2022浙江省公务员考试进面比例详解：省直、市机关及专业技术岗位面试比例差异

查看浙江省公务员考试笔试成绩后，不少考生担心自己能否进入面试。他们想知道浙江省的录取率一般是多少？ 1:2还是1:3？今天高顿公考小编就带大家来看看。

关于2022年浙江省公务员考试招生比例的相关问题，由于浙江省实行分级分类考试规则，不同职位不同类型的考试对招生比例有不同的安排。例如，2022年浙江省省级单位考试招聘计划中，对于2人以下的岗位，将按1：3的面试比例确定面试人选；计划人数3人以上的岗位，面试比例为1：2。

对于村领导干部和基层项目工作人员岗位，市机构还将按照1：3的比例确定面试人选。比例不足的，以实际人数为准。

报考2022年浙江省公务员考试专业技术职务的考生，按1：5的比例进行面试。需要补充体质考核岗位的考生，按照1：5的比例进行选拔。评估将导致筛选面试。更多信息请参见2022年浙江省公务员考试公告。

不少考生关心浙江省省监狱系统公务员考试的相关问题。报考省监狱系统人民警察职务的候选人，按照体能测试1：4的比例确定。候选人3人以上的岗位，按照1：3的比例确定。

考核对象未能正常参加的，不再予以填补。体能考核完成后，安置机构将在符合条件的人员中按照1：3的比例从高分到低分确定面试人选（候选人3人以上的岗位按1：2的比例确定）。

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