以及人岗相适程度予以全面考察，要突出政治标准，深入考察政治忠诚、政治定力，考察政治担当、政治能力，考察政治自律等方面的情况，重点考察政治理论学习情况、制度执行力、履职能力、工作实绩和群众公认程度，要严谨把好政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，坚决防止政治素质不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入中央机关。考察对象身处的机关，或者单位，需要全力配合考察组展开工作，要客观且忠实，去呈现考察对象的状况。

六、公示、备案、办理相关手续

各部门依据职位要求以及考察情况，依照干部管理权限与人岗相适原则，集体展开讨论动作从中择优确定拟任职人员，并非单纯依据分数选取人员；紧接着分别于本部门网站、遴选选调专题网站以及拟任职人员原单位进行公示，公示的期限设定为5个工作日。

公示期限满了之后呐，要是不存在问题或者所反映的问题不对任用造成影响的，各个部门依据有关规定来办理调动以及任职的手续；要是反映出来有严重问题并且经过核查确有证据的，就取消遴选选调的资格，并且把有关情况通报给其所在机关（单位）的组织（人事）部门。报名的人员要是自愿放弃遴选选调资格的话，必须得在考察结束之后的3个工作日之内提出来，在那之后再放弃资格的，就会被记入诚信档案哟。

各部门能够针对公开遴选拟任职人员设定试用期，通常不会超过6个月，具体的设定情形必须在面试公告里予以说明。在试用期期间，拟任职人员于原单位的人事工资关系、待遇维持不变。当试用期满考核合格时，依照有关规定去办理调动和任职手续；要是考核不合格，需回到原单位工作，并且将相关情况报送至国家公务员局。要是没有设置试用期，在报国家公务员局备案之后，便能按照有关规定来办理调动和任职手续。

在公开遴选中，存在涉及提拔担任领导职务的情况，还有公开选调拟任职人员，其试用期依照《党政领导干部选拔任用工作条例》以及《公务员调任规定》等相关规定来执行。

报考一级主任科员以及以下职级公开遴选职位的情形下，能够参考其原本担任的职务职级，凭借此与本部门同等条件的人员任职情况进行对照；报考处长职务连同四级调研员以及以上职级公开遴选或者公开选调职位的情形下，按照报考职位来任职。

政策咨询电话：（010）84201264、84202264

时间是， 2025年10月28日， 至11月6日， 每天的时分是，8点30分， 至17点30分！

技术咨询电话：（010）84209235、84209236

（时间：2025.10.28—11.6，每日8:30—17:30）

考务咨询电话：（010）87901806

时间是，2025年11月17日，至11月29日，工作日时间段为，上午8点30分，至下午17点00分。

准考证打印技术咨询电话：（010）87901906

时间是，2025年11月25日，至11月29日，每一天的时间范围是，上午8点，至下午6点，。

国家公务员局

2025年10月