2026年国家税务总局安徽省税务局所属事业单位招聘公告

按照事业单位公开招聘相关规定，关于国家税务总局安徽省税务局2026年面向社会为所属事业单位公开招聘工作人员这件事，现将有关事项这样子公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持德才兼备、以德为先的用人标准；

（二）遵循民主、公开、竞争、择优的原则。

二、招聘岗位

42名事业单位工作人员因工作需要被公开招聘，具体招聘岗位以及要求可见附表《国家税务总局安徽省税务系统2026年事业单位公开招聘岗位表》。招聘岗位所要求的专业名称方面，本科专业参照《普通高等学校本科专业目录（2025年版）》，研究生专业参照教育部《研究生教育学科专业目录（2022年）》以及中国研究生招生信息网专业库。考报的人员，其所学的学科专业，并不在所选定的参考目录范围之内，然而却与岗位所要求的那个学科专业，呈现出类同的情况，这种时候，是可以主动去联系国家税务总局安徽省税务局，以此来确认报名资格的。

三、招聘对象

1.具有中华人民共和国国籍；

遵从中华人民共和国宪法以及法律法规所示规范准则，拥护中国共产党之领导与社会主义制度之框架，品行呈现端正之态，遵守法律纲纪以及秩序规范、行为准则啊！

3.岗位所需的专业或技能条件；

4.适应岗位要求的身体条件；

5.具体招聘岗位所要求的其他资格条件；

6.年龄通常是在18周岁以上、38周岁以下这个范围（也就是在1987年1月至2008年1月期间出生），要是博士研究生的话，年龄限制放宽到43周岁以下（即1982年1月以后出生）。全日制或者是脱产就读期间去参加社会实践、实习、兼职等情况不算作有相关工作经历。

受刑事处罚因犯罪过的人员不算，被开除中国共产党党籍的人员没份，脱离任职部门被开除公职的不行，立案审查阶段或涉嫌违法犯罪正接受调查时，曾受党纪、政务处分的人员没资格，被列为失信联合惩戒对象的人员不准，接受高等教育时受留校察看及以上处分的人员不行，各级公务员招考还有事业单位和国有企业公开招聘里，被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员没机会，近三年在机关、企事业单位年度考核中被定为“不称职”、“不合格”等次的人员不算，试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员不行，最低服务年限没到或约定最低服务期限没满的人员没份，现役军人、定向生、委培生、在读非应届毕业生（在读全日制高校非应届毕业生不能用已得学历学位作应聘条件）不行，法律法规规定不能聘用属于事业单位员工其他情形的人员不准报考。

报考的人不可以报考那种聘用之后就会构成《事业单位人事管理回避规定》第六条以及《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条所列出情形的岗位。在报名的时候，应聘的人员应该主动去报告和招聘单位工作人员有没有亲属关系。

招聘岗位面向“应届毕业生”的，下列人员均可报考：

是在2026年才能毕业的应届高校毕业生，这些毕业生被普通高等院校录取，且是纳入国家统招计划范围内的。

（2）2024年普通高校毕业生，是国家统一招生的，且未落实机关事业单位编制内工作，（且有）2025年普通高校毕业生，也是国家统一招生的，同样未落实机关事业单位编制内工作。

（3）人员在参加“服务基层项目”之前并没有具备工作经历，其服务期限已满，并且考核是合格的，在这之后的2年时间内，并未落实机关事业单位编制内的工作。

退役士兵，是普通高等院校在校生，或是毕业当年入伍的人士，退役之后，包含复学毕业的情况，在2年之内，没有落实机关事业单位编制内工作。

对于这样的人员情况，存在着不同的时间界定：一是在 2026 年的时候，那些取得国（境）外学位而且完成了教育部门学历认证的留学回国人员；二是在 2024 和 2025 年这两个年份取得国（境）学位亦完成教育部门学历认证，同时并没有落实机关事业单位编制内工作的留学回国人员。

对于2026届高校毕业生而言，其取得相关学历、学位的时间，通常截止到2026年7月底，除此之外，在招聘岗位要求方面，其他资格条件等那些内容，必须是在公告发布之日以前就取得的。

四、网络报名和资格审查

施行网上报名的方式来进行报名，报名的网站是安徽省人事考试网，报名的时间是2026年2月2日9:00到2月6日18:00，超过期限就不再进行补报。

首先，要提交报考申请。接着，报考人员需登录安徽省人事考试网去报名，在经过短信验证之后，要认真阅读报名须知，然后签署“诚信承诺书”，再填写《安徽省2026年度事业单位公开招聘人员报名资格审查表》，之后上传本人电子照片，此照片要求是近期免冠正面证件照，格式为jpg，尺寸是295×413像素，并且要提供有效通信方式。最后，报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件以及所报考的岗位要求相一致。报考人员中的每一位，限制只能报考一个岗位，并且需要使用本人有效的居民身份证，来进行报名，还要依据此身份证参加考试。

在2月9日16:00前，可随时登录安徽省人事考试网查询资格初审结果了？资格审查工作是由安徽省税务局及其所属招聘单位负责开展的，资格审查会贯穿公开招聘的整个过程。要是有人弄虚作假最终通过资格审查，然而其实际状况和报考条件规定并不相符，一旦被查实，那么就会立即取消其考试、聘用等资格。报考人员报名之后，若通过审查，就不可以再改报其他岗位了；要是尚未审查或者未通过审查，在2月9日16:00前是能够改报其他岗位的。

报考人员若通过资格审查，要在2月10日18:00之前，登录安徽省人事考试网，依照规定缴纳笔试费用，要是逾期没有缴费，就会被视作自动放弃。有部分报考人员属于最低生活保障家庭人员，或者是脱贫享受政策人口，抑或是防止返贫监测帮扶对象，他们能够享受减免笔试费用政策，不过需要先进行网上确认，并且进行网上缴费。

如果确定报考人数跟岗位招聘计划数的比例未达到 3 比 1，那么将会取消或者相应地核减该岗位的招聘计划数。那些招聘岗位曾经被取消的报考人员，能够在 2 月 12 日 12 点到 17 点转向报考其他满足条件的岗位，一旦超过期限就不会再进行补报了。

五、笔试

参加的所有考生，笔试科目含《职业能力倾向测验》与《综合应用能力》，两门科目，满分都是150分。考试范围则是以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（2026年版）作为标准。此次考试不指定考试辅导用书，不举办并且也不委托任何机构去举办考试培训班。

考试时间为2026年3月28日（周六）和29日（周日）

（一）3月28日上午，综合管理类（A类）

08:30—10:00 职业能力倾向测验

10:00—12:00 综合应用能力

（二）3月29日上午，自然科学专技类（C类）

08:30—10:00 职业能力倾向测验

10:00—12:00 综合应用能力

报考的人员能够在3月25日开始到28日期间，从安徽省人事考试网那里自行去下载，而后再进行打印《准考证》。考试的地点被设置在合肥市。

待到笔试成绩确定好了之后，报考人员能够登录安徽省人事考试网，凭借身份证号码以及密码去查询本人的笔试成绩，具体的时间当中另行通知。成绩公布之后的7日之内，报考人员可以登录国家税务总局安徽省税务局网站，查询岗位成绩的排名情况。

两科笔试成绩总分不达一百五十分，单科成绩低于六十分，便不符合笔试最低控制合格分数线要求。面试入围人选，是从同岗位最低控制合格分数线以上人员之中，按规定予以确定的。

六、资格复审

《职业能力倾向测验》成绩加上《综合应用能力》成绩，以此来确定笔试成绩。从高分到低分的顺序，依据笔试成绩这样，再按照招聘岗位计划数，依据 1: 3 的比例，从而确定各岗位参加面试的人员。若最后一名存在数名考生笔试成绩相同之情况，将这些考生一并确定为面试人选。资格复审时间届时另外通知具体时间，地点届时另外通知详细地点，人员届时另外通知具体人员情况。资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件，以及应聘人员网上报名时所提供的照片与信息来进行。要是与报考资格条件要求不相符，而且不能按照规定去提供证件材料，那就会被取消参加面试资格；一旦有人被取消面试资格，或者是去放弃资格复审的话，因为这样而出现人选缺额的情况时，依据笔试成绩是在最低控制合格分数之上的，在报考同一个岗位的考生里面，按照从高分到低分的顺序，在规定时间内依次进行等额递补。

资格复审工作是由安徽省税务局来负责的。考生除了要提供公告发布的资格复审时候所需要的学历、学位等相关材料之外，还必须要填报《税务系统亲属信息采集表》。倘若考生存在与全国税务系统机关以及事业单位工作人员有着夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的情况，那么就应该如实进行填报。

七、面试

面试是以结构化面试的方式来开展的，是由安徽省税务局统一去组织实施的，主要会考查应聘人员的综合素质、专业知识、业务能力、协调应变能力、语言表达能力、仪表举止以及潜能等，满分为100分，会设立面试考官组，考官组是由7名考官构成的，其中外聘考官的数量占考官组人数的一半还要多，面试顺序是于面试当日现场抽签来确定的，面试成绩是当场评定并且公布的，设定面试最低分数线为60分，对于面试成绩没有达到最低分数线的考生，是不予进入体检和考察的。另行通知面试的时间，另行通知面试的地点。参加面试的人员，必须携带本人有效的居民身份证，且携带面试通知书，二者均需为原件。

八、成绩合成

考试最终成绩是依据笔试成绩占比五成、面试成绩占比五成进行合成来确定的。在成绩合成之际，笔试成绩、面试成绩以及考试最终成绩都要换算为百分制，计算之时皆保留至小数点后两位，小数点后第三位采取四舍五入的方式。

先列出这样一个式子，用《职业能力倾向测验》的成绩加上《综合应用能力》的成绩，接着把所得结果除以二，再将这个商除以一点五，然后把得到的数值（商）乘零点五，最后加上面试成绩乘零点五，此即为计算公式。

完成面试之后，要依据总成绩从高到低的次序，按照每个岗位计划招聘人数1比1的比例，来确定考察以及体检的人选，要是最终成绩相同，就依次按照面试成绩、《职业能力倾向测验》成绩、《综合应用能力》成绩得分的高低顺序来确定。倘若考生各科目成绩都相同，那就采取加试的办法（加试方案另行公布）。进入考察、体检环节的人选名单会在国家税务总局安徽省税务局网站公布。

九、考察和体检

安徽省税务局负责组织实施考察工作，考察通过查阅档案、个别谈话、身份核实、信用查询等多种方式开展，主要考察思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、遵纪守法情况、廉洁自律情况、社会信用情况，还有是否需要回避等方面的情形，并且对考察对象的资格条件、人事档案等予以核查，针对档案中出现的问题展开调查，若问题未查清且处理未到位，便不予办理聘用手续。

遵照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件所蕴含，在考察结束这个时间节点，倘若考察对象依旧身为失信被执行人，那么考察这个环节将不会被判定为合格。

安徽省税务局负责组织实施体检工作，关于体检工作，按照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的通知》（组厅字〔2025〕28号）以及《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定执行，体检费用由安徽省税务局承担。体检的时间会按照实际情形另外去通知。对于依照规定需要再次检查的情况，是不可以在原本进行体检的医院开展的，再次检查仅仅能够实施1回，最后的结果是以再次检查得出的结论作为标准的。

那些考察不合格的，那些体检不合格的，那些主动放弃考察的，那些主动放弃体检的，那些考察合格后又主动放弃的，因这些情况致使出现人选缺额的，依照规定程序和规定时限，在同岗位报考人员里，依据考试最终成绩从高分至低分依次进行等额递补，考察环节递补最多不超过两次，体检环节递补最多也不超过两次。拟聘用人员名单公示结束后，便不再进行递补啦。

十、公示招聘结果

应聘人员经过笔试，通过面试，历经考察，完成体检且合格后，被确定为拟聘用人员，在国家税务总局安徽省税务局网站，公示拟聘用人员名单。公示时间不少于5个工作日，用以接受社会监督。

公示期限满了之后，依据公示呈现的情况按照规定来进行研究从而确定招聘上岗的人员。对于不存在任何问题或者所反映的问题并不会对聘用造成影响的，就给予聘用；而对于存在会对聘用产生影响的问题的，就不给予聘用。

十一、办理聘用手续

当公示结果不会对聘用产生影响时，则依照规定去办理向税务总局备案以及聘用手续，用人单位会和受聘人员签订聘用合同，此合同期限通常不少于3年，事业单位公开招聘人员按照规定施行试用期制度。要是工作人员属于初次就业，并且与事业单位订立的聘用合同期限在3年以上，那么试用期是12个月。而其他工作人员的试用期不会超过6个月，试用期包含在聘用合同期内。

聘用的人员，应当在规定的时间范畴之内，前往用人单位进行报到。除去不可抗力的因素以外，如果没有在规定时间进行报到的情况，那么将会被视作自动放弃，因而取消聘用资格。

十二、有关事宜

掌管本《公告》解释大权的是国家税务总局安徽省税务局，有关笔试考务方面的疑难之处，能够去咨询安徽省人事考试院。

咨询政策需拨打的电话是，0551 - 62831268，此号码所属为国家税务总局安徽省税务局。

考务咨询的电话号码为，0551 减去 63457903，那个号码所属的机构是安徽省人事考试院。

国家税务总局安徽省税务局的监督举报电话是，0551 - 62835501。

上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。

有个附件，它是国家税务总局安徽省税务系统在2026年时用于事业单位公开招聘的岗位表，其为xlsx格式的文件。

国家税务总局安徽省税务局

2026年1月29日