高明区公办学校教师招聘条件及流程详解：哪些人不能报考？

1、受过刑事处罚的；

2、被开除党籍的；

3、被开除公职的；

4.被依法列入失信联合惩戒对象的；

5、各级各类机关、事业单位招考、体检或者检查中有违纪行为的；

6.近五年参加高明区公办学校公开招聘教师考试，进入体检及后续阶段但主动放弃资格，或违反合同未到场的准时上班；

7、高明区公立学校在职教师；

8、本科生、现役军人及其他规定人员不能申请；

9、入职后建立回避关系的（按照《事业单位人事管理条例》第六条、第七条、第十条及其他相关规定执行）。有其他法律、法规规定应当避免的情形的，适用其规定。 ）；

10、定向委托培养的毕业生；

11、法律、法规规定的其他情况。

4. 招聘流程

所有职位均实行公开招聘。数学教师职位实行笔试和面试。其他岗位实行笔试、操作技能考试、面试。体检、考察合格后，择优录用。

所有职位均要求受聘后已在学校工作满五年。

（一）网上报名

本次招聘采取网上报名的形式（不接受现场报名）。考生统一在“高明区机关事业单位公开招聘系统”（微信搜索“高明通”小程序，在小程序首页点击“机关招聘”进入“高明区机关事业单位公开招聘系统”），建议使用Android手机，按照页面提示完成实名认证并在线注册。网上报名时间为2024年12月23日8:00至2024年12月30日16:00。

1. 注册流程

（一）网上提交申请。应聘者应仔细阅读招聘公告，明确具体岗位任职资格。确认符合条件后，按公告规定的报名时间登录“高明区机关事业单位公开招聘系统”进行报名。考生应如实填写个人信息，并按照《考生提交申请材料清单》（附件3）上传信息，考生对其填写、上传信息的真实性、完整性和有效性负责。

（二）资格网上初审。招聘单位根据应聘者网上提供的信息，对应聘者是否符合岗位报名资格提出初步意见。符合报考条件的考生将进入笔试和操作能力测试。资格初审结果将在网上报名系统上报，并同时通知考试确认时间。

初审未通过者可于2024年12月31日16:00前补充上传材料，逾期申请将不予受理（建议考生尽早报名，以免来不及准备补充材料）或因审核不通过而申请其他职位））。

(3)考试确认。通过网上资格审查的考生须于2025年1月3日8:00至2025年1月6日16:00登录报名系统确认是否参加笔试和操作能力测试。完成考试确认的考生即可参加笔试。考生未在规定时间内完成考试确认的，视为放弃考试资格。

（4）网上下载并打印准考证。确认参加考试后，可于2025年1月8日8点后登录“高明区机关事业单位公开招聘系统”下载打印《准考证》，并仔细阅读《考生须知》 。准考证将贯穿笔试、操作技能考试、面试等全过程，请考生妥善保管。

（二）笔试和操作技能测试

1、考试对象：通过网上资格预审并完成考试确认的人员。其中，报考数学教师岗位的，无需参加操作技能考试。

2、考试时间、地点：2025年1月11日，具体时间、地点以准考证上的安排为准。

3、考试形式：笔试采取线下闭卷形式，主要测试考生的综合素质、教育理念、教育基础知识等；操作技能考试采取实际操作的形式，主要测试考生相关专业的操作技能。

4、考试成绩：笔试满分100分，及格分数60分；操作技能考试满分为100分，及格分数为70分。按照笔试和操作技能测试成绩（笔试成绩*0.4+操作技能测试成绩*0.3）从高到低排序。通过笔试和操作技能测试的应聘人员，按拟录用人数5倍的比例确定参加面试。目的。招聘岗位笔试通过的应聘人数未达到比例的，按实际合格应聘人数确定面试人选。考试成绩将于《高明区机关事业单位公开招聘制度》当天公布。

（三）面试

1、面试对象：通过笔试和操作技能测试后进入面试阶段的应聘者。

2、面试时间、地点：2025年1月12日，具体时间、地点详见《高明区机关事业单位公开招聘系统》。

3、面试形式：采用试教（非学生授课）形式。

4、面试成绩：面试满分100分，及格分数70分。面试结果将在“高明区机关事业单位公开招聘系统”上公布。

（四）综合评分计算方法

1、各科成绩合格的应聘者，计算总成绩：①不需要操作技能测试的岗位，按笔试成绩占40%、面试成绩占40%的比例计算总成绩。 60%； ②要求进行操作技能测试的岗位，综合总成绩由笔试成绩占40%、操作技能测试成绩和面试成绩各占30%组成。

2、考试总成绩的及格分数为70分，四舍五入到小数点后三位。

3、同一职位应聘者总成绩相同的，按照操作技能测试成绩、面试成绩、面试主审（考官）成绩、网上报名顺序确定名次。若仍无法确定人选，将重新组织面试，采用强制选拔的方式确定人选。

（五）根据综合绩效确定拟聘用人员。体检结束后，根据综合成绩从高分到低分，按1：1的比例确定应聘人员。

（六）签订聘用协议或意向书。同时收取参加体检的2025届毕业生就业推荐表原件和身份证复印件。

1、签约时间：具体情况另行通知（以短信或电话通知为准）。

2、签约地点：待定。

3.提交纸质申请材料。根据《考生提交申请材料清单》（附件3），准备纸质申请材料并现场提交。

5、体检及检查

体检由佛山市高明区人力资源和社会保障局组织，在定点医院进行。体检具体安排稍后通知。

事业单位工作人员体检、考察按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）执行。 ）、《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（广东省人民社会保障局发〔2010〕276号）要求贯彻落实。

体检合格的考生确定为就业考察候选人。录用单位按照聘用考察有关规定，对应聘者的政治思想、道德修养、能力素质、学习工作表现、遵守法律法规、廉洁自律、社会关系以及是否为应聘者等进行评价。我们将调查是否需要回避等情况，通过审核个人档案等方式核实是否符合申请资格。被“中国执行信息公开网”（网站）列为“失信被执行人”，或者因拟任人个人原因无法按时办理相关手续，影响其任职的或她的就业，将被取消就业资格。

如果您体检或检查不合格或放弃体检或就业，如果公告中发现问题，如果申请入学时审核材料不合格，如果您自行放弃就业，空缺职位从综合成绩合格者开始依次递补。候选人。是否推迟体检并对考生进行体检，由高明区人力资源和社会保障局决定。

六、拟聘人员的确定并公告

体检、考察合格者，由佛山市高明区人力资源和社会保障局研究确定。拟推荐人选将在高明区人民政府网站公示，公示时间为5个工作日。

7、办理审批手续

拟聘人员公示后如无异议，由佛山市高明区人力资源和社会保障局按照相关程序和权限报区组织人事部门批准。

8. 就业和福利

1、未按招聘单位要求的时间报到的，取消录用资格，佛山市高明区人力资源和社会保障局可按顺序更换候选人。

2、已确定进入体检流程的拟录用人员，不得再参加2025年高明区公办学校其他批次公开招聘，否则取消其录用资格。

3、拟聘用人员与用人单位签订劳动合同后，擅自违约的，按照相关约定条款处理。

4、体检、考察合格后，择优聘用，并按聘用岗位享受事业单位工作人员工资福利。新录用人员实行试用期制度，试用期为一年。试用期满考核合格者，正式录用；考核不合格的，予以解除劳动关系，并办理解除聘用手续。

9. 其他

（一）本公告中的“以上”、“以下”均包含相应级别。例如，“研究生及以上学历”是指研究生学历。

（二）所有考生参加考试时须携带有效二代身份证（临时身份证）原件和纸质准考证，并严格按照规定时间参加考试。逾期未到场或未携带全部材料原件（不得以电子版代替）的，视为放弃参加考试资格。

（3）应聘者只能选择一个职位报名。报名时须使用有效二代身份证，如实填写个人信息，并仔细核对电话号码、所学专业、考生类别等基本信息，确保真实有效。应聘者必须对所填写的信息负责，如因信息填写错误导致审核失败或影响录用结果的，将追究应聘者的责任。

（四）考生必须诚信报名、参加考试，资格审查贯穿招聘全过程。在招聘过程中任何阶段发现应聘者资格不真实、不符，或者在招聘过程中有违纪行为的，一经发现，将随时取消应聘（聘用）资格。伪造、变造有关文件、材料、信息骗取考试资格的，按照有关规定处理。

（五）如因招聘工作需要等原因需要临时调整招聘时间、地点的，届时将另行公告。请关注佛山市高明区人民政府官方平台、“高明通”小程序和“高明人社”微信公众号发布的公告。

（六）本次招聘不指定考试材料，也不组织或委托任何机构进行考试辅导培训。任何以教师招聘考试团体、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或刊物、参考资料、上网卡等，均与本次招聘主办方无关。

（七）本次招聘的报名、考试、体检、考察由佛山市高明区人力资源和社会保障局统筹、组织实施。本公告由佛山市高明区人力资源和社会保障局负责解释。