校内勤工助学岗位申请流程及注意事项，你了解吗？

您是否确实需要这份工作，这一点非常重要。强调自己有能力是没有用的，因为勤工俭学的岗位是有限的，只能给那些家庭确实困难、最需要的人。

校园勤工俭学职位的申请流程分为六个步骤：

申请

家庭经济困难学生应亲自提出书面申请，填写《勤工助学申请表》，写明个人家庭情况、特长、应聘意向、应聘原因等。

报到职位

校内各单位需要设置勤工助学岗位的，应当将所需岗位情况报学生资助管理中心。

确定该职位的人数

学生资助管理中心会同相关部门对申报岗位数量进行核实并确定岗位。

雇主面试和培训

用人单位根据岗位要求，进行面试，选拔学生。面试通过者填写《勤工助学单位招聘表》，接受用人单位培训。

就任

用人单位根据学校要求安排学生的工作时间和任务。

工资单

学生资助管理中心根据用人单位的考核意见每月发放工资，并于每月10日前存入学生银行卡。

勤工助学是高校学生资助的重要组成部分。家庭经济困难的学生可以通过勤工俭学减轻经济压力，顺利完成学业。勤工俭学活动由学校统一组织和管理，按照“余力生、自愿申请、信息公开、扶贫优先、竞争就业、遵守法律法规”的原则，不影响勤工助学活动。正常的教学秩序和学生的正常学习。下面展开。校内勤工助学岗位的设立主要是从学校工作的实际需要出发，面向学生、服务学生、提高学生综合能力，以学校学生工作的基本要求为基础。可以做。主要设置管理助理和助教。岗位分为管理、研究助理等三类，同时岗位设置应以管理和科研为主，劳务为辅。目前，我校在图书馆、后勤部、宣传部、组织部、招生部、实验教学中心、现代教育等学校、二级学院等各职能部门设有校内勤工助学岗位。技术处、出口处、二级学院等

具体岗位包括图书馆办公室、阅览部、保洁采编部、流通部、电子阅读技术部、读者服务部经理等共121个岗位，主要负责办公室、图书馆管理、图书馆卫生及保洁等工作、图书处理、图书上架、阅览室管理、管理员等；后勤部校园管理中心、卫生门诊、综合部、宿舍管理部共239个岗位，主要负责教室保洁、绿化维护、数据采集、宿舍管理巡查等工作；共有133人，负责文秘工作、报纸栏目管理、网站管理、校报编辑工作、通讯社相关工作、广播相关工作等；其他院系或二级学院招聘的职位大多是学生秘书，主要负责协助老师处理办公室事务。

可以说，校园勤工俭学的工作设置主要与学校学生管理、服务、学生学习有关。有些部门主要是教师管理，如科研室、退休办公室等。这些岗位将在学校下一学年举办校内勤工助学招聘会时，通过网站、海报、照片等方式在校园内公布。