2023年安徽省选调生招录：报名时间、条件及职位查询指南

（一）在校期间有违法违纪行为、学术不端行为或者道德行为问题的；

（二）因犯罪受过刑事处罚的；

(三)被开除党籍的;

（四）被开除公职的；

（五）被依法列入失信联合惩戒对象的；

（六）在各级公务员录用考试中被发现有舞弊或者其他严重违反录用纪律行为的；

（七）公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被解聘不满五年的；

（八）现役军人；

（九）有其他法律规定不得录用公务员的情形的。

3. 注册

本次考试采用网上报名方式。报名网站为安徽省人事考试网（），报名时间为2023年1月31日9:00至2023年2月7日23:00。

（一）招聘职位查询

安徽省2023届选拔生具体招聘岗位及资格要求、招生计划及录取计划详见《安徽省2023级选拔生招收岗位表》（附件2）、《安徽省2023级选拔生岗位分配表》各市计划《表》（附件3）其他相关政策和信息将在安徽先锋网、安徽省人事考试中心发布。 网络。

(2) 提交申请

报名前，申请人应仔细阅读报名指南、报名须知并签署诚信承诺书，按要求填写报名资格审核表，并上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，浅蓝色）背景，JPG 格式）。上传照片前，报考者须从安徽省人事考试网下载“身份证照片审核工具”，并使用该软件对照片进行审核和处理。只能上传审核工具生成的注册照片。

每位应聘者限报考一个职位，报名和考试时使用的身份证必须一致。

候选人提交的申请材料应当真实、准确、完整、规范。提供虚假申请材料的，一经查实，将取消其申请资格。伪造、变造有关文件、材料、信息骗取考试资格的，按照有关规定处理。

（三）审核状态查询

报考人员应在报名后及2月9日12:00前登录安徽省人事考试网查询资格审核情况。审核通过者不得报考其他职位；尚未审核或审核未通过者可于2月9日16:00前申请其他职位。

资格审查贯穿招聘全过程，省选拔调动部门全程监督。

(4) 付款确认及注册

资格审查通过的报考人员应于2月10日17:00前登录安徽省人事考试网，通过第三方支付平台（易宝）缴纳笔试费用。逾期未缴纳费用的，视为自动放弃考试资格。确认付款后，请于2月22日至24日期间到网站下载并打印准考证。

低保家庭申请人可享受考试费用减免政策。上述人员报名后，须先网上确认并缴费，然后于2月11日至2月14日期间按要求登录安徽省人事考试网，进入低保家庭人员退费门户，提交所需证明材料。数据与国家相关平台数据比对无误后，免收笔试费用。

4.笔试

笔试与安徽省公务员录用考试同步举行。

（一）笔试科目及内容

笔试考查公共科目，包括行政职业能力测验和应用论文，其中应用题目为A卷。重点考查以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导分析问题、解决问题的能力。时代。

本考试不指定考试辅导书籍，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。

（二）笔试时间、地点

笔试将于2月25日举行，具体安排如下：

上午 09:00-11:00 《行政职业能力倾向测试》

14:00-16:30 PM 《神论》A卷

本次考试在安徽省16个区市设立了考点。笔试中心所在城市由考生报名时选择。考生应按照准考证上注明的时间、地点参加考试。须按照疫情防控规定携带门票、身份证进入场馆。缺乏证件者不得进入。

（三）笔试成绩公布

笔试结果将根据评分情况适时公布。报考人员可登录安徽省人事考试网查询。笔试及格分数线由省招生和转学主管部门统一划定。某一科目不合格的申请人将被取消进入下一阶段的资格。

5. 面试

（一）面试人选的确定

省选拔调动部门按照笔试总成绩从高到低的顺序，按照2:1的比例，从笔试合格人员中确定各岗位面试人选。笔试总成绩相同的，以最后一名为面试人选。

对笔试通过人数与计划招聘人数比例未达到规定面试比例的职位，招聘计划中的职位数量将作相应调整。 “学院1”职位招聘计划减少的数量将增加到“学院2”类似职位； “学院2”职位招聘计划减少的数量将增加到“学院3”中类似职位；招聘计划中已减少的职位数量将不再添加到其他招聘职位中。

（二）面试资格审查

申请人参加资格审查时应提供相关证明材料。应届毕业生应提供申请资格审查表、党员证明、学生干部任职证明、学位证书、身份证复印件等相关证明材料；基层项目人员应提供申请资格审查表、党员证明、学历学位证书原件、项目经历证明、身份证原件复印件等相关证明材料。报考资格审核表可从安徽省人事考试网报名系统下载并打印。党员证明、学生干部任职证明、学位证书、项目经历证明的参考格式见报考指南附件。

省内普通高校应届毕业生应将相关证明材料报所在高校党委组织部审核；高考时户籍在省外的省外高校应届毕业生和服务地点在省外的基层服务项目人员，应向省提交相关证明材料。党委组织部干部队伍建设规划办公室审核（地址：安徽省合肥市包河区中山路1号省行政中心1号楼东561室省委组织部干部队伍建筑规划办公室，电话：0551-62609726、62609802，邮编：230091）；高考时户籍在省内的省外高校应届毕业生，应将相关证明材料报户籍地市委组织部审核。服务地点为我省基层服务项目人员将相关证明材料报送服务区域市委组织部审核。

不符合资格要求或不能??按时提供所需证明材料的，将被取消参加面试资格。对面试人选出现空缺的职位，省选拔调动部门将在规定时间内提供同等数量的替代人选。安徽省人事考试资格审查采用网上进行。面试资格审核通过的应聘者应在规定时间内在安徽省人事考试网站缴纳面试考试费，打印面试通知书，并按要求参加面试。逾期未缴纳费用的，视为自动放弃面试资格。

（三）面试成绩和综合考试成绩

面试由省招生和转学主管部门统一组织，采用结构化面试方式，当场向面试人员公布结果。面试的具体细节将另行确定。

对于因应聘人数较多而需要两个以上面试组的职位，为了平衡不同面试组考官分数的差异，保证公平公正，采用修正系数法计算最终面试成绩的候选人。具体方法为：应聘者最终面试成绩=应聘者原面试成绩×修正系数（修正系数=同一职位所有应聘者面试平均成绩÷同一职位该组应聘者面试平均成绩）。

面试结束后，综合考试成绩按“行政职业能力倾向测试”占30%、“应用论文”占30%、最终面试成绩占40%加权计算。

6、体检及检查

（一）体检、考察人选的确定

省级学生选拔和转学主管部门按照规定的体检和考试比例（附表2）和差值（四舍五入）从高分到低分综合确定各岗位参加体检和考试的人选考试成绩（综合考试成绩相同的，按笔试成绩顺序排列，按考试成绩从高到低确定排名）。

（二）体检、检查的组织实施

体检工作按照《关于修订公务员录用体检通用标准（试行）的通知》和《公务员录用体检操作手册（试行）》（人力资源和社会保障部[ 2016]140号）《关于进一步提高公务员素质的通知》《关于考试录用体检的通知》（人社部安发[2012]65号）等规定组织实施。

检查工作按照《公务员录用检查办法（试行）》组织实施，突出政治标准，采用现场走访、个别访谈、审查人事档案（学籍档案）、社会信用记录查询、个人约谈，重点考察候选人是否符合强化“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个保障”等政治要求。检查内容主要包括检查对象的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习工作表现、遵守法律法规、廉洁自律等情况，并对检查对象的资格进行进一步审查目的。

七、录取及派遣录取通知书

（一）名单公告

省招生和转学主管部门综合考虑考试成绩、检查情况、体检结果等，确定拟录取人选。拟聘用人员名单将在安徽先锋网站公布。公示内容包括拟聘人员姓名、性别、准考证号、毕业学校、服务单位等。同时公布举报热线，接受社会监督。公示期为5个工作日。

（二）志愿者申请及录取

公示期满后，无问题或问题不影响选拔的考生应按照有关规定和要求在安徽省人事考试网上填写志愿。每人可填写区市志愿者5名，填写的志愿者均为平行。志愿者。

省选拔调剂部门根据应聘者意愿和成绩优先的原则，寻找并确定拟招录人员的接收单位。录取时，每个职位将根据申请人的综合成绩从高到低排序，然后按照申请人的喜好顺序进行搜索。当检索显示某个城市的录取计划未满时，申请人将被录取为该城市的选调转学生。如果该城市的录取计划已满，录取系统将检索申请人填写的下一个选项并按顺序录取。拟录用人员五项申请均未录用的，省招考部门将向未完成该岗位录取计划的接收单位进行志愿者征集。不符合志愿者征集要求的，取消其录用资格。

接收单位岗位志愿者人数未达到计划人数的，本单位岗位数量将相应调整。计划从“学院1”减少的职位数量将增加至与“学院2”类似的职位； “学院2”减少的职位数量将添加到与“学院3”类似的职位中。

(3) 发送和接收

省内高校应届毕业生按派遣计划直接派遣至市委组织部；省外高校应届毕业生和基层项目人员，由市委组织部根据派遣计划发放录取通知书或转学通知书。或由档案保管机构派送或介绍至市委组织部报告。寄送时，个人档案必须通过保密邮政或专人递送方式寄出，不得由入选学生本人携带。

各市委组织部按照有关规定和要求，认真履行拟聘人员验收程序，严格审核拟聘人员干部人事档案，确保拟聘人员被聘用人员证件齐全、手续齐全、信息正确、资格有效。

（四）分配、管理和使用

“大一”毕业生和“大二”、“大三”博士生分配到县（市、区）机关，其他毕业生分配到乡（街道）。分配后，入选的学生将按照相关规定分配到村里进行两年的培训。他们通常担任村党组织书记助理或村委会主任助理。期末考核合格后，返回指定单位工作。入选学生进村培训期间，履行大学生村官相关职责，按照大学生村官管理进行管理。一年试用期满后，按照公务员管理有关规定进行职务等级评定。

选拔能力素质好、公众认可度高、适合基层领导工作、表现突出的学生，按照公务员职务晋升有关规定，及时提拔使用。同时，省级机关公开选拔公务员时，为选定的候选人留出一定比例。市、县党政机关招收新工作人员时，优先招收应届生。

附录：

1．入选院校名单

2.安徽省2023年选拔生招生岗位名单

三、安徽省2023年各市选拔生岗位分配方案

4.安徽省2023年招聘咨询热线

中共安徽省委组织部

中共安徽省委员会教育工作委员会

安徽省人力资源和社会保障厅

2023 年 1 月 18 日