峄城区卫生健康局所属事业单位工作人员公开招聘公告

按照峄城区疾病预防控制事业发展的需求，配合公立医院医疗卫生事业发展的要求，依据事业单位公开招聘的相关规定，结合岗位空缺的状况，作出面向社会公开招聘峄城区卫生健康局所属事业单位工作人员的决定。现将有关事项公告如下：

一、招聘范围和条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;

（四）具备招聘岗位要求学历、学位、专业或技能等条件;

（五）应聘初级岗位的人员，其年龄，一般而言，应当在40周岁及以下，也就是在1982年10月16日以后出生；应聘中级岗位的人员，其年龄，通常来讲，应当在45周岁及以下，即1977年10月16日以后出生。

（六）招聘岗位所需的其他条件；

（七）法律、法规规定的其他条件。

曾因犯罪而遭受过刑事处罚的人士，被开除了党籍的那些人，被解除公职的人员，正在就读全日制普通高校且并非应届毕业的学生、现役的军人以及依据法律法规规定不可以被聘用的其他情形的人员是不可以去应聘的。还存在一种情况，就是正在就读全日制普通高校且并非应届毕业的学生也不能够把已经获取到的学历学位当作条件去进行应聘。

台岛学生当中那些取得祖国大陆全日制普通高校学历的，以及其他台岛居民当中那些取得祖国大陆认可学历的和香港、澳门居民里身为中国公民的，均可应聘符合条件的岗位。

对于那些暂时还没有取得国（境）外学位认证的海归留学人员，可以采用“承诺 + 容缺”这种方式，准许其先去参加考试，在进行考察或者体检的时候，再提供国（境）外学历学位认证书。

对于高级技工学校（技师学院）全日制毕业的学生，在毕业那个时刻取得了高级工职业资格的，就此能够分别似全日制高职（大专）毕业生那般应聘符合条件的岗位；对于高级技工学校（技师学院）全日制毕业的学生，在毕业那个时刻取得了预备技师（包含技师）职业资格的，就此能够分别像全日制本科毕业生那样应聘符合条件的岗位。

按照《关于转发国卫办科教发〔2021〕18号文件的通知》（鲁卫科教字〔2021〕2号）这份文件所传达的精神，针对那些经过住培合格的本科学历临床医师，去落实“两个同等对待”这样的政策。

有关系的应聘人员，不能应聘人事岗位，也不能应聘财务岗位，还不能应聘纪律检察官岗位，并且不能应聘有直接上下级领导关系的岗位，这些岗位招聘单位负责人员与之有夫妻关系，或者有直系血亲关系，或者有三代以内旁系血亲关系，或者有近姻亲关系。

在编在岗的人员，签订劳动合同的人员，人事代理等人员，在报名时，需出具有用人管理权限的部门（单位）同意应聘的证明；定向毕业生应聘，需出具征得定向单位同意的报考信函；委培毕业生应聘，需出具征得委培单位同意的报考信函；已经就业的应届毕业生应聘，须用人单位出具同意报考证明；签订就业协议书的应届毕业生应聘，须用人单位出具同意报考证明。有关同意报名应聘或者解除就业协议的证明材料，通常应当在报名截止日，也就是2023年10月18日之前取得，对于按时开具同意应聘介绍信确实存在困难的在职人员，经过招聘单位同意，能够在考察或者体检阶段予以提供。招聘岗位对于工作经历有着明确要求的，应聘人员需要提交相应的工作经历证明，这其中涵盖劳动合同以及社会保险，工作年限按照足年足月足日进行累计，以2023年10月16日作为截止日期。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等并不作为工作经历。若没有依照上述所提及的要求去办理，或者提交的是虚假的信息材料，在被查证属实之后，就会取消其本次参与应聘的资格。

二、招聘计划和岗位

具体要求，诸如岗位条件、招聘人数等，需查看《2023年峄城区卫生健康局所属事业单位公开招募工作人员 （含备案制）岗位汇总表》，此表为附件1。

三、招聘程序

（一）信息发布

经由峄城区人民政府网站，那网址为（http://www.ycq.gov.cn/），朝着社会去发布招聘方面的信息。

（二）报名、初审和缴费

1.个人报名

报名的时间是，2023年10月16日的9点00分开始，一直持续到10月18日的16:00结束。

查询的时间是，2023年10月16日11点00分，一直到，10月19日16点00分。

峄城区人民政府网（http://www.ycq.gov.cn/）是报名网站，需登录该网站。

2.单位初审

初审核定的时刻是，2023年10月16日的11点00分，一直持续到，10月19日的16点00分。

负责资格初审工作的专人由招聘单位指定，这家伙节假日都不停歇，会及时去查看本单位网上报名的状况，然后认真地开展资格审查，进而确认初审的结果。对于那些具备报名资格且符合应聘条件的人员，不可以拒绝其报名；针对未通过初审的人员，得把理由给说清楚；要是提交的材料不全，应该注明缺失的内容，并且将其退回让报名人员去补充。没有通过招聘单位资格审查的应聘人员，在报名时间截止以前能够改报其他符合条件的岗位。在网上报名的这段时间里，会公布咨询电话并且安排专人值班，以便回答报考人员的咨询。对那些通过审查的人员，会留存报考人员的报名信息，以供面试资格审核时作为参考。对应聘人员展开的资格审查工作，是贯穿于招聘工作的整个过程的。应聘人员需要按照要求，如实去填写、提交个人信息资料。倘若应聘人员所提供的相关材料信息存在不实情况，一旦被发现便会取消其应聘资格。

3.网上缴费

缴款时间是，二零二三年十月十六日上午十一点，至十月二十日下午四点。

符合资格初审通过条件的那部分人员，必须要在规定的时间范围之内，登录到报名系统去完成缴费，要是超过了规定时间还没有进行网上缴费的这种情况，那就会被视作放弃。关于打印笔试准考证以及《2023年峄城区卫生健康局所属事业单位公开招聘工作人员（含备案制）报名登记表》（其中包含《诚信承诺书》，用于参加面试前资格现场审查以及参加面试的时候使用）的时间会另外再去通知。

将省发改委、省财政厅依据鲁发改成本〔2022〕55号的《关于重新明确机关事业单位人员录用考试报名考务费标准有关问题的通知》所核定的标准，笔试考务费按每人每科40元的收取标准。

意图享受减免考务费用的应聘人员，不进行网上缴费，于指定时间依照程序办理费用减免手续。

报名结束之后，对于那些应聘人数未达到规定比例的招聘岗位而言，要是岗位计划招聘 1 人，那么该岗位的招聘计划就会被取消；要是岗位计划招聘 2 人或者 2 人以上，就会按照规定的比例相应地核减招聘人数。那些应聘被取消招聘岗位的人员，能够在规定的时间之内改报其他符合条件的岗位。核减以及取消招聘计划的相关情况，会在峄城区人民政府网站上予以公布。应聘取消招聘岗位的这些人员，在规定时间内凭借本人申请，是可以改报其他符合条件的岗位的，不过改报仅仅能够进行 1 次。请那些报名的人员，在确认完成缴费之后，留意关注取消岗位的公告，并且要保持通讯处于畅通的状态。

（三）考试

这一考试，是分开划分为笔试以及面试两种方式的，且都运用百分制来去计算成绩，而对于应聘人员而言，其考试总成绩，乃是按照笔试成绩百分之五十以及面试成绩百分之五十这样的比例来进行计算的，其中，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩，全部都计算到小数点之后的两位数，并且尾数按照四舍五入的规则来处理。

1.笔试

笔试时间：具体考试时间在峄城区人民政府网站另行通知

笔试地点：具体按照准考证为准

参加笔试的人员，要依据笔试准考证上面所标明的时间，去往指定的地点，并且按照要求，凭借准考证以及本人和报名时一致的有效身份证件，来参与笔试。

笔试以统一考试、统一标准、统一阅卷的情况开展，笔试仅考一科，而后依据岗位性质分别命题，采用百分制这种方式来计算应聘人员的成绩。为确保新进人员具备基本素质，笔试设定了合格分数线，此合格分数线是由区卫生健康局依据岗位招聘人数以及笔试的实际情况来确定的。个人的笔试成绩能够在报名平台的成绩查询入口那里进行查询。

2.面试

（1）参加面试人选的确定

从达到笔试合格分数线的应聘人员里，按照1:3的比例，依据招聘岗位以及招聘人数，由高分到低分依次确定面试人选，成绩并列的人员会同时进入面试，且通过峄城区人民政府网站予以公布，笔试合格人数出现空缺的岗位会取消招聘，达不到招聘比例的岗位会按实有的合格人数来确定面试人选。

（2）面试资格审核

在面试之前，招聘单位会针对进入面试范围的人员开展资格复审工作，这是由各个招聘单位组织在现场进行的。在现场会选派专门的人员去对应聘人员的资格条件实施严格审查，而且这些选派的专人要对资格审查的结果承担责任。对于进入面试的应聘人员而言，需要按照招聘岗位所提出的要求去提供本人的相关证明材料哦（具体内容详见附件3）。

在截至面试之日往前数第3天的17时这个时间点，若面试人选依旧没有向招聘单位递交有关材料，那么就会被视作放弃。要是经过审查发现其不具备应聘条件，便会取消其面试资格。由于放弃或者取消资格而导致出现的空缺，会从那些达到笔试合格分数线的应聘人员里，依据笔试成绩从高到低依次进行递补，然后面向社会予以公布。

进入面试的人员，依据鲁发改成本〔2022〕55号文件的规定，需要缴纳面试考务费，金额为70元。

（3）面试组织

区卫生健康局组织实施面试，面试采用结构化测试方式，以百分制来计算应聘人员的面试成绩，面试成绩由面试考官当场进行评判，在本场面试结束之后统一向面试人员宣布，面试设定最低合格分数线为60分为，达到合格分数线的才可以进入考察体检范围，并且按规定程序面向社会公布。

（四）考察和体检

依据考试合格人员的考试总成绩，按照从高分到低分，以1:1的比例，来确定进入考察范围的人选。考试总成绩，是以在峄城区人民政府网站发布的进入考察、体检范围人员名单里公示的总成绩作为标准的。对于同一招聘岗位应聘人员，要是出现总成绩并列的情况，那就按照笔试成绩从高分到低分确定进入考察范围人选。要是面试成绩相同，且笔试成绩也相同，那就采取面试加试的办法，从而确定进入考察的人员。进入考察范围的人选会面向社会进行公布，然后组织考察。

首先，各招聘单位负责组织对拟考察人员进行考察。其次，考察依据岗位条件要求，通过审查证书、网上验证、查阅档案、考察谈话等多种方式展开。再者，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否存在应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况。最后，对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。

对于那些考察之后被判定为合格的人员，依据招聘的人数占比为1之比1的这种比例情况，来确定能够进入到体检范围以内的人选。

县级以上综合性医院会开展体检，体检的标准以及项目会参照公务员录用体检的相关要求来执行，要是国家另外再有规定那就依照其规定。对于按照规定需要进行复检的情况，不可以在原来的体检医院开展，复检仅仅能够进行1次，最终结果是以复检的结论作为标准的。

没有按照规定的时间，以及在规定的地点去参加体检的应聘人员，会被视作放弃。由放弃或者考察体检没有合格而造成出现空缺的情况，会按照同一个岗位应聘人员考试的总成绩，从高分开始朝着低分的顺序依次进行等额递补。

考察体检时间和地点另行通知。

（五）公示和聘用

经过考试、考察以后，体检合格的拟聘用之人，借助峄城区人民政府网站于社会进行统一公示，公示的期限是7个工作日。在拟聘用人员名单公示完成之后，便不再进行递补。当公示期间出现异议时，招聘单位会依据有关规定着手调查处理，进而作出结论。在公示期满之时，如果没有人质疑或者说反映之问题不会对聘用造成影响，那么招聘单位提出聘任意见后，由区卫生健康局统一发放《事业单位招聘人员（备案）通知书》并凭借它去办理相关的手续。要是反映的问题影响到了聘用且经过查实，那就不会被聘用。会被取消聘用资格之人，是那些收到通知书后，没有正当理由，并且逾期了还没有去报到的拟聘用人员。

招聘单位与受聘人员依规定签订聘用合同，以此确立人事关系。受聘人员按规定施行试用期制度，期满合格予以正式聘用，不合格则解除聘用合同。受聘用人员于聘用单位的最低服务年限是3年（含试用期）。服务期未满便离职的，依照双方签订的聘用合同约定条款执行。

四、其他

本次招聘，不会指定用于考试辅导的书籍，不会举办考试辅导班，也不会委托任何机构去举办考试辅导班。

应聘人员提交的所有注册信息，在初审时应当真实、准确、有效，复审时同样如此。若有人通过提供虚假信息和材料来获取报考资格，或者有意隐瞒本人真实情况，一旦查证属实，便会被取消报考资格，或者聘用资格。

3.应聘人员于应聘期间，需维持所留联系电话的通讯畅通状态，并且要及时知晓招聘网站所发布的最新信息，倘若因本人自身原因而错过重要信息，进而影响到考试聘用的情况出现，则责任需由本人自行承担。

4. 负责解释本公告的是峄城区卫生健康局。对于未尽的相关事宜，会按照市人力资源和社会保障局那里事业单位公开招聘工作人员的、相关规定去执行。

峄城区疾病预防控制中心的咨询电话是，0632 - 7726158。

0632-7781060（峄城区人民医院）

0632-7734165（峄城区中医院）

监督电话：0632-7781180（峄城区卫生健康局）

请在工作时间段拨打以上电话。

招聘岗位汇总表

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同意应聘说明（式样）

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应 聘 须 知

1.哪些人员可以应聘？

但凡符合，依据事业单位公开招聘的相关规定，《2023年峄城区卫生健康局所属事业单位公开招聘工作人员（含备案制）简章》所规定的招聘条件，以及岗位条件的人员，均能够应聘。

2.哪些人员不能应聘？

（1）现役军人。

（2）正在进行全日制普通高校阶段学习的非应届毕业学生，并且不能将已经获取到学历学位的条件当作应聘的条件来进行报考。

受到过因犯罪而带来的刑事处罚的人员，党籍已被开除的人员，公职被开除的人员。

（4）法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

应聘的人员，不可以去报考，存在《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）里有着应回避情形的岗位。

3. 那些并非普通高等学历教育的其他教育形式下的毕业生，可不可以参与应聘呢。

对于国内非普通高等学历教育的其他教育形式，像自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等，其毕业生在取得毕业证，也就是学位证之后，只要符合岗位所要求的资格条件，那么就都能够应聘。

4.学历学位高于岗位要求的人员能否应聘？

学历学位高于岗位条件要求，专业条件符合岗位规定的可以应聘。

5.“应届毕业生”如何界定？

本次招聘里所说的“应届毕业生”，是指在国内普通高等学校，或者承担研究生教育任务的科学研究机构当中，通过国家统一招生的，并且在就读期间个人档案保管于毕业院校的，2023年毕业的学生。

2021年普通高校毕业生，能否，以应届毕业生这种身份去报考呢，2022年普通高校毕业生，同样如此，也这般么，可以这样去考吗？

国家统一招生的普通高校毕业生，在离校的时候，以及处于择业期内（国家规定二年为择业期，从毕业证书落款日期起进行计算），没有落实工作单位，其档案、组织关系依然保留在原来的毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门（即毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构、各级公共就业服务机构的这类毕业生，能够报考限应届毕业生报考的岗位。

7.留学回国人员应聘需要提供哪些材料？

具备留学回国人员身份而应聘的情形下，除了要供应《简章》里所规定的诸多那种相关材料之外，还得提供由国家教育部门出具的学历学位认证材料。针对此类应聘人员而言，能够登录教育部留学服务中心网站（http://www.cscse.edu.cn）去查询认证的有关具体要求以及相应程序。

8.对报考所需的资格资质证书取得时间、时效有何要求？

应聘人员的相关证书等材料，其中涵盖学历证书，还有各类资格所有资质证书及证明在内，都必须在2023年10月16日这个期限（涵盖当天）之前获取，并且在考试期间、考察期间、办理聘用手续这些阶段该相应的证件状态都是有效的。要是没有在规定时间段内提交有关资料证件的，那就会被认定为自动放弃应聘资格。

9. 应聘人员于报名之际符合应聘条件，然而在招聘进程当中，其自身资格条件产生变化，进而不再契合应聘条件，这种情况该作怎样的处理呢？

应聘人员要是出现成为在读全日制普通高校非应届毕业生的情况，或者被取消学历学位，再者出现其他失去应聘资格条件等情形，那就应该如实报告情况，并且停止应聘行为，招聘单位主管部门不会再把其列为面试人选，不会再将其列为体检人选，不会再把其列为考察人选，也不会再将其列为拟聘用人选。

10.填报相关表格、信息时需注意什么？

报名之时，应聘人员需细致研读网上报名系统相关要求以及诚信承诺书，所提交的报名申请材料务必真实、精准、完备，得以展现报考岗位之要求。由于提交的报名申请材料不准确、不完整、不符合规定，致使影响网上报名，由应聘人员自身承担相应后果。应聘人员的申请材料信息不实或者不符合报名条件，一旦查证属实，便取消报考资格。对于伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，依照有关规定予以处理。

未能在网上报名系统的表项里涵盖报考岗位所要求资格条件的，务必要在“备注栏”如实去填写。家庭成员以及其主要社会关系，必须得填写姓名、工作单位还有职务。学习经历和工作经历，必须将初中或者高中阶段作为起始开始填写。

11.岗位条件中“工作经历”要求的年限如何计算？

截至二零二三年十月十六日，应聘人员的工作经历时间，按整年、整月、整日累计，达到了要求的年限以及以上。

12.报考专业中的医学影像学专业如何理解？

本次招聘中，医学影像学专业技术人员，具体所指的是那些能够出具影像学报告的医师，而不是医学技术类人员。

13.岗位汇总表中所要求的专业如何理解？

岗位汇总表里的专业要求哈，主要是参照教育部所制定的当下高等教育专业目录来设置的，同时也是依据人力资源社会保障部所制定的全国技工院校专业目录取的，找工作应聘的时候哈，是以应聘人员所获得的毕业证，或者是国家承认的学历教育证书上标明的专业作为标准的。

14.进入面试的应聘人员需向招聘单位提交哪些证明材料？

参与面试的应聘之人，要依照招聘岗位的需求，往招聘单位呈上自身相关的证明资料（原件包括复印件），相关的证明资料主要所涵盖的有标点符号。

那是一份，由本人亲自签名的，名为《2023年峄城区卫生健康局所属事业单位公开招聘工作人员（含备案制）报名登记表》的表格，及一份《诚信承诺书》。

出示本人身份证原件，同时提供对应复印件，拿出国家承认的学历学位证书原件，一并附上复印件，打印学信网的教育部学历学位在线验证报告，还有学位在线验证报告。

与应聘岗位要求相关的资格证书原件，以及该资格证书的复印件，还有岗位资格条件所需要的其他各类材料。

有在职人员应聘的情况，那么需要提交有用人管理权限的部门出具的同意报考证明、单位出具的同意报考证明。对于那些按时出具同意报考证明确实拥有困难的在职人员，经过招聘单位同意之后，能够在考察的时候提供，或者在体检的时候提供。

要是香港以及澳门那里身为中国公民的居民前来应聘，还需要去呈上《港澳居民来往内地通行证》；若是台岛居民应聘这一情况的话，还得提供那《台岛居民来往大陆通行证》。

应聘人员如为与国（境）内高校应届毕业生同期毕业的留学回国人员，还需提供规定时间内可取得学位证书和学历学位认证材料的承诺书，；应聘人员若为已取得国（境）外学历学位证书、但未获得教育部门认证的留学回国人员，还需提供国（境）外学历学位证书及有资质的机构出具的翻译资料，也并作出规定时间内可取得国（境）外学历学位认证材料的承诺。

（7）岗位资格条件需要的其他材料。

15.减免考务费如何办理？

对打算享受减免考务费用的，那些属于最低生活保障家庭的人员，以及脱贫后仍然享受政策的那部分人口，还有处于防止返贫监测帮扶对象范畴内的人说来，在报名系统成功完成报名信息填报，并且顺利通过资格初审之后，要在缴费截止日期来临之前，把有关的材料以电子版形式（通过拍照或者扫描的方式）发送到邮箱：ycqwsjrsg@zz.shandong.cn，邮件“主题”的格式要整齐统一成“姓名+身份证号”的样子。

减免考务费所需材料包括：

最低生活保障家庭人员，需凭借其家庭所在地的区（市）民政部门所出具的享受最低生活保障的证明，或者是低保证；脱贫享受政策人口以及防返贫监测帮扶对象，要凭借其家庭所在地的区（市）乡村振兴部门出具的有关证明了。

（2）本人身份证及联系电话。

邮件发送完成之后，报考者请拨打0632 - 7781180这个号码，及时去告知相关事宜，并且要登录报名系统，查看个人报考状态。减免申请通过以后，个人报考状态会显示成“完成 ”。报考的人必须在规定时间之内办理减免手续，要是逾期的话，就视作放弃报考资格。

16.应聘人员是否可以改报其他岗位？

应聘人员于招聘单位资格初审之前，能够更改报考岗位。未通过招聘单位呢资格审查的那些应聘人员，在报名时间截止以前，是可以改报其他单位或者该单位的其他岗位的。而通过用人单位资格审查的应聘人员，系统会自动禁止此应聘人员去改报其他岗位。

17.招聘岗位资格条件有疑问如何咨询？

对招聘岗位资格条件和其他内容有疑问的，请与招聘单位联系。

18.违纪违规及存在不诚信情形的应聘人员如何处理？

应聘人员需严格依照公开招聘的相关政策规定，遵循事业单位公开招聘主管机关、人事考试机构以及招聘单位作出的统一安排，其于应聘期间的表现，会被当作公开招聘考察的重要内容之一。对于违反公开招聘纪律的应聘人员，依据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）予以处理，对于招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员，将其纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。

19.本次招聘是否指定辅导用书？

此次招聘，不会界定具体的考试辅导用书；亦不会赋予任何机构权力，或者委托其开办考试辅导培训班。社会上要是出现了以任何名义举办的辅导班，或者辅导网站，又或者出版物、上网卡等，这些都与招聘单位及主管部门没有关联。

20.应聘人员还需注意哪些问题？

具有同等效力的是《简章》，以及《简章》的附件，在网络上报名的那些应聘人员，都算做是同意了《简章》还有附件的相应规定，符合条件的应聘人员，应该在规定的时间之内，尽早去报名，防止造成网络拥堵，因为“压哨报名”从而影响资格初审结果的，后果是由应聘人员自己来承担的，应聘人员在报考的期间，要及时去了解招聘网站发布出来的最新信息，不要因为错过重要信息，进而影响考试聘用。