2012湖北宜昌事业单位面试真题：高校开设公务员培训课程看法

湖北省宜昌市在2012年举办了事业单位招聘考试，其面试真题涉及当下一些高校开设公务员培训课程等现象，就此请谈谈你的看法 ，参考解析指出，在经济社会近些年加快发展期间，社会竞争形势变得越发严峻，因公务员的薪资福利较为优厚，其社会地位日益获得认可与重视，所以社会上出现了公务员报考热的现象。当下，存在部分高校针对在校大学生开展公务员培训课程这一现象，针对此现象，咱们应当从全面以及客观的角度去予以剖析。高校所采取的这些举措存在不利的方面，具体展现在两点：其一，不利于政府以公开、公平以及公正的方式选拔人才。公务员法在我国明确提出，于公务员面试期间，需严格贯彻落实人才选拔公开、公平以及公正的原则，然而那些学校凭借培训本校大学生，提升本校学生应试水平，对其他学校大学生而言，是不公平的，其次，高校公开开设公务员培训课程，也会给当代大学生带来一些误导，致使他们投身于公务员报考之中，却忽略了其他某些课程学习，这既与高等教育培养宗旨不相符合，也不利于学校培育出其他行业所需人才。但是在同一时刻我们需要留意到，这种现象的发生存在着有益的一方面：首先，伴随我国招生规模一天比一天扩大，当下社会呈现出大学生数量过多而需求不足的状况，众多的高校毕业生面临就业困难，出现了就业艰难的现实情况，高校开设公务员培训的课程，一方面能够激励并鼓舞更多的大学生投身于公务员队伍，另一方面也有助于提升学校的就业率，并且在一定程度上减轻了就业压力。再次，我国中央政府对后备领导干部选拔予以高度重视，地方政府亦是如此，在最近几年当中，所选拔的领导干部数量颇为可观，这吸引了众多大学生以及高校纷纷前来参与其中，使得具备高素质的知识分子得以进入政府机关，进而为我国的决策队伍以及执法队伍注入了全新的活力，增添了新鲜血液。在高校培养大学生的进程里，需留意以下要点：其一，于当代大学生的培育进程中，高校所应看重的乃是学生思想道德水准的提升，持续强化学生为人民服务的意识，让他们拥有良好的政治觉悟，致使这些学生在步入公务员岗位后，能在该岗位上求真务实，切实服务百姓；其二，高校于培养大学生之际，更应着重学生综合素质的提高，从学生的个人修养、仪表仪态、人际交往意识、面对困难的心态等方面全面提升学生的素质水准，要合理引导和教育大学生注重全面发展，勿盲目报考公务员，利用学习资源，重视专业课理论知识的学习以及实践。依照自身独具的特点以及职业方面的规划安排，拟定出契合自身发展走向的职业规划。坚信经由高校付出的努力，政府给予的配合，社会予以的关注，公务员后备力量的素质将会持续提升，愈发能够为广大人民群众提供服务！