2022年浙江省省级机关单位公开选调公务员公告：12名职位等你来挑战

为促进党政机关与国有企业、高等院校、科研院所等事业单位人员交流，加快高素质专业公务员队伍建设，服务保障共同富裕为推进现代化建设，根据《公务员法》、《公务员调动条例》和《浙江省公务员调动实施办法》，省公务员局决定组织公选择关于2022年省直机关、单位公务员调动的通知，现将有关事项公告如下：

1、岗位选择

2022年，省直机关、各单位拟公开选调公务员12名。遴选职务包括副处级领导职务和三至四级研究员职级。

二、登记范围及条件

（一）登记范围

面向全省国有企业、高等院校、科研院所以及公务员法以外的其他事业单位从事公务的人员。驻浙江中央单位符合条件的人员也可以申请。

（二）资格条件

报考人员除符合《公务员法》、《党政领导干部选拔任用条例》、《公务员调任条例》和《浙江省公务员调任实施办法》规定的资格外，还应当具备以下条件：还满足以下条件：

1、具有以下工作经验和资格：

报考副司级领导职务的，须是现任国有企事业单位担任相当于副司级以上领导职务，并在国有企事业单位担任副高级专业技术职务多年的人员。 3年以上或担任高级专业技术职务，并具有担任高级领导职务经历的人员；报考三级至四级研究员职务的，须为现任国有企事业单位担任相当于副处级以上领导职务，并曾在国有企业和国有企业担任过副高级专业技术职务的人员。在院校工作3年以上或担任高级专业技术职务。事业单位人员和六级以上管理职务的人员。

2、具有所选岗位所需的相关工作经验。

3、除选任岗位有特殊年龄要求外，应聘副厅级领导职务或三至四级研究员职务的人员，年龄不得超过40周岁（1981年11月以后出生）。

4、具有学士及以上学历。

5、近三年年度考核均为合格（通过）及以上。

六、具有公务员法及其配套法规规定的晋升公开选任职务所需的最低工作年限。

7、具有正常履行职责的身体条件和精神素质。

8.符合所选职位所需的其他资格。

9、法律、法规规定的其他条件。

工作年限、工作年限和年龄的计算时间截至2022年11月。现任职位以注册前的职位为准。

（三）有下列情形之一的，不得参加评选：

一、因犯罪受过刑事处罚的。

2、被开除党籍的。

三、被开除公职的。

4、依法被列入失信联合惩戒对象的。

5、涉嫌违纪违法问题，正在接受有关专门机构审查，尚未得出结论。

6、受到警告、组织处理或者党纪政务处罚等影响期限届满前或者期限届满后使用的。

7、接受审计机关的审计。

八、试用期或晋升领导职务不满一年的。

9、法律、法规规定的其他情形。

报考人员就任后不得报考构成公务员法第七十四条第一款所列情形的选任职位，也不得报考有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内的旁系血缘关系，或者与本人有近亲婚姻关系。由雇主担任的担任领导成员的职位。

3. 遴选程序

(一)职位查询

各单位公开选拔职位、任职资格等详细情况，请参见《2022年省级机关单位公开选拔公务员职位表》（附件1，以下简称《职位表》）。 《岗位表》可用于浙江省公务员考试录用。查看网站（gwy.zjks.gov.cn）。

（二）注册登记

时间：2022年11月11日9:00-11月14日17:00。

申请前，申请人须下载打印《2022年省级公开选拔调任公务员推荐表》（见附件2，以下简称《选调调任申请表》），并提交按干部管理权限将《选拔调动登记表》送至所在单位。 。任免机关（单位）组织人事部门对申请材料进行审核并盖章。报考人员登录浙江省公务员考试招聘网“2022年公务员公开选拔”报名门户，登记个人信息并选择拟选职位进行报名，并将经审核盖章的《选拔报名表》制作成电子版文件（扫描件或照片，电子文件须处理成jpg或jpeg格式）并通过报名系统上传。未在规定时间内上传《选拔调任登记表》并提交职位的，选拔单位将不予审核资格。每位申请人只能申请一个职位（包括市、县机构同时选派的职位）。多次申请无效。对弄虚作假的，取消选拔调动资格，并通报任免机关（单位）人事部门。

（三）资格初审

时间：2022年11月14日17:00-2022年11月16日17:00。

选调单位对报考人员进行资格初审，对初审不合格的，说明理由。在此期间，报名系统将不对申请人开放。

（四）查询及重新登记

时间：2022年11月16日17:00-2022年11月17日17:00。

申请人登录报名系统查看资格预审结果。初审通过者不得申请其他职位；未通过的，可重新申请并进行资格初审。资格初审将于候选人再次申请之日起24小时内完成。资格预审截止时间为2022年11月18日17:00。

各选拔岗位的考试名额比例一般不低于5：1。低于5：1的，经省公务员局批准，可以适当降低考试比例，但不得低于3：1。未达到考试开放比例的，相关入选职位将被减少或取消。因未达到考试录用比例而取消选聘职位的，选拔单位应当及时通知应聘者。应聘者可在收到通知后24小时内申请其他符合条件的职位。申请人因自身原因无法正常联系或在收到通知后未在规定时间内变更注册的，视为放弃注册。

（5）下载并打印准考证

时间：2022年12月13日9:00-2022年12月18日17:00。

考生须登录报名系统，按照提示下载并打印准考证。参加笔试须出示身份证件和准考证。

（六）笔试

时间：2022年12月18日9:00-12:00。

笔试主要考察政策理论水平、分析解决实际问题的能力、书面表达能力等综合素质。题型为案例分析和对策论文，满分100分。

阅卷完成后，省公务员局将确定笔试的最低及格分数线。未达到最低及格分数的，将无法进入后续阶段。

（七）资格审查及面试

选拔单位根据各选聘岗位笔试成绩，按照5：1的比例从高分到低分确定面试人选，比例不足的按实际报考人数确定。面试前，选拔单位将进行资格审查。面试者在资格审查前24小时放弃面试的，可以更换。审核材料包括个人身份证、《选调转岗登记表》原件、学历学位证书原件及选聘岗位所需的其他相关材料。资格审查不合格者，取消面试资格，由选拔单位决定是否更换。

面试主要考察履行岗位所需的基本能力和素质。面试时间、地点由选拔单位另行通知。申请人须参加综合能力和专业能力面试，满分100分。综合能力面试合格分数线为60分。综合能力面试未通过者，不得参加考试。对于成绩合格及以上的，面试成绩将综合能力面试成绩的50%和专业能力面试成绩的50%相结合。

（八）检查、体检

面试结束后，选拔单位按照笔试成绩的40%、面试成绩的60%计算总成绩。面试结果和总成绩应当及时告知申请人。按照总分从高分到低分的顺序确定检查对象。考察对象与选拔计划人数的比例一般为2：1。若比例不足，则按实际数量确定。测试结果不会纳入检验过程。入围检验人员放弃检验资格的，必须在检验开始前放弃检验资格。若申请人放弃考察，选拔单位将按照综合成绩从高分到低分的顺序填报候选人。经检查放弃的，将记入诚信档案，由评选单位决定是否进行补充检查。

选调单位对受试者的德、能、勤、绩、德以及政治、业务素质与所选岗位的匹配程度进行全面考察，突出政治标准，注重政治学习。理论、制度执行、履职能力、工作实绩和群众认可，深入考核政治忠诚、政治决心、政治责任、政治能力、政治自律等，严把政治、行为、能力、作风、诚信，坚决把杜绝政治素质不合格、道德行为不端、廉洁行为不合格的，调往公务员队伍。检查时，要审查干部个人档案，核实“三资两历”、个人涉事报告、违法违纪行为、社会信用记录等，并按照兼容的原则在人员和岗位之间，根据考察情况选择调动的人员。经考察确定候选人不符合调动岗位要求的，报省公务员局批准后，可以放弃调动岗位。

选拔单位可以根据需要组织考察对象体检。是否组织体检由选拔单位在岗位选拔名单或面试公告中明确。体检标准参照公务员录用体检相关标准执行。

（九）公告及相关程序

根据考察情况和岗位要求，选拔单位集体讨论决定调动人员。选调调动单位将在浙江省公务员考试招聘网、选调单位和拟调调人员原工作单位予以公示。公示期为5个工作日。公示期满后，无问题或举报问题不影响聘任的，按照有关规定办理调动手续；举报查实存在严重问题的，取消选拔调剂资格，并由选拔单位省公务员局决定是否更换候选人。拟公开选拔调任人员的试用期，按照《浙江省公务员调任实施办法》等有关规定执行。

4、其他事项

（一）资格审查贯穿公开选拔全过程。任何阶段发现申请人不符合资格的，遴选单位可以取消其资格。报名时符合资格条件，但报名后因工作单位或职务变动，处于试用期或晋升领导职务不满一年的，终止选拔程序他将不再是选拔候选人。

（二）应聘者如需就岗位清单中的专业、学历、学位等申请资格等相关事项进行咨询，应按照岗位清单中公布的电话号码直接与相关选拔单位联系。

（三）评选和组织过程中，严格按照新型冠状病毒疫情防控相关要求执行疫情防控措施。如有必要，将适当调整相关工作安排。请申请人理解、支持、配合。

（四）本公告中的“以上”、“以下”等表述均包含本数。其他未尽事宜，由省公务员局负责解释。

附件：1.2022年省级机关、单位公职公务员岗位一览表.xlsx

2.2022年省直机关、单位公开选拔录用公务员报名推荐表.doc

浙江省公务员局

2022 年 11 月 4 日