2019年天津公务员公开遴选和选调工作公告及职位要求

为了能够进一步去拓宽那选拔人才的视野，进而建立起源自基层的公务员培养以及选拔的机制，还要加大党政机关与国有企事业单位干部交流的力度，以此来优化公务员队伍的结构，中共天津市委组织部做出决定，要开展我市2019年公开遴选以及公开选调公务员的工作。现在就将有关的事项进行公告，内容如下：

一、职位

用于对外公开选拔任用的职位，主要是市级机关（单位）里一级主任科员这个职级往下的，公开选调的职位，主要聚焦于区级机关（单位）的科级领导职务情况，不过呢，因为工作有着急需的这种特殊状况，个别处在了处级的领导职务，也被纳入到了遴选选调的范围之中。

二、报名范围和条件

(一)公开遴选

将公开遴选的对象确定为，本市区级以下的机关，以及市级机关所属的处级以下单位里，那些已经完成公务员登记，并且是在编在岗的公务员，还有参照公务员法进行管理的工作人员。

报名人员应当具备下列资格条件：

政治素质良好，专业素养合格，品行端正规矩，实绩较为突出，群众普遍公认为是这样。

具有两年以上基层工作经历，且具有两年以上公务员工作经历（除选调生外，乡镇新录用公务员与服务期内艰苦边远职位公务员要在服务岗位工作五年以上），工作经历截止时间是二零一九年八月。

3.上一年年度考核为称职以上等次。

4.现担任与公开遴选职位相当层次的职务或相应职级。

5.符合公开遴选职位要求的年龄、学历等资格条件。

6.具有正常履行职责的身体条件。

(二)公开选调

公开选调对象为国有企事业单位中从事公务的人员。

报名人员应当具备下列资格条件：

1.具有良好的政治素质、专业素养，品行端正，实绩突出，群众公认。

第一、现正担任着跟公开选调职位，处于差不多层次的职务。第二、其中，要是报名处级领导职务的话，年龄通常是在45周岁以下。第三、倘若报名科级领导职务的情形下，年龄一般是在40周岁以下。第四、依据单位的需求，经过市委组织部批准之后，年龄能够适当放宽。第五、年龄计算的截止时间是2019年8月。

3.上一年年度考核为合格以上等次。

4.符合公开选调职位要求的学历、专业、任职资历等资格条件。

5.具有正常履行职责的身体条件。

有下列情形之一的，不得报名参加公开遴选和公开选调：

1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。

2. 处于受到诫勉之后，组织处理后的情况之中，或者是党纪政务处分等，影响期在此时间段并未满，或者是即便期满但对其有着影响，影响到了使用的情况。

3.因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的。

4.被依法列为失信联合惩戒对象的。

5.未满任职试用期的。

6.遴选选调后可能形成回避关系的。

7.法律、法规规定的其他情形。

三、程序步骤

自2019年8月8日起始，报名人员要登录公开遴选专门网站，还要登录公开选调专题网站，其网址为。

可通过（http://gkxd.hrss.tj.gov.cn），去查询职位以及资格条件等相关情况，要是存在疑问，能够直接与公开遴选或者公开选调机关进行联系。

(一)报名和资格审查

1. 在网上进行报名，报名所采取的方式是把个人意愿跟组织推荐相互结合起来的那种方式，并且每个人限定只能报考一个职位。

报名时间为：2019年8月8日8:00至13日16:00。

首先，报名人员要登录专题网站，接着进行报名，完毕后填写详细报名信息，随后去下载打印自动生成的那张《公开遴选或公开选调报名推荐表》，经所在单位组织人事部门同意并加盖公章之后，扫描上传到报名系统，最后再进行报名提交。

尚未开考的职位的报名人员，要在规定的那个时间之内，去改报别的职位，并且还需再次下载打印报名推荐表，经过审核盖章后，进行扫描上传。

改报时间为：8月15日10:00至16日16:00。

报名结束之后，公开遴选以及公开选调机关，依据各职位报名的情况，分别去确定笔试开考的比例，确定进入面试人员的比例，确定差额考察比例等等，随后统一对外进行公布，与此同时，按照情况调整职位计划。

资格审查，公开遴选以及公开选调机关要在网上针对报名人员开展资格审查，资格审查贯穿此全过程，报名人员必须实事求是装填自己的个人信息，只要是弄虚作假的人，一旦被查实，就会被取消公开遴选或者公开选调资格，并且通报其所在单位。

(二)笔试

已经通过资格审查的报名人员，要在8月21日9：00起始去登录专题网站，然后进行下载，接着对准考证予以打印。

2. 笔试的具体内容。笔试是由市委组织部进行统一组织的，采用闭卷这种方式，其满分是100分，主要是对报名人员的政策理论水平进行测试，对其分析以及解决实际问题的能力进行测试，对其文字表达能力等综合素质进行测试。

3. 时间以及地点，从事笔试之时的时间是2019年8月24日，此日为之周六，上午9:00开始直至11:30结束，而地点的相关信息具体可详见准考证之处，报名人员必须持有本人有效的使其具有效力的身份证此物、准考证以便能够参加此次笔试。

4.成绩查询事宜，8月30日8:00之后，报名的人员能够登录专题网站去查看笔试成绩以及下一阶段的工作安排。

根据笔试成绩，依次从高分到低分来确定面试人员，面试人员跟上公开遴选或者公开选调人数的比例通常不低于2∶1。

(三)资格复审及综合评价

8月30日起，一直到9月9日，公开遴选以及公开选调机关展开了行动，它们组织实施了报名人员资格复审工作，还进行了综合评价工作。

资格要进行复审，具体的时间以及地点，是由公开遴选和公开选调的机关另外去通知的，复审所需要的材料包含本人的身份证，还有学历学位证书的原件以及其他和报名资格相关的材料，同时要提交由所在单位审核盖章的《公开遴选或公开选调报名推荐表》原件等。

资格复审若合格，那公开遴选或者公开选调机关就会下达面试通知书；要是不合格，就会取消面试资格。面试人员要是没按照规定的时间、地点去参加复审，那就算是放弃面试资格。因为取消或者因放弃面试资格从而形成的空额，公开遴选或者公开选调机关会依据需求，在报名同一职位的人员里按照笔试成绩从高分开始到低分依次进行递补。

综合评价方面，资格复审之时，面试人员要向公开遴选或者公开选调机关递交本人近2年的工作业绩报告（还要连同电子版），字数在2000字以内，业绩报告必须经过单位审核盖章。公开遴选或者公开选调机关结合报名人员基本情况以及业绩报告，采取面谈、查看资料、向报名人员原单位及有关部门核实了解等方式，对资格复审合格人员的岗位匹配度、经历业绩情况予以评价，并且按百分制量化评分。

(四)面试

面试所涉及的内容，其面试形式为结构化面谈，此面试由公开遴选或者公开选调这样的机关来组织实施，该面试满分为100分，更为注重对于参与人员能力素质以及职位适应程度等诸多方面展开测察了解。

9月14日，这一天是周六，此为面试时间，而地点是那个经由公开遴选亦或是公开选调机关另外还要去通知的地方。

(五)确定考察人员

将笔试取得的成绩，以及综合所做的评价，和面试形成的成绩，按三比三比四的比例，去合成最终的总成绩。依据总成绩，从分数高的一端到分数低的一端，依次来确定被考察对象。被考察对象与公开进行遴选或者公开开展选调的人数，其比例通常是二比一，要是职位计划的人数比较多，能够按照实际出现的情况，适度地降低差额考察的比例。测评得出的总成绩以及考察的人员，会在九月下旬予以公布，报名的人员可登录专题网站去进行查询。

(六)体检及考察

公开选调机关，要对进入考察的人员开展体检这一行为，公开遴选机关呢，能够依据职位的各项需求，来判定是不是组织体检。

首先，是组织考察阶段。然后，公开遴选或者公开选调机关会对应考人的品德、能力、勤奋状况、工作成绩、廉洁等情形以及它们各方面和职位合适程度进行研究探索，而且是全面地去考察。

(七)公示、办理相关手续

公开遴选或者公开选调机关依照人岗适配得原则，依据考察情形以及职位需求 ，按照干部管理权限，集体研讨择优选定拟任职人员，并且于专题网站以及拟任职人员原来所在单位分别予以公示，公示期限是5个工作日。公示期告终的时候，对于不存在问题抑或反映问题不影响任用的，依照相关规定办理调动或者任职手续；对于反映出有严重问题且查有实据的，取消公开遴选或者公开选调资格。经过研讨确实没有合适人员的，经由市委组织部审核批准，该职位能够空缺。

考务咨询电话：23394926

网站咨询电话：23314295

政策咨询、监督电话：83603147

中共天津市委组织部

2019年8月7日