配置管理工程师面试宝典：核心工作+真题演练，助你通关

配置管理

1.配置管理的主要工作：

拟定配置管理计划：界定方针，分派资源，明晰责任，规划培训，厘定干系人，制订配置项识别准则，制订基。

线计划，制定配置库备份计划，制定变更控制流程，制定审批计划

识别配置项，为其分配唯一标识，确定配置项的特征，记录配置项进入的时间，明确配置项拥有者的职责。

进行配置项登记管理

3.构建配置管理信息系统，构建分级配置管理机制，储存以及检错配置项吧，共享并且转换配置项。实施归档，实施记录。

保护和权限设置

4.基线化：获得授权，建立或发布基线，形成文件，使基线可用

5.建立配置库：建立动态库，受控库和静态库

1. 变更控制里，有变更记录这一项，还有分析，以及批准，另外包括实施，同时要进行验证，并且需要沟通，最后还要存档。

7.配置状态统计：统计配置项的各种状态

8.配置审计：包括功能配置审计和物理配置审计

真题演练：

如下，请仔细看完下列说明，然后基于项目整体管理以及配置管理的角度，来回答问题1至 questions 3，最后把相应的解答填写进答题纸里对应的栏位当中。

【说明】

老高承担了一个信息系统开发项目的项目管理事务，在开展了需求分析以及设计之后，项目相关人员各自分头去进行开发工作，期间客户提出的一些变更需求也由各个部分的人员分别予以解决，各个部分的人员在开展自测时都汇报称正常，所以老高决定直接于客户现场进行集成。各部分人员各自提交了自身工作的最终版本用以集成，可却发现问题数量众多，针对系统各部分呈现出的问题，开发人员又各自展开了修改，然而问题未出现显著减少，并且项目工作以及产品版本愈发混乱。

【问题1】

请用200字以内的文字，分析出现这种情况的原因。

【问题2】

【问题3】

其信管网试题答案方面的内容以及解析，可查看此网络地址：www.cnitpm.com/st/862297.html。