面试结果等待时间解析：公司规模与招聘流程的影响

取决于你对这份工作的渴望程度

谁愿意放弃找到好工作的希望呢？

对于普通工作来说，可能需要3到5天？

渴望工作，也许需要等待 1 到 2 周？

一份你不喜欢的工作可能...

算了，不可能有一份你不喜欢的工作。在你饿晕过去之前你不会想这件事。

这是很多人的主观态度，他们没有耐心等待面试结果。

在最近的调查中，我们发现，在未获告知具体通知日期的情况下，

超过一半的受访者认为，超过3天没有收到面试通过通知就意味着面试失败。

但事实并非如此。根据每个公司的规模、企业性质以及招聘流程的不同，面试后的通知时间也会有所不同。

如果一家公司本身规模较小，员工总数较少，部门结构比较简单，招聘流程也比较简单，那么特别适合扁平化的管理模式。

那么，从你收到面试通知到完成整个面试过程，总共可能不会超过三天。

他们就是传说中的：

今天找工作，明天上班！

当你面试结束后，无论是当天晚上还是第二天，基本上都会通知你面试结果。

但并不是所有的公司都是这样。

有些公司规模比较大，人员构成复杂，部门众多，面试流程非常繁琐。如果遇到这样的公司，可能三天都完成不了。

这类公司通常会尽快面试所有候选人。如果参加面试的求职者很多，一般会等到所有人都面试完了之后才会给你发通知。

面试结束后，他们将根据专业技能、综合素质、稳定性等考虑对所有候选人进行分析和比较，最终选择最适合招聘职位的候选人参加下一轮面试或加入该职位。

因此，在您收到通知之前，公司已经做了很多工作——

对多名候选人进行综合评分，评价候选人的综合素质、业务能力和成本效益。下一轮面试的人选名单确定后，须由有关领导或负责人确认。完成一套流程后，HR会联系您并通知面试结果。

不过，由于这一系列流程都是在公司内部进行的，如果应聘者不知道流程的话，在他们自己眼里，他们只是在家里等待，却没有公司的任何消息。

这套流程很可能需要三天以上的时间，具体需要的时间将取决于流程审核步骤的数量。这种模式也被很多企业所应用。

所以，一般来说，面试后3到7天收到通知是很正常的。从某种程度上来说，还是一个比较高效的事情。

还有比这个更长的吗？

当然，也有招聘流程比较复杂的公司，比如分公司需要到总公司报到招聘；或者公司出现临时突发情况，比如第二轮面试后需要等待高管进行第三轮面试，但高管暂时出差等。

面试过程可能会延迟半个月甚至一个月。

为什么你不认为有些公司三个月的招聘流程很长，但现在你觉得三天太长了？

除了工作要求的紧迫程度不同外，主要的区别是校招的三个月是明确告知你的，而你的三天是你自己估算的。

当你不知道还要等待多久时，每多一天就是又一天的痛苦。

所以还是建议面试完后直接询问面试官需要多长时间才能收到通知。一般情况下，面试官都会告诉你。

如果你面临对方不清楚的情况，不要耽误你寻找其他工作机会。在等待的同时，寻找新的机会。这样，时间就会过得很快，你也不用忍受太多等待的折磨。