中小学教师资格考试面试时间及报名条件、考核内容全知道

2017年下半年，中小学教师资格考试面试的时间是2018年1月6日至7日，各省（区、市）有关面试报名的相关信息正陆续公布，教师资格考试面试有什么条件呢，面试主要考核哪些内容呢，快跟着小编一起看↓↓↓。

教师资格考试面试常见问答

教师资格考试面试的条件究竟是什么呢，面试主要考核的是哪些内容呀，来看看下面的存在着十个问题的回答吧↓↓↓。

1.教师资格条例的对象是哪些人？

试点省份里，所有申请幼儿园教师资格的人员须参加中小学教师资格考试，所有申请小学教师资格的人员须参加中小学教师资格考试，初级中学的亦然，高级中学的同样如此，中等职业学校教师资格的也参与，中等职业学校实习指导教师资格的人员须参加。 标点符号：，，，，。

试点工作启动之前，已经入学的全日制普通院校师范类专业的学生，能够凭借毕业证书申请直接认定相应的教师资格。在那之后入学的师范类专业学生，申请教师资格需要参加中小学教师资格考试。

2.教师资格考试采用什么考试方式？

中小学教师资格考试分成笔试与面试这两部分，笔试所有科目运用纸笔考试，笔试各科考试成绩合格，方可参加面试，面试靠着结构化面试、情景模拟等方式来做，考生经由抽题、备课、试讲、答辩等环节，达成面试。

3.教师资格考试报名要求

国家统考学历要求

报考幼儿园教师资格。应当具备幼儿师范学校毕业及以上学历;

报考小学教师资格，应当具备大学专科毕业及以上学历;

报名考取初级中学教师资格，以及初等职业学校文化、专业课教师资格，还有，如果是高级中学教师资格报名，或者中等专业学校、技工学校、职业高中文化课教师资格报名，这些情况都应当具备大学本科及以上学历，。

若要报考中等专业学校，技工学校以及职业高中学生实习指导教师资格的，其应当具备大学专科毕业这一学历及以上学历，与此同时，其还应当具备相当于助理工程师以上的专业技术资格要么就是中级以上工人技术等级这两者之一。

仅限于毕业年级之人可报考，这些人属于在校学生，报考之际，需提供学校所出具的，表明处于在籍学习状态的证明 。

普通话水平要求

《教育法》作出规定，在我国，各级各类学校的教学，都应当推广使用普通话。《(教师资格条例)实施办法》第八条规定，普通话水平应当达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级乙等以上标准。少数方言复杂地区，其普通话水平应当达到三级甲等以上标准，使用汉语和当地民族语言教学的少数民族自治区，其普通话水平，由省级人民政府教育行政部门规定标准。

4.教师资格考试的命题依据是什么？

命题所依据的是中小学教师资格考试标准以及考试大纲，其中这个考试标准涵盖了幼儿园教师资格考试标准，小学教师资格考试标准，初级中学教师资格考试标准，高级中学教师资格考试标准，而考试大纲是是由笔试和面试这两部分所构成的。

5.教师资格考试分几种类型？

教师资格考试针对中小学，其中涵盖幼儿园教师资格考试，还有小学教师资格考试，也包含初级中学教师资格考试，以及高级中学教师资格考试 。

6. 教师资格考试考哪些科目？

统考地区的考试内容，包含综合素质，还有教育教学知识能力，以及学科知识能力 。

教师资格两学考试，主要考的是教育学课程以及心理学课程。只要是已经拥有或者准备去取得大专学历的考生，均能够报名参加此项考试。具体的考试内容，详细情况见当地教育行政部门，或者受委托的高等学校所制定的有关规定。

中小学和幼儿园教师资格考试科目

注1：科目三里包括语文，数学，英语，思想品德（政治），历史，地理，物理，化学，生物，音乐，体育与健康，美术，信息技术，这些共13个学科 。

请注意，这里有注释二，幼儿园进行面试的时候，是不区分科目的，小学阶段面试的科目，分别有语文，英语，社会 ，数学，科学，音乐，体育以及美术，中学阶段的面试科目，同科目三是保持一致的。

7.教师资格考试面试条件？

中小学教师资格考试笔试各科成绩合格者，方可参加面试。

8.教师资格考试面试分科目报名吗？

幼儿园教师资格考试面试是不区分科目的，小学教师资格考试面试的科目有小学的语文，小学的英语，小学的社会，小学的数学，小学的科学，小学的音乐，小学的体育，小学的美术。中学教师资格考试面试的科目，跟笔试科目三“学科知识与教学能力”是一样的。

各试点省（区、市）以及部属师范大学，会自行命题还会组织新增学科的面试，暂时是这样的。具体的情况呢，要以各省所发出的通知作为标准来确定 。

9.教师资格考试面试条件是怎样的?

需要参与面试的前提是中小学教师资格考试笔试各科成绩合格，并且幼儿园教师资格考试笔试各科成绩也合格 。

10.教师资格考试面试考核内容是什么？

面试借助结构化面试、情景模拟这类样式来开展，着重考查申请人的职业认知相关方面，还有心理素质这块，以及仪表仪态部分，再就是言语表达范畴，以及思维品质有关内容等一系列教师基础素养，另外还包括教学设计这一板块，以及教学实施层面，还有教学评价这一领域等等教学基础技能 。

11.教师资格考试面试试题如何确定？

面试试题分备课（或活动设计）试题和规定回答问题两种。

首先，备课（或活动设计）试题是要确定的，然后，考生要在备课之前登录面试测评系统，并且，面试试题会从试题库中随机抽取，。

规定回答问题是这样确定的，考生在进行试讲或者演示之前，考官会在面试考场，从试题库当中随机抽取，之后再确定下来 。

12.教师资格考试面试需要多长时间？

抽取题目进行备课，准备时长为20分钟，此20分钟用于幼儿园活动准备 ，之后进行试讲也就是展示，试讲结束后进行答辩，答辩时长为20分钟 。

13.考试合格和教师资格认定有什么关系？

教师资格考试成绩合格，这是获取教师资格所必须具备的条件中的一项。要获取教师资格，得先具备这教师资格考试成绩也合格的因素，并且还要同时拥有认定资格的其他条件。

教师资格证书任教学科应与申请人报考科目一致。

备战面试，你需要注意这些！

教师资格证面试备考方法和技巧

一、考情分析

即将来临的是每年两次的教师资格证考试，通过笔试的同学们已然开始了紧张的面试备考，现在简单向大家介绍一下面试的考情，教师资格证面试的考试时间是在2018年的1月份，考试内容包含结构化、试讲、答辩，其中结构化考察两道题目，耗时5分钟，试讲一篇课文，用时10分钟，答辩5分钟，整个面试环节的总时长为20分钟，因为全国大部分地区都已经加入了统考行列，所以考情差别并不算大。

二、结构化

近年来常考的考试形式是结构化考试，虽说教师考试较多采用试讲或者说课的形式，然而结构化在全国各地区的教师考试里依旧占据着很大的比重。结构化面试是这样一种面试方式，即依照事先制定好的面试提纲上的问题逐一进行发问，并且按照标准格式记载下面试者的回答以及对他的评价 。结构化面试有助于面试官去发现，应聘者契合招聘职位职业行为的各类具体表现，在此进程里，面试官能够获取更多，关于候选人职业背景、岗位能力等方面的信息，凭借这些信息去判定该候选人，是否能够成功胜任这一职位。所以，开展科学有效的结构化面试，会助力学校单位，对应聘者实施更为精准的个人能力评估，削减招聘成本、提高员工素质。

将常考的结构化题型，划分为职业认知、逻辑思维、应急应变、教育实践、人际关系等五大题型，是为了方便各位考生理解与记忆，除此之外还有组织计划等不常考到的体型。划分题型，实际上是为了让学员们答题时有清晰思路。考生在考场答题时，会因紧张或时间关系，抓不住答题重点，甚至话都说不清，听题或看题时必定要找到相应题型的答题思路，才能快速且有效地答题。

三、试讲

微格教学就是试讲，它是用于检验一个人有没有教师素质与能力的最为基本且关键的方式。一般会让考生随机抽取一篇课文，在给予 20 分钟备课时间之后上台开展课程演绎。试讲的难点在于要能够模拟课堂，毕竟在面试期间并没有真正能参与互动的学生，所有教学环节都只能依靠考生“表演”呈现出来，这便是所谓的“无生试讲”。此外，试讲的考试形式，是最能够体现出一名教师的教学基本功的，包括板书、普通话、教资教态等方面；还有教学基本能力，涵盖专业学科知识、文化素养；亦有教学基本理念，涉及学生观、教育观、教师观等。在这当中，教师的教学理念所占的分值比例是比较高的，原因在于，要是把面试比作一棵树的话，那么教师职业理念便是这棵大树的根基。对于面试而言，许许多多的考生在面试之际，都会不由自主地忘掉我们的职业理念，特别是那些具备丰富教学经验的人，因为他们已然习惯了以往的教学方式。实际上，这个便是考官去设置面试的关键缘由。倘若我们的老师在授课进程当中，都依旧没办法展现素质教育的理念，没办法展现新课改背景下的学生观、教师观，那么我国的教育体制一直都绝对不可能取得成功，这场面试是肯定会以失败而宣告结束的。

四、答辩

答辩处于面试的最后，是一个环节，其考察形式相对简单，一般以问答状态呈现。考官会按照考生在试讲期间出现的问题，针对性地提问题。如此一来，考生只需认真应答考官的问题就行。当有问题出现时，千万别企图去解释，更不能掩盖，务必勇于承认自己在试讲进程中的错误。

如何备战教师资格证面试中的试讲？

在成功通过教师资格笔试后，紧接着自然而然的便是面试了，好多同学面对面试会觉得摸不着头脑，不清楚怎样着手去备考，今天针对这个问题给大伙支些招，让大家能够有方向地去准备面试，从而一举拿下教师资格证。

实际上，要经由教师资格面试，最为困难的，便是在很短的备课时间之内，能够展现出一堂较为精彩的教学片段，以此让考官目睹自身的教学能力。

要清晰了解教师资格面试公告，首先便是如此。教师资格在面试时，备课时间为二十分钟，有五分钟结构化，十分钟用于试讲，还有五分钟进行答辩。结构化会随机问一些关于教师的问题，十分钟试讲是在高度紧张且时间短暂状态下备完课之后，进行一个教学片断的试讲。五分钟的答辩通常是在试讲的基础之上开展的。这是公告所给出的考情，大家务必要熟悉。对于教师资格面试的流程，一定要做到心里有底，心中有数。

其次，当然就是要熟悉教材了，对于所考学段的教材，是可以拿来看一下的。如今教材版本较多，不过通常知识点是一样的。所以，一定要拿所考相应学段的教科书，来进行教材的熟悉。而且，这对之后的教师招聘考试是会有所帮助的。并且，还能看一些相应的教参书，来辅助自己熟悉教材，能够理清每一个知识点的衔接以及重难点。

先是要开展备课作业以及试讲实践，毕竟于教师资格面试里我们仅有20分钟的备课时段。我们得在极短的时间之中梳理出教学思路。故而要依靠平常的训练。然而在这之前绝对得明晰清试讲的环节四部曲：导入，新课讲解，巩固提升，小结作业。在平常筹备期间能够一个环节一个环节地攻克 。

首先来说礼仪方面，大家都清楚身为老师，倘若站在讲台上，那举止姿态必然要落落大方才好，而在授课之际，务必要留意语音需洪亮，进一步讲高低要有起伏变化，切莫自始至终都显得生硬刻板。同时，还得注重表情要自然，于讲学进程里决然要与学生展开互动，在互动期间要留意自身表情，涵盖微笑、惊讶以及疑问等神情。这时好多人就会心生疑问，考场上仅有考官，难道互动之时是要跟考官进行互动吗？当然不是这样啦，此互动得自行表演呈现出来，然而表演呈现的前提必定是自己脑海之中能够想象出教室里坐满了较多学生 。这样才能很真实地去呈现一堂课。

以上便是针对教师资格面试试讲层面的某些建议，期望助力大家于面试之际收获成功。

教师资格证统考面试答辩六大原则

一、仪表得体、举止大方的原则

对于面试而言，礼仪是相当重要的，着装需得体，谈吐要优雅，如此这般，不但能够给面试考官留下良好的第一印象，而且还能提升自身的信心。

首先，必须得守时，不管你有着怎样的缘由，迟到都会被视作是欠缺自我管理以及约束能力的一种表现。应试者应该提前去到考场，从而借助考前的那段时间协调自己紧张的情绪，快速去适应考场的环境。

第二，要着正装，因为教师面试是极为正式、相当严肃的，所以务必要穿正装去出席，宁可保持保守一些，也千万别去标新立异。对于男士而言，最好穿深色的西服，还要打领带；对于女士来说，选择相对会多一些，不过要遵循整洁美观、稳重大方的原则，服饰的色彩、款式以及大小，应当与自身的年龄、气质、肤色、状态以及教师职业相协调，同时还要与自己所教授的学科、学生的年龄相吻合，如此这般的着装能够提升自身的职业素养。

首先，在面试期间，对于晃腿、吐舌、转笔、伸指这类不雅小动作必须予以杜绝，因为这些动作极易让考官觉得该应试者不成熟、不稳重且不自信，进而理所当然地认定这样的人不适合成为教师。其次，面试时语调需保持平衡，语速应平缓，要尽可能防止中英文夹杂，还要尽量减少使用助词，诸如“啦”“喽”“呢”等，以免给评委留下用语不清、冗长、不认真以及缺乏自信的印象。

二、沉着冷静、随机应变的原则

面试考官较为看重应试者那种能依据情况变更而灵活应对的应变的能力，针对此应试者得要有充足的准备，比如，当你步入面试考场之后，要是碰到考官们都不进行发问，而是面色带笑地瞅着你，致使你不知如何是好，内心紧张，在这个时候，你能够“主动出击”，去改变这种被动的局面，你可以先做自我介绍，甚至能够向考官们提出一些问题，以此来显得自己是个头脑灵活、反应灵动、能够随机应变的人。

一般来讲，于面试进程里，当考官抛出问题之后，应试者需略微思索一番，没必要急着作答。就算所提问题跟你事先预备的题目相仿，也别马上回答，归因于那样给考官的感受兴许是你并非动脑答题，而是在背诵事先备好的答案啊。倘若是之前压根没接触过的题目，那就更得冷静思索了。磨刀不会耽误砍柴工夫，匆忙答题有可能致使文不对题、东拉西扯或者条理不清、毫无头绪。经过思考，梳理好思路后抓住关键要点、层次清晰地答题，会给考官留下颇佳的印象哟！

三、实事求是的原则

说实话，在面对考官提问的状况下的时候，得依据自身实际情形出发，既不要过度夸大，也不要过度缩小，要正确地去应对考官所提出的问题。举例说吧，要是考官询问你的家庭状况，你就得诚实地简单告知。要是问到你在本科或者研究生阶段总共学过多少门课程，你要是记得清晰，那就如实汇报，要是记不准确，那就说个大概，绝对不能随意编造出一个数字。当被问到你的优点和缺点的时候，要简洁明了地进行叙述，千万不能说得过多、过高。

于面试期间碰到涉及专业知识的状况时，更得实事求是地予以回应。要是你针对考官所提出的问题没办法回答上来，那就坦率地去承认“不知道”并且表达歉意，毕竟一个人的知识面向来是有限的。当被问到你所熟悉的问题之际，你应当尽可能充分地去发挥 。

四、条理清晰、层次分明的原则

在面试测试里，逻辑思维能力属于不可缺少的部分，这种能力高低能借由应试者答辩展现，条理清晰以及前后一致是该能力具体呈现。需留意考官并非看你答的内容而是看你作答方式，这便要求应试者听到面试题后，首先思维得有逻辑性，接着陈述也要有逻辑性，这种逻辑性要求应试者回答层次清晰，条理分明，前后衔接紧密，表述前后呼应。依照这样作答才能征服考官呀。

五、紧扣题目的原则

答辩得依据试题要求去进行，要按照需要回答的方式来作答，绝不能答非所问，也不可以随意把试题和问题里的内容或范围去扩大或者缩小。比如说，有些组织类题目明明问的是“身为一名教师，对于这次活动你怎样计划的”，好多应试者没经过思考就开始依答题套路分为事前计划、事中实施、事后总结来答题，却忽略了题目的问法，结果事与愿违，给考官留下此应试者只会机械搬用，没法变通，碰到问题无法随机应变的印象，自然也就得不到。因此，作答时必须紧紧围绕题目，以提出的问题构成核心指向，融入自身独特的特性来开展创新，如此才能够达成超越，有所收获，得到。

六、有理有据、言近旨远的原则

面试答辩自身具备理论测试的特质，所以，应试者作答问题应当拥有一定的理论水准。比如说，回答问题得有理有节，旁征博引，意味深长，要么是党的教育方针政策，要么是国家教育法律法规，要么是新课程理念，要么是教育名人名言之类的东西，这些均需要一定的理论根基，应试者平常应该着重在这个层面积累 。

小贴士

要是想知晓考试具体所用的报名流程，以及报名所需的材料等内容，那么可以登录中小学教师资格考试网，也就是（www.ntce.cn）去查询相关的信息。要是想了解教师资格认定所具备的条件，及其认定用到的程序，还要申请教师资格认定，并且查询教师资格的真伪情况，那就请登录中国教师资格网，也就是（www.jszg.edu.cn）去查询相关的信息。

文章整理自：全国教师资格考试网、微言教育